株式会社フロンティア

採用活動・入居促進・会社の認知度向上を目的とし 取引先対応や社内SNSマーケティング戦略のお仕事をお任せいたします。 動画作成、SEO対策などはすでに別の担当がいるため 「渉外」「マーケティング」に特化できる方を募集いたします！

全国100以上の施設を保有する当社を１代で築いた代表の秘書を募集いたします！ 未経験でも応募可能です！ フロンティアスピリットに共感いただける方の募集をお待ちしております。 ■具体的には・・・・ ・自社の新規開設施設に必要な書類サポート ・自社運営介護施設からの問い合わせ初期対応 ・外部商談の送迎　　など ■こんな方におすすめ ・メガベンチャー企業で経営を学びたい ・未経験でも可能な秘書の仕事を探している ・人と

名古屋市を中心に全国約100以上の介護施設を運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社 規模拡大のためバックグラウンドを強化すべく、経理総務部の管理職候補の募集を行います！ 実績・経験に合わせて随時業務をお任せいたします。 ＜入社後の業務一例＞ ・資金,業績管理 ・経営.予算管理 ・部内管理や育成 ・介護施設の利用料、請求業務のチェック ・決裁書管理 ・そのほか管理業務　など ■代表から直接経営ノウハウも学べ

当社社長室では、当社のさらなる成長、入居者様・働くスタッフのすべての希望を実現するため、様々な課題と向き合っています。そんな社長室の現在の最重要ミッションは「生産性の向上」です。当社が「生産性の向上」を重視するのは実現したい2つの業界課題があるからです！ 「サービスクオリティの向上を通して、入居者様とスタッフが触れ合う時間をより多く創出し、入居者様が自立できる機会を増やす。」 「スタッフクオリティを

■募集内容■ 今回は、名古屋市を中心に全国約100以上の介護施設を運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社の人事担当者を募集します。採用後は、各メンバーの適性に合わせて業務をお任せします。 ▍業務内容 ＜入社後の業務一例＞ ・採用計画立案 ・媒体メディア選定、求人広告の修正 →応募数、応募率、入社数などを踏まえ選定・見直し ・応募者対応、面接同席 ＜必要に応じて +α業務一例＞ ・新卒対応、学校回り ・技能

▍募集内容 私たちは、あと2年で介護施設の子会社数を100に到達させることを目標としております！ しかし、ただ増やすことを目的とするのではなく 働く職員１人１人がこの会社でよかった、と感じてもらえるよう 勤務環境の整備や新しい制度の導入を行い常にブラッシュアップしていくことに重きを置いています。 このブラッシュアップにおいて、さらなる強化をするべく 今回「労務担当」を増員することとなりました。 ▍業務内容 ・福

今後の介護業界をさらに発展させていく中で必要不可欠を言われる外国人採用 当社では3年以上前から日本の介護施設で働きたい各国の方々の採用を強化、 現在では130名以上に仲間が増えました。 今までは一部外部委託にて受入を進めてまいりましたが 今後さらなる発展を目指し自社採用の強化をすることになりました。 そのため今回、新規事業の増員を行います！！ ■具体的な業務例 ・現地企業との交渉（希望に応じて海外出張も可） ・