どーもアプリラボブログ担当です。

さて『APPLILAB'sBlog』第4回目の投稿は、アプリラボのリアルなテレワーク事情についてです。

withコロナということで、テレワーク・リモート・在宅勤務という言葉が当たり前になって来ましたね。自分の勤め先以外の会社でどんな取り組みをしているのか気になっている方も多いのでは？

勿論アプリラボでも在宅勤務を導入しています。在宅勤務実施後の社員の感想や仕事を円滑に進めるためのアイディアをまとめてみたので、少しでも参考になったら嬉しいです！

※株式会社APPLILAB（アプリラボ）は、『めっちゃすごいパートナーになる』を理念に掲げ、「K1くん」という飲食店向けのPOSレジ付き店舗管理システムを自社開発している会社です。

さーいよいよ在宅勤務スタート。

最初の期間は、希望する社員に在宅を許可していました。
在宅に関しては、昨今の状況になる前から、希望者のみ対応していたので、制度化まではしていませんでしたが、かなり早い段階からコロナ対策を決定し、早急に制度や設備に手配をしてくれました！

3月31日（火）〜 選択出社
4月 6日（月）〜 強制在宅勤務開始

ということで、在宅勤務のメリット・デメリットを会社と社員という立場からまとめてみました。
※そうだよなーと共感できる部分もあるとは思いますが、あくまでも弊社の場合です！

まずは、良いことってなにがあるんだー！メリット編

■ 会社
・交通費の節約になる
・日報を記載してもらうので、細かなチェックが出来る

■ 社員
・集中できる（おいおい、会社でも集中してくれー！そんな良い環境なのか！）
・感染防止できる（そりゃそうだ！）
・自宅と会社間の移動時間を節約できる（これは私も思うよ）
・節約できる（会社だと設備がなくコンビニや外食してしまうので）
・通勤がない、疲労やストレスがない（満員電車からの解放、終息したら果たして出勤できるのか…）
・勤務環境を自分の好きなように構築できる
・食事、飲み物等が自宅で作れるので無駄な費用が発生しない（節約にもなるよねー）

良いこともあれば、不具合も起きてくるよね...デメリット編

■ 会社
・会社の方が環境が良い（PC・ネットワーク・机・椅子・空気清浄機・加湿器など）
・顔が見れないので働き方がわからない
・お客様先へ訪問対応が出来ない
・生産性に関しては不安がある（確かに、評価とかも含めて早急に決めないと！）
・会社に人が少なくなると寂しい（社長個人的に...笑）

■ 社員
・コミュニケーションが不足する（面とむかって相談したい時もあるよね！）
・設備不足、デスクがない（これはしょうがないよね）
・ネットワーク不調が作業効率を下げる
・運動不足（毎日筋トレスタートしました）
・事務所にいるときよりも集中力が求められる（メリハリをつけづらい）
・リモート接続なのでラグが発生する（自分の環境ではたまに）
・1対1での情報共有速度は対面のほうが早い

テレワをするあたり、みんな色々工夫しています！

■ 自宅での環境
・個人PCの不要なソフトやデータを削除（できるだけ軽く＆使い勝手よくなるように！）
・2画面（モニターとノートPC）にする（リモートとローカルの区別をしやすくしてまーす）
・事務所よりもディスプレイが大きいので見やすい（良い環境つくっているのね！）
・エアコン等の調整が気にせずに行える（自宅でやることでおきる最大のメリットかも...）

■ グッズ
・マイクつきイヤホン（手は動かしつつできるからこれは必須アイテム）
・スマホ用三脚（ビデオ会議用）
・無線マウスとキーボード（片付けが楽）
・ゲーミングチェアなので疲れにくい（定期的にストレッチしましょう）

■ ツール
・グーグルカレンダーに予定をいれてGASで自動取得してSlackに予定の知らせ（予定忘れるの防止）
・グーグルカレンダーに実績をいれておく（日報用）
・ PCのSlackはなるべく閉じてiPhoneの通知をONに（通知を逃さないように）

在宅勤務を導入してみて、一人で作業する分にはまったく問題ない、むしろ効率的だなーと。

ただ、他者とのコミュニケーション（モチベーションや状況把握のため）や他者の作業を把握して割り振る部分が課題と感じています。

通勤時間がないので楽なので良いけど、すべての業務が完遂できるわけではないので、やっぱりオフィスですぐに聞ける環境が恋しいーーー。

在宅勤務は良い部分もありますが、やっぱり一緒に働く仲間とコミュニケーションとって働いていたいと思うブログ担当でした。

※アプリラボ一同、コロナの一刻も早い終息を願っております。
なお、アプリラボでは、事業拡大にともない、新しいメンバーとの出会いをお待ちしております！

お付き合いいただきありがとうございました。