About 株式会社Craftenergy

株式会社Craftenergy

大阪府

持続可能な社会を実現していきます

株式会社Craft energyは「日本一CO2削減に貢献する」ことをビジョンに掲げ、再生可能エネルギーを通じて成長するグリーンベンチャーです。学生主体で商材の普及に取り組む実践型インターンを提供し、未経験でもトップ営業マネージャーの指導のもと短期間で営業力を習得できます。営業スキルだけでなくリーダーシップやチーム運営も学べ、就活で活かせる実績と自信を身につけられる環境です。将来のキャリア形成にもつながる成長機会を提供しています。

Values

Opportunities to grow for juniors

若手が育ちやすい会社とは、年齢や社歴に関係なく挑戦の機会が与えられ、成長できる環境が整っている組織です。若手でも責任ある仕事を任されることで実践経験を積み、短期間でスキルを伸ばすことができます。また、先輩やマネージャーによる指導やフィードバックなどの育成体制が整っており、挑戦を通じて学びながら成長できます。成果や努力も正当に評価されるため、実力次第で活躍しキャリアを築いていくことができます。

Open communication

オープンなコミュニケーションを大切にする会社とは、役職や年齢に関係なく意見や考えを自由に発信できる風通しの良い組織を指します。社員同士が積極的に情報共有を行い、課題やアイデアについて率直に話し合える環境が整っているため、意思決定のスピードや組織全体の成長にもつながります。互いを尊重しながら建設的な対話を重ねることで信頼関係が深まり、チームとしてより高い成果を目指すことができる文化です。

Flat organization

フラットな組織とは、役職や年齢、社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い組織を指します。上下関係にとらわれず、社員一人ひとりが主体的に考え行動できるため、意思決定のスピードが速く、挑戦もしやすい環境が生まれます。また、経営層やマネージャーとの距離も近く、気軽に相談や提案ができるため、互いに協力しながらチーム全体で成果を目指していく文化が根付いていることが特徴です

Exceptional team members

優秀なメンバーが集まる会社とは、高い目標意識や成長意欲を持つ人材が互いに刺激を与え合いながら働いている組織を指します。社員一人ひとりが主体的に考え行動し、成果にこだわる姿勢を持っているため、自然と高い基準やプロフェッショナルな文化が生まれます。また、優秀なメンバーと共に働くことで学びや気づきが多く、日々の業務を通じて自身のスキルや視野を大きく広げながら成長していける環境が整っています。

Eliminates unnecessary meetings

無駄なミーティングをしない会社とは、会議の目的や必要性を明確にし、本当に必要な場合のみ実施する効率重視の組織を指します。事前に議題やゴールを共有し、短時間で結論を出すことを重視するため、社員は本来の業務や成果につながる仕事に集中できます。また、情報共有はチャットや資料なども活用し、会議に頼りすぎない働き方を大切にすることで、意思決定のスピードと生産性を高める文化が根付いています。

Promotes from within

どんどん昇進できる会社とは、年齢や社歴に関係なく成果や努力が正当に評価され、実力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っている組織を指します。明確な評価基準や目標が設定されており、結果を出した人には責任あるポジションや新たなチャンスが与えられます。そのため、社員一人ひとりが高い目標を持って挑戦し続ける文化が生まれ、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境が形成されています。努力や成果がキャリアに直結する点が大きな特徴です。

Members

勝山天斗

田中一希

Other

伊藤魁星

斉藤神

Sales

私のスローガンは「日々進化」です。昨日の自分よりも今日の自分が成長していることを大切にし、常に挑戦と改善を繰り返してきました。学生の頃から営業や事業づくりに関わ...Show more

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