こんにちは！
株式会社ユニゴでインターンをしている伊藤です！

Unigoは、同じブランドの店舗間でスタッフのヘルプ募集ができる「ブランド内スポットワーク」を提供しているさいたま市にあるスタートアップです！

僕はここで、インターンとして営業から採用まで、いろいろなことを任せてもらっています！

最近、強く感じていることがあります。それは、スタートアップでインターンをすることは、ある意味 「起業すること」に近い！ということです

求められる考え方や働き方には、起業と共通する部分がたくさんあります！

マニュアルがない「何をやるか」から自分で考える

Unigoでは、完成されたマニュアルがほとんどありません。「今日はこれをやって、次はこれ」と、すべてが決められているわけではないです。

じゃあ、どうするのか。

• 今、何が必要なのか？
• どこに課題があるのか？
• 何を目標にするのか？
• そして、どうやって0を1にするのか？

こうしたことを、全部自分で考えます！

KPIだって、与えられた数字をただ追うんじゃなくて、「そもそも何を指標として追うべきなのか？」から考える。 ここにスタートアップで働く面白さが詰まっていると感じています！

モノを売る前に、信頼をつくる！

営業も、単純にモノを売るだけじゃありません。

みんなが知っていて、実績も信頼もある商品を売るのと、まだ誰にも知られていないものを売るのとでは、難しさがまったく違います。

有名なブランドなら「この会社なら安心！」と思ってもらえる。でもスタートアップは、その信頼がゼロの状態からスタートです。

• まず、知ってもらう
• なぜ必要なのか、理解してもらう
• そして、信頼してもらう

0の状態にあるものに価値を感じてもらい、選んでもらう。 これは営業スキルだけでは乗り越えられない、本当に面白いチャレンジです！

だからこそ、提案の前にまず信頼関係をつくる。相手のことを知って、どんな課題を抱えているのかを考えて、「この人と一緒にやりたい！」と思っていただく。

モノを売るというより、まず信頼をつくる。 その信頼の上に初めて、商品やサービスの価値が伝わっていくんだと思います。

こうした 「何もないところから価値をつくり、相手に届ける経験」 ができるのも、スタートアップインターンの大きな魅力です！

会社が「つくられていく瞬間」を、つくる側で見られる

もちろん、大企業のインターンにも大きな価値があります。社会の仕組みを知り、組織の中で働く経験ができる。「社会を知る」という意味で、すごく大事な経験です。

でもUnigoでは、それに加えて、会社がどう始まり、どうつくられていくのか を、目の前で見ることができます。

完成された組織を見るだけじゃない。まだ完成していないものをどう形にするかを考えて、その一部を自分の手でつくる側に回れる！ これがUnigoでインターンをする最大の価値だと思っています。

全員が起業する必要はない。でも！

全員が起業する必要はないと思います。でも同時に、全員が「誰かがつくった組織で働く」という選択肢だけを持つ必要もないはずです。

組織で働くのもいい。専門性を磨くのもいい。そして人生のどこかで、自分の手で何かを0から1につくる瞬間があってもいい！

与えられた仕事をこなすだけじゃなく、「そもそも何をつくるべきか？」から考える経験。 つくったものをどう社会に届けて、どう価値を感じてもらうかを考える経験。

Unigoのインターンは、その力を実践の中で身につけられる、最高の場所だと思っています！

おわりに

だからこそ、僕の中で、Unigoのインターンは起業に近いものです。

会社をつくる前に、自分の中に 「つくる力」と「届ける力」 を育てる。それが、僕がスタートアップでインターンをする大きな意味です！