注目のストーリー
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社内インタビュー⑧「”ときめき”を届けるために」
みなさん、こんにちは！今回は社内インタビュー⑧ということでついに、、、！！笑広報担当の私について書いていこうと思います！！私は広報活動に加えて本部のオフィスにて経理や秘書業務を行っています。毎月現地に伺って実際に現場の方とお話ししたり経営会議にも参加させていただいているので社内の数字の動きが見ることができたり、経営に必要な思考の仕方なども聞けるのでとても勉強になっています！施設の魅力を伝えるためにモデルとして撮影に参加したり自身がディレクションをしたりということもとてもいい経験になりました。今後も広報担当としてより多くの方にユアの魅力を知っていただけるようにたくさん発信していきたいなと思...
社内インタビュー⑦ 「みんなのサポート”なんでも屋さん”」
みなさん、こんにちは！今回は社内インタビュー⑦ということで社長室執行係・採用担当の飯島直樹さんにお話を伺いました！・ユアに入る前は何をされていましたか？約10年間サラリーマンで営業職をやっていました。そこから周りの経営者さんから勧められ勢いで個人事業主になったんですけど何をやろうと思ったときにもともと営業をやっていたので営業代行、当時アルバイトでイベントスタッフもしていたので周りからの後押しもありイベントの運営事業をスタートさせました。その後、過去の人生を幼少期から振り返って、長くできる仕事やマーケットを考えて、人と人の出会いをつくる婚活や街コンなどの事業に興味を持ちスタートしました。紆...
施設紹介② グランビュー熱海
みなさん、こんにちは！今回はユアの３つの施設のうちの１つであるグランビュー熱海についてご紹介します！相模湾から打ち上がる花火が一望できる温泉付きコンドミニアムホテル！メタケイ酸たっぷりの美肌の湯といわれる熱海の温泉を使用した屋上露天風呂や開放感たっぷりの源泉かけ流し半露天が魅力！８月にリニューアルオープンした屋上露天風呂の海と空。幻想的なインフィニティ風呂を楽しめます。お食事は熱海駅や商店街で購入した食材を持ち込み自炊するのも良し、夕食お届けサービスヲ利用するも良し。地元の食材を使用した朝食ビュッフェも人気です！自分で炙って食べる干物は絶品！ビーチまでは徒歩３分の好立地！！カップル、友人...
社内インタビュー⑥ 「恩返しをするために”新しい自分”へ」
みなさん、こんにちは！今回は先日ご紹介した新入社員の根本さんに実際働き始めての感想を聞いてみました！・以前は働いている想像がつかないと言っていたが実際どうでしたか？思っていいたより体を使う仕事が多かったですね。でもじっとしているより動いてる方が好きなのでいいですね！・お休みの日は何してるんですか？通信で心理学の勉強してます！高校の時に大学で心理学科行こうと思ってたんですけど働き口が少ないって言われて。明確にはやりたいこともなかったんで諦めてたんですけどやっぱり興味があったので趣味みたいな感じで勉強してます！・心境の変化はありましたか？一緒に働いている方々がすごい気を遣って優しくしてくれる...
社内インタビュー⑤ 「地元の人にも“愛される”施設に」
みなさん、こんにちは！そして、あけましておめでとうございます！記念すべき新年1発目は社内インタビュー⑤ということでグランビュー岩井の副支配人である福原さんにインタビューしてみました！！・ユアに入る前は？ホテルの事務ですね。統括マネージャーの渡部さんと一緒に働いていました。で、渡部さんからお声がけ頂いて入社することになりました。・ユアに入ってからは？前職は事務仕事だったのでお客様と接することがなかったんですけどユアではフロントで接客したりもするので目の前でお客様が喜んでくれたりすると嬉しいですね。正解がない仕事だからこそ日々勉強だと思って働いてますね。・今後何をしていきたい？館山が地元なの...
社内インタビュー④ 「”お金”は後からついてくる」
みなさん、こんにちは！今回は社内インタビュー④ということでグランビュー岩井の総支配人、三浦さんにお話を伺いました！・ユアに入る前は何をされていましたか？添乗員でした。旅行の専門学校に通ってたんで。昔からじっとしてられない性格で（笑）いろんなところに行きたいなーと思って選びましたね。ホテルの経験はなかったです。・転職をするきっかけは？やっぱりコロナですね～。夏になったら終わるって言われていたのに全然終わらなくて。3月には仕事が0になってしまったので転職サイトに登録しましたね。・ユアに決めた理由は？プラチナスカウトが送られてきたんですよ。ホテル未経験なのに！なかなか無い評価じゃないですか。そ...
施設紹介① グランビュー岩井
みなさん、こんにちは！今回はユア自慢の施設に関して詳しくお伝えしていきます！グランビュー岩井は自然に囲まれていて目の前に岩井海岸が広がる6F〜11Fはオーシャンビューのお部屋が自慢の施設になっています！そして大人気の展望風呂は水平線を一望でき天気が良い日には富士山も見えちゃいます！地元の食材を使用した夕食・朝食は地元のお母さんが作るホッとする家庭の味が人気です！そんなグランビュー岩井は、人気のお宿で部屋数の多い分業務はたくさんですが自然が豊かなこの土地では地方での生活やスローライフに憧れている人にはピッタリ！海が近いのでサーファーの方にもおすすめです！プライベートとお仕事のONOFFもつ...
社内インタビュー③ 「“自立”して行動できる人になるために」
みなさん、こんにちは！今回は入社したての根本さんにインタビューしてみました！まだ現場には入っていない根本さんのリアルな生の声をお届けします。・ユアに入る前は何をされていましたか？コンビニで店長をしていました。バイトから合わせると5年くらい。共同店長みたいな感じで2店舗受け持ちしてました。オーナーがいなくなっちゃったりちょっと労働環境が悪くて転職しようと思いました。・ホテル業界未経験ですが、なぜユアに入ろうと思ったのですか？実は1番最初にスカウトが来たからなんです。苦笑・まだ現場に入ってないですが不安なこととかありますか？初めての業界なので、環境とか慣れるの時間かかりそうだなあって思います...
ユアスク
みなさん、こんにちは！今回はユアリゾートグループの推しポイントである「ユアスク」についてお伝えしていきます！！「ユアスク」とはユアリゾートグループの教育システムユアリゾートスクールの略称が「ユアスク」になります！先日アップしたユアの価値観についてのストーリーにも記載した通りユアでは経営者やリーダーとして活躍できる人材を輩出していくことを経営理念として掲げています。そのためユアスクでは、業務についてだけではなく人生観や物事の捉え方・考え方なども含め学ことができます。つまり”自己成長のための教育”が強みになっています！現場での実務はもちろん、本部での新規事業開発や人事や財務など幅広い経験を積...
ユアの価値観
みなさん、こんにちは！今回はユアの3つの経営理念に関してお伝えしていきます！①自他共の幸福の追求②人々に貢献する屹立した有能リーダーの育成・輩出③パイオニア精神で経済価値(利潤)の創造・そして分配①自他共の幸福の追求仕事を通して幸福を目指す。それは利己的なものではなく、家族や友人、恋人に同僚や上司など身近な他者へ貢献していく意識。いずれそれは自分自身の幸福として返ってくるという考え方です。②人々に貢献する屹立した有能リーダーの育成・輩出世の中でいう経営者・リーダーを目指し、独立する際にも生きる経験を積む。ただ自分だけが成功するのではなく他者に貢献する。組織の中心人物として自分ごととして捉...
ユアリゾート自慢の3施設
みなさん、こんにちは！今回は6年連続アワード受賞、2022年度にはゴールドアワードも受賞したユア自慢の３つの施設のご紹介です！〜グランビュー岩井〜千葉県南房総市に位置するグランビュー岩井はオーシャンビューが魅力のコンドミニアムホテル。最上階の展望風呂からは水平線を一望でき天気が良い日には富士山まで見られます！〜グランビュー熱海〜相模湾に打ち上がる花火を一望できる温泉付きコンドミニアムホテル。メタケイ酸たっぷりの美肌の湯を使用した貸切風呂も人気です！そして今年の夏にリニューアルオープンした屋上露天風呂から眺める絶景も見逃せません！〜ガーランドコート宇佐美〜海と山に囲まれた別荘地ならではの閑...
ユアリゾート創業ストーリー
みなさん、こんにちは！今回はユアリゾートの歴史についてお伝えします！約50ほど前、現オーナーの家業である不動産業では当時の社長の元土地の仕入れから企画設計・施工・運営管理など全てをおこなっていました。その中にリゾートマンションを分譲販売する事業がありましたが、思うように売り上げが立たず、苦戦していましたそんな中、収益物件かすべく任されたのが現オーナーでした。分譲マンションとしての販売が難しいのであればサービスなどの付加価値を提供して運営すれば利益が生まれるのではないか、、、その結果辿り着いたのが「フロントサービス付きリゾートマンション型貸別荘」である現在のコンドミニアムホテルでした。そし...
社内インタビュー② 「地域貢献に繋がり社会に”求められる”事業に」
みなさん、こんにちは！今回は社内インタビュー②ということで代表取締役の太田昌玄さんにお話を伺いました！・ユアに入る前は何をされていましたか？不動産屋さんで働いていました。その際に他部署の上司が紹介してくれたのがきっかけだね。・ユアに入社してみてどうでしたか？当時は人も少なかったね。フロントも全然雰囲気が違ったし、リニューアルしたんですよ。ネット予約もまだ浸透してなっかたのでメルマガを送って予約とってたよ。最初はフロント業務から教えてもらってね、厨房とかも経験しましたよ。宿直の時は朝食を作ったり。支配人としては２～３か月目くらいからかなあ。でも、ぜーんぶやってましたよ。夕食作ったりね。カレ...
社内インタビュー①「”役割”が人を成長させる」
みなさん、こんにちは！今回は、統括マネージャーの渡部峰明さんへのインタビュー！８年前に幹部候補として入社された渡部さんからの生の声を通してユアが大切にしている教育の部分のイメージを膨らませていただければと思います！なぜ幹部候補という形での入社をきめられたのですか？幼少期から自身で店舗を持ち独立したいという願望がありましたので、幹部候補・支配人候補であれば自身のキャリアに活かせるのではと考えたからです。さらに、人材育成に力を入れている会社でもあり、こちらに関しても自分自身の興味のあった”教育”という面でも経験ができるのではと考えました。ユアに入社してからはいかがでしたか？始めは現場の業務を...
