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What we do

ーやりたいことをやれる。なりたい自分になれる。ー 「やるきはあるのに、生まれ育った環境や境遇で叶えられない。」 そんな社会おかしいとおもいませんか? 「だれもが平等に機会を与えられ、適切に評価される社会にしたい。」 私たちはそう思います。 だからIntenseは、「時代に勝ち続ける企業である」を理念に掲げ、どんな人間でも努力・熱意が適正に評価される環境を創り、仕事を通じて一人一人の夢や成長を実現します。 一人一人の成長を実現するフィールドとして、セールスプロモーション事業とコールセンター事業を行います。 成果はそのまま給与に反映され、同時にキャリアアップをしていくことも可能。 年齢や社歴、もちろん性別も関係なく、一人一人の実力や成果に応じて正当に評価します。 営業を通してスキルを鍛え、強みを生かした一流の人物へと成長します。

Why we do

「誰もが誇りを持って生きれる社会に」 自分の仕事に誇りを持って働く人がどれくらいいるでしょうか。 実は、自分がやりたい仕事に就ける人は、一握りしかいません。 「誇りを持って働いていない人に責任がある」 果たして本当にそうでしょうか。 我々はそうは思いません。 生まれた土地や家庭環境などの「どうしようもない理由」によって「やりたいけどできない」を抱える人。 我々はそんな人の熱い想いを無駄にしたくない。 そのために、我々は熱量を持て余す彼らが活躍できるフィールドを提供します。 そして、彼らが活躍し続けられる未来のため、 「時代に勝ち続ける企業」を実現しつます。 Intenseには様々なバックグラウンドを抱えた人が自分の成長を求め、仲間同士切磋琢磨しています!

How we do

【大切にしている価値観】 ・メンバーの多様性 我々は社員ひとりひとりのバックグラウンドや「らしさ」を大切にします。「高卒だから...」「実績がないから...」そんな理由で自分の夢を捨てて欲しくない。どんなバックグラウンドの人でも活躍できる「居場所」となることを目指しています。特にコスト削減コンサルティング事業では髪型や服装も自由に楽しめます。 ・健康第一 仕事をする上では心身ともに健康であることが1番です。無理な残業はもちろんなく、面談などを通して心理的にも安心して働ける職場づくりをしています。 継続的なフィードバック ひとりひとりが目指す目標を設定し、継続的にフィードバックしてゆきます。一時的な成果を目指すのではなく、自らのありたい姿になるフィールドを提供することが我々のミッションです。 ・失敗をおそれない どんどん失敗してください。そして次に活かしてください。それができれば必ず成長します。当社では失敗を賞賛する文化が根付いています。チャレンジ精神のある方は是非我が社へ。 どんどん昇進 成長の芽を摘まないように、年齢や社歴は昇進に一切関係ありません。活躍次第でどんどん昇進できます。野望が叶えられるステージを用意しています。 ・高い従業員定着率 個々を重んじる社風だからこそ、高い定借率を維持しています。社員は仲間、会社は居場所。仕事の相談はもちろん、プライベートの話もたくさんします。心地よい職場を、一緒に作ってましょう! インテンスには様々なバックグラウンドを抱えた人が自分の成長を求め、仲間同士切磋琢磨しています!