佐々木 悌介のプロフィール - Wantedly
https://www.wantedly.com/id/teisuke_sasaki
こんにちは!株式会社トライハッチ 人事部の西川です。
株式会社トライハッチに興味を持っていただいた皆様へ、よりトライハッチのことを知っていただく取り組みとして、「社員紹介」を私、西川がさせていただいております!(ご無沙汰してしまい申し訳ございません。。。)
是非、どんな顔のどんな人がトライハッチで活躍しているのかを知るきっかけにしてください。
4回目の今回は、東京本社のマーケティング本部で課長代理を務めております、「佐々木さん」にお越しいただきました!
1回目の社員紹介で登場した、マーケティング本部 責任者の亀井さんは「元パティシエ」ですが、今回の佐々木さんは「元ホテルマン」という、これまた異色のバックボーンを持っております!
それでは早速、佐々木さんの紹介に参りましょう!
こんにちは。
トライハッチの東京チームでマーケターをしています。佐々木と申します。
1997年の東京生まれです。
前職はホテル運営などを行うベンチャー企業で働いていました。
休みの日は音楽を聞いたり本を読んだりしています!
心理学・脳科学・健康系の本が好きで、今までに読んだ本は1800冊は超えていると思います。
おすすめの本を聞かれると喜んで回答してしまうと思います(笑)
ご飯も好きなので会社の周りのランチスポットを日々開拓しています!
最近は旬菜 みつやさん、晴京さんがおすすめです。
新宿御苑周辺にお越しの際は是非美味しいランチを食べてみてください。
前職では、所属する旅館やホテルのSNS運用や商品開発を行なっていました。
日々運用を行う中で、Webマーケティングの面白さを知り、もっと極めていきたいと思い転職を考え、多くの会社の方と面談を重ねていく中で、店舗に特化したマーケティング会社としてトライハッチを見つけました。
自身もホテルや飲食店で働いた経験があったので、マーケティング支援を行うために重要な、顧客のビジネスモデルやインサイトの理解が活かせると感じました。
また、前職でSNS運用などは行なっていましたが、現場の担当者という立ち位置でしたので、未経験の自分でも挑戦ができる環境が整っていたのも大きいです。
現在の上長である亀井さんも未経験(元パティシエ)から入社しており、活躍しているのも実際にお聞きし挑戦を決めました。
入社して3ヶ月間はMEO対策をメインに行なっていました。
MEO対策では、実際にご契約いただいているお客様のGoogleビジネスプロフィールの内部改善から外部改善、施策などを行なっていました。
MEO対策はGoogleビジネスプロフィールを上位3枠まで表示させる対策ですが、Googleのアルゴリズムも年に何度も変わります。
順位が向上したビジネスプロフィール、降下したビジネスプロフィールを抜き出して傾向調査を実施し、その中から見えてきた傾向を新規施策として実施してくことも行なっています。
トライハッチはMEO対策業界でも3本の指に入る会社で、2022年12月現在で32,000店舗の情報が自社Sassツールの「MEOチェキ」に登録されています。
この多くのデータ数から導き出される、独自の調査や施策が強みの1つになっています。
上記のような経験を活かして、現在では数十店舗の店舗数を持つ企業様のコンサルティングも担当させていただいています。
実際にお客様と毎月の定例会を通して、成果を上げることができる瞬間はこの仕事をやっていて良かったと思います。
話は戻りますが、入社して3ヶ月が経った頃に新規事業のInstagram事業が立ち上がりました。
私も発足当初から関わらせていただいていて、依頼をいただいた企業様と毎月の定例会を行いながら、Instagramの運用を行なっていました。
Instagram事業は立ち上がったばかりのため、自社Sassツール「Insta チェキ」にあるデータを使用したデータドリブンの運用を行なっていくことで、今後グロースさせていきたい事業です。
インハウスマーケでは、自社で運営している2つのメディアやご依頼をいただいているメディアの記事企画や実際に執筆を行なっていました。
その中でMEO対策に通ずる部分のある、SEO対策についてやBtoBのリードを獲得するには。といった部分を学びました。
また、ホワイトペーパーの「Instagramトレンドレポート」も毎月作成させていただいています。
良かったら下記のURLから見てみてください。
圧倒的なスーパーマーケターになりたいと思っています。
マーケターは企業に優秀な人が1人いれば、その企業の集客・売上を大きく向上させる可能性のある職種だと思います。
トライハッチに依頼いただいている企業様の方も、依頼をするか、依頼しないかのポイントとして、ROASが合うか合わないかを1つの基準として考えてらっしゃると思います。
ROASが合った上で、広告費を使った分だけ回収できる売上げを出すことのできるマーケターがトライハッチにいれば、支援企業様の集客力や売上は増えていきますし、トライハッチへの信頼感や依頼金額も大きく向上していくと思います。
今の段階では、そんなスーパーマーケターになりたいと思っています。
そのためには、社内でも圧倒的な存在にならなければならないと思います。
今の時代は若くても活躍しているような方も多くいる時代ですし、圧倒的な知識・スキルからくる成果を出していきます。
あえて大きいことを言うと、上長陣の亀井さんや竹ノ内さんを追い抜いていきたいですね。
また、直属の部下ではないですがマーケティング本部には自分の後輩もいるので、僕の持っているスキルなどを上手く継承して市場価値の高いマーケターになってくれるようサポートできたらと考えています。
組織と個人の2つの面からお答えします。
組織面では「自分の力で進んでいける人」が活躍できると感じますし一緒に働きたいですね。
やはりベンチャーですし、トライハッチは数年で上場を狙っている企業です。
上場を目指すにあたって、個の力が必要となってきます。
なので、「上司に言われたことしかできない」、「自分の頭で考え見解を示すことができない」、「自分から積極的に行動ができない」人が活躍するのは難しいと思いますね。
上司の切り拓いた轍を走っていくのではなく、自分の力で大きな壁を破るような拳やハンマーを手に入れ、叩き割っていきながら走っていける人がおすすめです。
僕も入社して間もない頃は、たくさんしごかれましたし、何度も憂鬱な期間がありました。(笑)
まだまだ微力ではありますが、その壁を壊していく力を身につけたからこそ、今があると感じています。
個人面では、性格で言うと「誠実性」が高い人と働きたいです!
自分の仕事に責任を持って最後までやり切る誠実さ、お客様のビジネスに対して成果を出したいという誠実さ、そんな誠実性を持った方と働き、一緒に頑張っていきたいです。
スキル面で言うと数字に強い方と働きたいですね。
未経験なのか経験者なのかにもよりますが、Excelなどをバリバリ使って定量的な分析ができる人と働きたいですね。
最近はS.Q.LやPythonを学び始めたところなので、一緒にデータドリブンなマーケティングチームを作っていければと思います!
佐々木さん、ありがとうございました!!
トライハッチでは、平均年齢が約27歳ということもあり「若くして市場価値を高めたい」「自分が成長してトライハッチを大きくしたい」 といった熱い気持ちや野心を持っているクルーが多いですよね。
佐々木さんもその1人として、トライハッチにかかせないマーケティングチームを牽引してくれています。
引き続き、スーパーマーケターを目指して一緒に躍進していきましょう!
マーケティング本部ではBtoBマーケター(いわゆるインハウスマーケター)とお客様向けのSMBマーケター(香川採用)の2職種のマーケターを募集しております!
少しでも気になっていただけましたら、求人ページのご確認・オンラインでのweb面談をさせていただけると嬉しいです!
お気軽に「話を聞きに行きたい」をしてください!