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What we do

「自社の魅力が伝わるWebサイトを作りたい」 「効果的なコンテンツが作れず、Webサイトの閲覧数が伸びない」 NOBUは、そんなお客様の声に応えるブランディングと集客を高いレベルで実現するWeb制作会社です。 お客様は、美容クリニック・サロン業界の企業様が中心です。 「美容系の制作会社、マーケティングといえばNOBUさんしかいない」と言われるような会社を目指しています。 ▼これまでの実績はこちら https://nobu-n.co.jp/works/ ◆大切にしているのは、常にお客様のビジネスパートナーであること Web制作会社であると同時に、Webマーケティング会社でもあるからこそ、“ただ作って終わり”にはしません。 ユーザーにとって便利なWebサイトにこだわり、その行動パターンを仮説立てて効果的な施策を提供する。 各領域のプロが商材理解をしっかり行い担当することで、お客様が見えていないWeb上の課題を発見し、具体的な施策の実行〜効果検証までを一括でサポートしています。 ◆お客様の課題から、自社サービスに取り組んでいきたい 今は請負が仕事の中心ですが、今後は自社サービスを開発し、販売していきたいと考えています。 例えば今考えているのは、コンバージョンを正確に計測するツールです。 軸にあるのは、今のお客様にどうしたら喜んでもらえるのか?ということなので、現在の事業と関連性があるところから、お客様の痒いところに手が届くサービスを考えていきます。

Why we do

ご縁を大切にし、 日本中に幸せを広げる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初めまして。代表の海老原です。 NOBUの設立は、前職のWeb制作会社でリスティング広告を学んだことがきっかけでした。 当時常に考えていたのは、自分を含めて5人いる営業メンバーの中で、どうすれば1番になれるかということ。 数値を示してお客様の納得度を高めることが必要だと結論付け、自分の営業スタイルの中に数値分析を取り入れました。 この経験が、現在のコンサルティング力にも繋がっています。 ◆私たちの夢 わたしたちの夢はご縁を大切にし、日本中に幸せを広げることです。 NOBUが提供するWebマーケティングの力でお客様とその先のお客様の幸せな出会いを創り出します。 そのために、わたしたち一人ひとりが主体性と成長の意欲を持ち、高い専門性を身に着けることが重要だと考えています。 ただし、どんなに能力が高い人間でも一人で出来ることには限界があります。 だからこそ、仲間同士で協力し、教え合いながらより高いクオリティのサービスを提供することを目指しています。 人と人とのつながり(ご縁)を大切にし、 一緒に働く仲間やお客様に対して、愛と思いやりの輪を広げる。 その結果として、社会に良い影響を与え続けることが出来るのです。 仲間同士で高めあい、進化し続けるチームとともに、日本中に幸せの輪を広げていく光景を夢見て、 わたしたちは一歩ずつ歩みを進めていきます。

How we do

◆私たちのチーム 当社では現在、業務委託メンバー(リモートワーカー)を含む30名以上が活躍中。今回募集している社員メンバーは柏駅から徒歩5分の快適なオフィスで一緒に常駐で働ける方を募集しています! 各メンバーは、それぞれ専門性や得意な領域を持っています。だからこそ、お互いに刺激し合い、高みを目指していくことができる環境です。 ◆働く環境 ・こだわりの新オフィス 2023年10月、新しく柏にオフィスをオープンしました。ここに今常駐しているのは3名ですが、これから一緒に働く仲間をイメージして、内装にはこだわっています。例えば、リラックススペースやバーカウンター、昼寝もできる人工芝も!仕事中の気分転換もしやすいオフィスです。 ・子育てしながら働きやすい 子どもがいる人でも働きやすい会社を目指しているため、残業はほぼありません。働く時は働き、帰る時は帰る。時間内に良い仕事ができる方法を考え、仕組み化する。結果として、時間外労働を減らしながらも子どもや家族と安心して過ごせる。そんな働き方を理想としています。 オフィスのある柏市は、ショッピングモールが多く、生活費を抑えながらも充実した暮らしを送りやすいのが特徴。自然も多いため、子育てにもピッタリです! ◆大切にしている価値観 ・何かのプロであれ! 仕事をする上で大切なことは、「これはこの人に聞けば大丈夫」という専門性を何か一つ持っていることです。ある領域でNo.1になると別の領域のNo.1の人が寄ってきて仕事も進めやすくなりますし、情報交換をすることでお互いに別の分野についても学ぶことができます。教え合い、助け合いが起こるようなプロ組織を目指しています! ・挑戦した上での失敗は責めない 挑戦には失敗がつきものだからこそ、挑戦した上での失敗を責めることはしません。挑戦する人が将来会社を引っ張っていく優秀な人材に成長すると信じて、失敗した人を責めるのではなく、チームプレイで乗り切る。これが理想のあり方です。 \ 「どんな人と働くの?」が知りたい方は、ぜひこちらのストーリーもご覧ください / ・デザイナーからディレクターに転身したメンバーへのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2348453/post_articles/896934 ・新しく入社するデザイナーへのインタビュー(オフィス周辺のご紹介もしています) https://www.wantedly.com/companies/company_2348453/post_articles/897959