What we do
Off Beat株式会社は2020年6月に創業し
マーケティング&クリエイティブの力で
世の中のあらゆる挑戦を「カタチ」にする
"ビジョナリーデザインカンパニー"です。
ビジョナリーデザイン＝ビジョン実現までの全ての過程をデザインすること。です。
弊社は、日本の中小企業の成⻑を加速させるために
様々な業界からマーケティング&クリエイティブに精通したプロが集まりました。
弊社は正社員、業務委託、フリーランスなど総勢150名から成るデジタルマーケティング集団です。
委託先ではなく、中小企業のビジョンを実現するためのパートナーとなり
マーケティング戦略の立案〜実行までを一気通貫で行い、企業のビジネス成長をサポートいたします。
どんなに良い商品、サービスでもブランディング、マーケティング戦略が無ければ
競合との差別化も出来ず、届けたい顧客に届けることすら出来ません。
どんなニーズを持つどんなユーザーにどこでどのようなメッセージで届けていくのか。
マーケティングとは売上を継続的に伸ばし続けるための仕組みです。
適切なクリエイティブを適切な手段・場所でユーザーに届け
企業のファンを獲得し、企業の成長を加速させることが我々の使命だと考えております。
我々は、既存産業をマーケティング&クリエイティブの力で
根本から改革を起こし、企業の成⻑を加速させていきます。
【事業について】
当初は動画制作を中心に事業を展開していましたが、顧客のニーズや市場の変化に伴い、単なるコンテンツ制作にとどまらず、ブランド戦略立案やデジタルマーケティング、長期的成長を見据えたビジネスパートナーシップへとサービスを拡大しました。
競合との差別化として、Off Beatは短期的な売上増加を目指すのではなく、顧客の「想い」を具現化し、共感を生むブランドストーリーを基に長期的なファンを作ることを重視しています。これにより、顧客のブランド価値を高め、持続可能な成長を支援しています。
①ビジョナリーデザイン事業
主に企業の集客を目的としたブランド戦略、WEBマーケティング、SNSマーケティングの戦略立案〜実行まで一気通貫でサポートしております。
SNS媒体はYouTube、Tik Tok、Instagram、LINEなど様々な媒体のアカウント運用・広告運用が可能です。
企業がWEB・SNSで集客を行うための仕組み作りをゼロから支援いたします。
②クリエイティブパートナー事業
動画・映像制作を中心としたクリエイティブ制作を行っておりTVCM,Web CM,タクシーCM,SNS広告動画など様々な用途の動画を企画〜制作まで一気通貫して行います。
スピード×クオリティを最大の武器に累計6,500本以上の制作実績約200社以上の企業様と取引を行っております。
その他、バナー、WEB/LP制作など様々なクリエイティブ制作を行っています
③インフルエンサーマーケティング事業
主に企業やサービスの認知度向上を目的としYouTuberやTik Tokerなどの インフルエンサー選定・キャルティング、タイアップ企画の立案等を行っております。
Why we do
Off Beatの経営ミッションは
顧客の挑戦（ビジョン）を「カタチ」にすることです。
カタチとはビジネスモデル、クリエイティブ、マーケティングなど全てです。
あらゆる挑戦を「カタチ」に。していくことが我々の使命であると考えております。
どんな環境下の人の挑戦でも、どんなに大きな挑戦でも我々は決して否定することなく
あらゆる挑戦をクリエイティビティを持ってカタチにしていく。
挑戦者のビジネスクリエイティブパートナーでありたいと思っています。
日本の中小企業の数は約336.5万社と言われております。
時代の変化により、集客手法や戦略、組織体制など全て変化をし続ける必要があります。
過去に良かった事例を現在行っても、同じような成果が出るとは限りません。
我々は、常識に囚われない創造と革新で、常に時代やユーザーに合わせたマーケティングを
顧客に提供し、顧客の挑戦（ビジョン）を伴走支援いたします。
どんなに良い商品、サービスでもマーケティングや
クリエイティブに戦略が無ければ
届けたい顧客に届けることすら出来ません。
どんなニーズを持つどんなユーザーにどこでどのようなメッセージで届けていくのか。
マーケティングとは売上を継続的に伸ばし続けるための仕組みです。
適切なクリエイティブを適切な手段・場所でユーザーに届け
企業のファンを獲得し、企業の成長を加速させることが我々の使命だと考えております。
我々は、既存産業をマーケティング&クリエイティブの力で
根本から改革を起こし、企業の成⻑を加速させていきます。
How we do
Off Beatでは
各人がミッションやビジョンに対してリーダーシップを持って
周りの人を巻き込み、リスペクトを大切にしながら、成長し合うことが出来る
"次世代のリーダーを創出する自立成長型組織"を目指しております。
バックグラウンドや国籍、文化、年齢、性別、雇用形態などは一切関係なく
個人の意志や価値観を尊重し、共に成長していきます。
また、時代の変化が速い世の中で、大切にする組織の在り方が「柔軟性とスピード」です。
あらゆる変化に順応し、ビジョンに向かってスピーディーに突き進みます。
その中で、組織のメンバー一人一人は同じ志を持つ同志（家族）です。
家族が困っていたら助ける。当たり前のことです。
それぞれが助け合い、切磋琢磨し続けることが出来る組織を目指します。
また、事業毎に方針やビジョン、事業戦略、目標、各メンバーの役割やミッションの見える化を行い
事業部全体で目標達成に向けて尽力しています。
＜コア・バリュー＞
挑戦って、たのしい。
＜行動指針（クレド）＞
1：ファーストペンギン
"挑戦と革新の精神を持つ"
私たちは未知の領域に飛び込む勇気を持ち
他者が躊躇する場面でも率先して新しい道を切り拓きます。
失敗を恐れず、チャレンジ精神を大切にし、常に成長と進化を目指します。"
2：顧客志向
"顧客第一の考え方"
私たちは常に顧客のニーズや期待を理解し、それを超えるサービスを提供することを目指します。
顧客の声に耳を傾け、フィードバックを積極的に活用し、より良い価値を提供するための改善を続けます。
3：ブレイクスルー
"限界を打ち破る力
私たちは現状に満足せず、新しいアイデアやアプローチを模索し、創造的な解決策を見つけ出します。
困難な課題に直面した時も諦めず、常に一歩先を見据えて行動します。
4：感謝を言葉に
"感謝の心を表現する"
私たちは感謝の気持ちを持ち、それを言葉や行動で表現します。
お互いの努力や成果を認め合い、感謝の言葉をかけることで、職場全体のモチベーションとチームワークを高めます。
5：プラスαを意識
"付加価値の提供を目指す"
私たちは常に「プラスα」を意識し、期待を上回る価値を提供します。
細部にこだわり、他にはない独自の価値を創出することで、顧客に感動を与え、信頼を築きます。
6：Willから考える
"目標を基に行動する"
私たちは自分の意志や目標を明確に持ち、それを基に行動します。
目標意識を持つことで、困難な状況でも軸がぶれず、一貫した行動を取ることができます。
7：信じて頼り頼られる
"信頼と協力の関係を築く"
私たちはお互いを信じ合い、頼り頼られる関係を大切にします。
信頼関係を築くことで、チーム全体が一丸となって目標を達成し、個々の能力を最大限に引き出します。"
