What we do
私たち株式会社ten growthは、「保育関連のプラットフォーム事業」を主軸に活動する組織です。働くすべての人々が、子育てや介護と仕事を両立できる環境の実現を目指しています。
■事業内容■
・保育テック事業
保育園の検索・集客プラットフォーム「保育園探し.com」の運営を中核とし、育児と保育に関する課題をテクノロジーで解決します。親子の「出会い」をサポートするプラットフォーム事業から、保育園の業務効率化、そして保育士のキャリア支援まで、保育業界全体のDXを推進します。この領域では、システム開発や研修事業も連携し、業界のデジタル化を加速させます。
・経営支援事業
マーケティングから組織力向上まで、クライアントのビジネス成長を多角的にサポートします。広告運用、Webコンサルティング、人事プロセスコンサルティング、そしてシステム開発を通じて、主に保育園業界の経営課題を解決するパートナーとして、お客様の成長に貢献します。
■事業の成長性■
私たちのサービスは、事業としてはまだ始まったばかりです。クライアント数は多くはありませんが、実際に利用された方からは品質の高さを評価いただき、新規のご依頼が少しずつ増えています。今後もお客様の声に耳を傾け、サービスを磨き続けることで、成長を重ねていきます。
■今後の展望■
親会社である株式会社tenは、東京と九州で30の保育園を運営しています。現在は上場を目指しており、当社もその挑戦を支える存在です。実店舗を持たないITサービスやDXソリューション、周辺サービスを展開し、保育事業にとどまらない新しい価値を生み出すことで、グループ全体の企業価値向上に貢献しています。
Why we do
設立から1年を迎え、現在はCI（コーポレートアイデンティティ）の策定を進めています。理念やミッション、ビジョン、バリューを整理し、共感していただける仲間と一緒に歩んでいきたいと考えています。
■創業の経緯■
当社はCROとCOOの2人が、株式会社ten代表の西村と出会ったことから生まれました。西村の「ITの力で保育業界を発展させたい」という想いに共鳴し、2024年10月に会社を設立します。
保育は社会を支える基盤です。かつては待機児童問題が課題でしたが、これからは少子化によって保育園の運営が難しくなることが想定されます。そこでITの知見を活かし、保育園経営を支える仕組みをつくりたいと考えました。
また、西村が掲げる「仕事と育児を両立できる社会を実現する」というビジョンにも強く感銘を受けました。子育てとキャリアのどちらも大切にできる仕組みを提供し、働く人の人生を豊かにすることが創業の原点です。西村の柔軟な発想や人を大切にする姿勢に触れ、「みんなで豊かになろう」という理念に共感して仲間が集まりました。
How we do
■組織の強み■
IT分野に精通したプロフェッショナルが集まっています。各々の専門性を活かした議論を行い、新しい価値を生み出しています。前向きな対話とチームワークを大切にし、困難な場面も笑顔で乗り越えられることが強みです。
■職場の雰囲気■
現在は役員4名、従業員3名の体制です。毎週木曜日は全員でランチに出かけています。食事を共にする時間は、互いを知り合い、関係を深める大切な機会です。あだ名で呼び合ったり、仕事終わりに飲みに行ったりと、オン・オフともに仲間との時間を大切にしています。
■社内制度
▍柔軟な働き方
メンバー一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。入社時から有給休暇が付与されるほか、フレックスタイム制度により柔軟な勤務が可能です。
▍みんなでつくる福利厚生
福利厚生は現在進行形で整備中です。本当に役立つ制度を目指し、新しいメンバーの意見も取り入れています。あなたのアイデアが「組織の新しい仕組み」になるかもしれません。
