What we do
私たち株式会社サンビレッジは、販売促進・営業支援を手掛けるセールスプロモーション会社です。セールスツールの企画・制作から、トータルパッケージによるアウトソーシングまで、一貫したサービスを提供しています。
■事業内容■
営業・販売部門のアウトソーシングを主軸に、人材派遣の枠を超えた「人材プロモーション会社」として事業を展開してきました。単なる人材の派遣にとどまらず、セールスツールの企画・提供やトータルパッケージでのアウトソーシングにこだわりをもっています。
■これまでの実績■
パナソニックのノートパソコン「レッツノート」のカスタマイズモデルを扱う、全国6店舗のリアルストア運営を任されています。また、フィリップスの電動歯ブラシ・シェーバー部門においては、販売スタッフの管理・研修に至るまでを全国規模でサポートしています。
■今後の展望■
全国規模での拠点拡大を目指しています。現在は東京（渋谷）・茨城・名古屋・大阪に拠点を構えていますが、今後はもっと広範囲に進出する予定です。新たな拠点を着実に増やし、組織としての土台を固めてまいります。
Why we do
■経営理念■
理念は「お客様第一主義」です。ここでいう「お客様」は、単に依頼元であるクライアント様のみならず、私たちと共に働くスタッフさんも指しています。
クライアントとスタッフの両者をかけがえのないパートナーと考え、どちらにも誠実に向き合い、信頼関係を築き上げることがモットーです。この姿勢こそが、質の高いサービスと持続可能な成長につながると信じています。
▍社名に込めた願い
「サンビレッジ（SUN VILLAGE）」は、“お客様にとって太陽（SUN）のように欠かせない存在であり、求職者にとっても光を照らす存在でありたい”という想いを込めた社名です。また、（VILLAGE）には、“都市ではなく村（VILLAGE）のように仲間同士が助け合い、温かな組織をつくりたい”という願いが込められています。
■ストーリー■
2004年2月に創業し、今年で21年目を迎えました。創業者である現社長は、以前、大手派遣会社で一般社員から社長までを経験しました。
しかし、大手が故に人材を「モノ」のように扱う風潮に強い違和感を抱き、「人を大切にする、自分にとって理想の会社をつくりたい」との想いから、サンビレッジを立ち上げました。これが、今につながる創業の原点です。
How we do
■組織の強み■
サンビレッジの強みは、現場で働くスタッフさんへの丁寧なケアとフォローです。代表自ら現場に足を運び、一人ひとりの声に耳を傾けることで、安心して働ける温かな環境づくりを大切にしています。単に人材を「あてがう」だけではない、現場主義の姿勢こそが大きな特徴です。
■行動指針■
新しい情報やトレンドに敏感で好奇心旺盛な人を求めています。現状に満足せず、「どうすればもっと良くなるか」を考え、自ら課題を見つけて改善に取り組む姿勢も大切です。
そして企画から実行まで携わる仕事なので、高い目標を持ち、自分のアイデアで販路拡大に挑戦できる意欲が求められます。柔軟な発想を持ち、共に成長できる方と働けたら嬉しいです。
■メンバーの経歴■
営業部長は、もともと登録スタッフとして当社でのキャリアをスタートし、実績を重ねて社員として入社しました。入社当初は大手家電メーカーの販売スタッフとして現場経験を積んで社員へと昇格し、その後も順調に実績を重ねて現在は営業部門を牽引する頼れる人物です。
■職場の雰囲気■
登録スタッフから社員へとステップアップしたメンバーが多数在籍しています。優秀な登録スタッフが社員に登用されることは珍しくなく、成長を目指すスタッフに活躍の場を積極的に提供する社風です。この仕組みがスタッフの成長を後押しし、会社全体の活力につながっています。
■社内制度■
有給休暇のほかに、夏季・冬季・ゴールデンウィークの各休暇があります。また、資格取得制度を設けており、資格を取得した社員には一時金や毎月の手当を支給しています。
