About KOL株式会社

KOL株式会社

東京都

日本のエンタメを、次の“グローバルスタンダード”へ。

アニメ、音楽、キャラクター、映像。日本のエンタメには、世界で熱狂される力があります。それでも多くの才能や作品が、まだ国内に留まっています。私たちは、「エンターテインメントで、世界の人の心を動かし、人生を変える。」をミッションに、制作×プロモーション×海外発信を一気通貫で手がける会社です。映像制作やSNS運用、海外BtoCマーケティングを通じて、日本のエンタメが“世界で当たり前に届く状態”を、現場からつくっています。

Values

Opportunities to grow for juniors

KOLでは、年齢や年次よりも「どこまで本気で向き合えるか」を重視しています。若手であっても、実案件の中で企画・制作・進行・判断に関わる機会があり、早い段階から“当事者”として仕事に向き合います。もちろん簡単ではありません。ですが、考え方・進め方・判断基準は丁寧に共有します。ただ手取り足取り教えるのではなく、なぜそう考えるのかまで伝える。だからこそ、成長のスピードが速く、実力がある人ほど早く中心に立てる環境です。

No fear of failure

エンタメやクリエイティブに、最初から正解はありません。KOLでは、失敗そのものよりも「挑戦しないこと」をリスクと考えています。仮説を立て、試し、振り返り、改善する。このプロセスを何度も回すことでしか、良いアウトプットは生まれません。考え抜いた結果の失敗は、次の成功のための貴重な材料です。大切なのは、失敗から何を学び、次にどう活かすか。その姿勢こそが、プロとしての成長を決めると考えています。

Flat organization

KOLは少人数のチームだからこそ、組織はとてもフラットです。役職や立場で意見の重さが変わることはありません。良いアイデア、的確な指摘は、誰のものであっても採用されます。「若いから」「経験が浅いから」という理由で意見を止めることはありません。制作・進行・マーケ・海外視点など、異なる立場からの視点を掛け合わせることで、より良いアウトプットを目指します。全員が“対等に責任を持つ”という意識を大切にしています。

Open communication

良いクリエイティブは、率直なコミュニケーションから生まれます。KOLでは、違和感や気づきを言葉にして共有することを重視しています。遠慮や忖度よりも、「作品やユーザーにとって何がベストか」を最優先に考える。意見がぶつかることもありますが、目的は常に同じです。感情論ではなく、理由を持って話す。そうした積み重ねが、クオリティとスピードの両立につながっています。

Take responsibilities from start to finish

KOLの仕事は、作って終わりではありません。企画したものが、どのように世に出て、どんな反応があり、どんな結果につながったのか。そこまで見届けてこそ、仕事が完結します。部分的な作業だけでなく、全体像を意識して動くことを求めています。その分、責任は伴いますが、得られる経験も大きい。最初から最後まで関わることで、次の提案や判断の質が確実に高まっていきます。

Team diversity

KOLには、映像、デザイン、音楽、SNS、マーケティング、海外ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいます。考え方や得意分野が違うからこそ、新しい視点が生まれます。多様性を「個性」で終わらせず、議論し、組み合わせ、アウトプットに落とし込む。それがKOLの強みです。一人では辿り着けない表現に、チームで挑み続けています。

Members

Hiroyuki Goto

Director

採用担当

崇貴田中

代表取締役

経営

崇貴田中

KOL株式会社

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