What we do
Salesforceの事業部をグループ会社の支援を受けつつ立ち上げ中
tableau！！Salesforceが買収する以前より当社も得意とするBIツール
✦ 事業内容
【クライアント社内向けITサービスマネージメント事業】
--→ ITSM／セキュリティ設計・導入支援やはたらき方改革対応、BYOD化など
【ビックデータ設計・構築運用事業】
--→ AWS、PowerBIやtableauなどのダッシュボードBIの構築・運用
【Salesforce向け開発】
--→アーキテクト、実装、運用保守する事業
【インフラ基盤支援事業】
--→ CS放送会社や金融機関の「クライアント側の立場」でITベンダーを相手に立ち回る業務支援
--→国家イベントのセキュリティサービスマネジメントの業務支援
など
✦ 当社は2019年2月にM&Aを実施し、
ネイチャーインサイト株式会社（NI社）とグループ会社になりました。
NI社は世界的な統計分析ソフトウェアであるSAS（Statistical Analysis System）とSalesforceの専門
会社です。グループ全体（2社）で計140名
✦ 事業マインド
⧈ OISでは潜在的な能力も含め、実力を発揮出来る業務内容・ポジションを周囲から本人へ提案していくことを継続して行っています。
⧈ 能力に応じ20歳代をリーダーへ任命等、年齢や経験年数に捉われない人事を行っています。
⧈ シンプルな組織構造で、現場主導でビジネスを展開します。
⧈ 教育環境の整備や、社内の各制度・新規事業の立上げまで「社員の声」がきっかけとなり、新しい取り組みがなされています。
Why we do
✦ OISで働くからには、「 仕事 ＝ ただ働く 」ではなく
『 仕事 ＝ 面白い 』と思えるキャリアを描いてほしい
知識がない、経験がない、を理由にIT業界でのチャンスを諦めてほしくない
興味がある。やってみたい。その熱意を最大限発揮できる環境を作っていきましょう！
IT・ソフトウェア業界では、国内の競争は勿論、インド・中国・ベトナム・韓国などとの競争もますます熾烈になっています。
たとえば、新生銀行の業務システム開発は、インドで開発を行った結果、国内開発より１０％程度のコストで実現できたという記事を見かけました。
コストが安ければいいというものではありませんが、１/１０のコストでできる生産性ということは、それをすることが可能な品質管理が行える環境の余裕もあるわけで、必ずしも「安かろう悪かろう」ということにはなりません。
立ち向かっていくために私たちは"そこでしかできない環境"を提案し、技術者を活躍させていきます。
お客様先の情報システム部を運用していく事業。これは海外、地方に持ちえかえって業務を遂行することはできません
社内のサイバーセキュリティ部門が取り定めるセキュリティポリシーを実現でき、社員さんが自宅や国内外の出張先にてデバイスも含めオンデマンドで業務が遂行できるように国内外の製品を常にウォッチし、取り入れていく業務を論理的・技術的な両面をOISがお手伝いさせて頂いております。
✦ IT業界に身を置きたい動機や、やりたいことは人それぞれ。
それぞれに即戦力として活躍できる場があります。
今できることを伸ばすのはもちろん、
近い将来関わってみたい案件・分野や使ってみたい言語など、
未来の自分が身に付けて行きたいものへのアンテナを張ってください。
最低月1回は"個々でフォローアップミーティング"があるので、
その時その時の“興味のあること”を教えてください。
自信を持ってOISでITのキャリアを積んでいけるよう一緒に次のステップを考えています！
How we do
「しゃべるのが苦手な人、面接が苦手な人、Welcomeです！」
やりたいことが明確な人、是非その「やりたいこと」を語ってください。
経験に自信がない人、マイナスに捉えることなくご相談ください。
OISでは、「個人の熱意をくみ取る」ことが得意です。
自分自身が気づいていない新たなキャリアの欠片を見つけるのも大得意！
〇 70歳まで続けられるキャリア 〇
発注にあたり、品質が一定の水準を維持できるようルール化され、技術者はルールを遵守しながら開発をすることになります。国内でもこの手法が定着しつつあり、多くの技術者が様々な仕事を自己の選択で行える様になってきました。
また正社員であれば、雇用上の年齢制限などで退職せねばなりませんが、このような仕事のやり方なら定年を超えた年齢でも仕事の継続が可能です。実際に６０歳を過ぎてもプログラムを請け負っているひとを知っています。
日々の業務に忙しく、業務内容や技術分野の選択を見出しづらいですが、
弊社ではある程度市場が見えている営業側より技術者の社員へ提案するようにしています。勿論新しい技術分野（web3.0)など興味のある分野はヒアリングしていきますので、新しいマーケットにさほど興味を持てない方でも”なんとなく”仕事を続けている人でも70歳まで続けられるキャリアを形成していくことができると思っています！
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キャリアの方向性が全く定まっていない方からの応募も
これまで多数受け入れて、何人も採用してきました。
明確な意思をもって来社した人もいれば、
ものすごく自信なさげで来社していたのに面接で意気投合、
今では第一線でバリバリやっている人もいます！
やっぱ無理かも…と道を閉ざす前にOISに一度「話をきいてみたい」応募してみてください!!
もう少し詳しく話を聞いてみたいな…と思われた方、
是非一度お話させてください！ご応募お待ちしております。
