What we do
私たち株式会社MAYA STAFFINGは、派遣が「成長の機会」となることを願う総合人材会社です。働く人に寄り添いながらBPO受託、人材派遣、人材紹介などのソリューションを提供しています。
■実績■
2017年10月に、株式会社MAYA SYSTEMから人材事業を分割。以来、あらゆる業界の派遣・紹介を行うようになりました。その中で、IT人材を中心とした人材派遣/紹介事業を特化した部署、それが第二営業本部営業二部、通称「2-2」です。幅広くITスタッフを採用しているので、テスト業務やサポート、プログラミングなど、領域を問わないソリューション提供が可能となっています。
■今後の展望■
発足したばかりの「2-2」では、派遣人材・派遣先の数はまだ十分ではありません。まずはプログラマー人材を増員し、就業場所を拡大させながら、後進メンバーをリードできる人材を育てていきたいと考えています。若手や経験の浅い方に対して教育やマネジメントできるポジションはやりがいやステップアップのチャンスになるからです。スタッフの働き方や役割に幅を持たせ、しっかりとしたキャリアを積んでいける派遣/紹介事業にしていきたいと考えています。
Why we do
■「まだない」を自らが創り出し、はたらく可能性を拡げる■
昨今、“はたらく”を取り巻く環境は大きな転換点を迎え、柔軟なはたらき方への取り組みや、生産性の向上が求められています。
そして、市場ニーズは常に変化し、数年前になかったサービスが今では当たり前に存在しているなど、身の回りで小さな革新は置き続けています。技術の進歩や時代の変遷と共に、人が”はたらく”に求める要素も変化していくはずです。
人生100年時代と言われる今、人材サービス事業者は、働く方の長期のキャリアビジョンを描き、支援しなければなりません。
私たちの強みである人材育成、キャリア開発をさらに進化させ、スタッフにとっても、派遣先企業様にとっても「まだない」サービスの創出に挑戦し、みなさまのパートナーとして共に歩み続けて参ります。
■人の可能性を引き出し、お客様のビジネスを加速させる■
技術の進化により、AIやロボティクスが人の業務を代替しつつある一方、専門分野に特化し、特別な知識やスキルを持つ人材の労働価値は、日を追うごとに高まっています。
MAYA STAFFINGの強みは、各分野に深い知見を持った確かな人材力と、マネジメントノウハウ。
大手通信キャリアのコールセンター業務や、製品販売のアウトバウンドコール業務、さらにはBPOの受託業務など、お客様の様々な人材ニーズや人材戦略に多様なソリューションを提供しています。
How we do
■心理的安全性の高い就業環境■
派遣先企業様は信頼のおける企業様ばかり。常に密なやり取りを心掛けています。
人材派遣と同様、客先常駐の働き方にはSESがありますが、SESの場合は指示系統や責任の所在が曖昧になりがちという声を聞きます。人材派遣の場合、常駐先の指揮のもと業務に取り組めるため、しっかりとした働きやすい環境を提供できると考えています。困ったことがあれば常駐先で相談できるのも、不安なく働けるポイント。常駐先であっても仲間として受け入れてもらえるよう土壌づくりをしています。
■働き方■
東京本社と全国8支店で、総勢1,710名ものメンバーが活動中。
普段は現場に出ている方も、3ヶ月に一度はオフィスで面談の機会を設けています。常日頃からWebシステムを活用して状況を伺うなど、常駐メンバーに対してきめ細やかなケアをしています。
