About 株式会社ステラコード

株式会社ステラコード

https://stellacode.co.jp

メンバーの幸せと、市場価値の向上を追求する

メンバーの幸せと、市場価値の向上を追求する私たちが目指すのは、単に人をアサインして利益を上げるだけの会社ではありません。入社してくれたメンバー一人ひとりの生活向上と、エンジニアとしての市場価値向上を本気で考えています。「ステラコードに入ってよかった」と心から思えるよう、教育体制の整備や、個人のキャリアビジョンに合わせた案件アサインに注力しています。

Values

Exceptional team members

30～40代を中心としたベテランの精鋭メンバーで構成されており、技術のみならず業務にも精通しています。これらのメンバーの下で共に成長し、自身の市場価値を上げていきましょう！

EQ over IQ

個々の能力ももちろん大切ですが、チームとして動くことも多く、コミュニケーションを重視しています。

Flat organization

まだまだ小さな組織ですが、より良い会社にするために代表も含めて多くの議論を行っています。

Work-life balance

代表をはじめ、小さな子供を持つメンバーも多く、リモートワークや時短、フレックス等、可能な限りそれぞれの働き方に寄り添っています。

Opportunities to grow for juniors

若手育成においてトレーナー制度を設けており、担当トレーナーによって育成スケジュールや課題管理、フィードバック等を行い、一緒にキャリマップを考えていきます。

High employee retention rate

設立3年目と若い会社ではありますが、現在までの離職率は0%となっています。もちろん今後もやりがいや待遇も含めて居心地の良い会社であることを目指していきます。

Members

近藤真人

代表取締役

Taiyo Miya

取締役

Shun Akiba

代表取締役

株式会社ステラコード

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