先日新オフィスに移転し、ウキウキな気分のエンジニア小笠原です。
早いもので、今月で入社2年目になりました。

入社1年目を振り返ると、「問題解決能力」を高められたなとしみじみ感じます…

言い換えると、メンバーが抱えている問題や疑問に気づき、改善のために行動できるようになりました！

例えば採用関係のお仕事。
新卒でも採用に関われたおかげで、採用担当がどんな情報を必要としているかを知ることができました。
そしてエンジニアとして提供できる情報がないか、自分なりに考えて提案できるようになったと感じます。
実際に役に立つ情報も提供できたようで、感謝されることも増え、ハッピーです！

他にも、インターンが今仕事をしていて不便を感じていないかどうかを聞いて改善したり…
良い環境づくりのアイデアがないかを考えて、実際に行動に移してみたり…

トライ&エラーの繰り返しで、徐々に仕事環境が良くなっていく実感を持つことができました。
もちろん、「令和」でも継続します！

BAでは一緒に問題解決能力を高められる仲間を募集中です(*^◯^*)