About エモティア合同会社

エモティア合同会社

東京都

What we do

大手企業を中心にWebサイト制作をしています

UE5など新技術も取り入れられるよう研究中

私たちエモティア合同会社は、大手企業様の案件を中心に、コーポレートサイトやブランドサイト、採用サイト、メディアサイト、ECサイトなどさまざまなWebサイトの制作を行っている会社です。確かな技術力でクライアントとWebサイトの閲覧者が満足する、質の高いWebサイトを構築しています。 ▍実績 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― Webサイトの開発、運営における豊富なノウハウが強みです。デザイン制作から高度な機能開発まで、あらゆるご要望に対応できるスキルを保有。常に最新の技術とトレンドにアンテナを張り、革新的なソリューションを提供いたします。主な取引先は大手企業となっており、実際に作成したWebサイトはカジュアル面談の際にお見せいたします。 ▍今後の展望 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 現在新規事業企画中！年内に稼働！仕事をすべての人が楽しくなるようなワクワクするアイテムを現在企画中。もう現時点で非常にワクワクしていますので、気になる方はぜひお話しきいてください。

Why we do

みんなが納得するまで徹底的に話し合います

少人数だからこそ、対話を大切にしています

▍MISSION：エモティアが世の中に対してするべきこと ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【選択肢をつくる。】私達は、自由を「自分が楽しくなる選択肢を作り、それを選択できること。」だと考えています。社会も、クライアントも、会社で働くメンバーも、全てのひとがそれぞれ大切にしている想いを実現できるように、私達は新しい発想と技術力を元に、世の中にまだ無い理想の選択肢を作ります。現在はWeb制作事業を元に、お客様の想いを届ける理想の選択肢となるように事業を進めています。そして、来年度から自社サービスを稼働できるように進めています。 ▍VISION：エモティアが目指すべきこと ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【なんとかする。】もっとも良い選択肢を作るのは簡単なことではありません。「理想」は、現実とのギャップでどうしても「妥協」になってしまいます。それでも、諦めずに大切な想いのこもった理想を実現するためにも、あきらめずに「なんとかする！」という気持ちを持って、新しい選択肢を作り続けます。 ▍BASE：エモティアができるまでの経緯 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 当社の代表は元々システム開発会社に勤めていました。現役時代より多くの案件をこなすもなかなか報酬には反映されず、独立を決意。会社を立ち上げる際には自身と同じような思いをせずに済むよう、メンバーが頑張ればがんばるほど見返りがある仕組みをつくりました。また、フリーランス時代には自動車メーカーに勤務。Web領域の業務で引き合いも増え事業化した経緯もあります。現在も案件の7～8割を自動車業界のお仕事が占めています。

How we do

フルリモートでフレックス制。メンバーそれぞれ自分に合った働き方をしています。

バーチャルオフィスを使用していますので、リモートでも気軽に話せます。

▍VALUE：行動や判断基準となるエモティアの5つの価値観 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ①感謝を忘れずに、信頼に応え続ける仕事をいただけるのは信頼をしていただけているから。クライアントからの信頼を当たり前だと思わず、感謝を持って最高の働きで応えます。そのため、とにかく質に徹底的にこだわります。 ②速く、正確に自分の生活を充実させるためにも、速く、そして手戻りのないように正確に。そのために、徹底して効率化を考えます。 ③みんなで考えるそれが本当に理想の選択肢なのか、納得できるまで徹底的に話し合います。 ④自分の足で成長する自分の人生において、理想の選択肢を選ぶには、成長し続けるしかありません。エモティアではその年の成長度が、給与アップの大事な項目となっています。 ⑤ベストコンディションで高品質をいい仕事はいい生活から。エモティアがフルリモートでフレックスなのは、常にベストコンディションの状態で働いて欲しいから。高品質な仕事のためにも、自分にとってベストな働き方を。 ▍MEMBER：活躍中のメンバー ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 現在は5名のメンバーが働いています。平均年齢は33歳。様々なバックグラウンドを持った方がいるので、ぜひメンバーのプロフィールも確認してみてください。なお、少数精鋭のチームで活動しているため各人がカバーする範囲は広く、学習意欲も自然と高まります。当社ではスキルアップ支援として、オンライン講座の費用補助を行っています。 ▍STYLE：エモティアの働き方 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▶頑張るほど見返りがある仕組み社長の起業の際の想いもあり頑張った人が報われるように、エモティアでは個人売り上げによる独自の給与アップシステムを取り入れています。本人のスキルや頑張りをそれに見合った形で報酬に反映させることで、社内のモチベーションを維持しています。 ▶出勤と休日フルリモートワークとフレックス制を導入しており、柔軟な働き方ができます。クライアントである大手企業様に合わせているため、年間休日数も比較的多くなっています（2024年度は127日）。