About 株式会社アンサー

株式会社アンサー

https://www.answer.co.jp

大阪府

技術と創造の力で企業成長の答えを導く

株式会社アンサーは、システム開発やWebアプリケーション開発、Webコンテンツの提案・企画から制作、アウトソーシングなど、幅広いITソリューションを提供しています。経営戦略を達成するためのシステム構築、Webサイト構築、企業ソリューションの「答え」を常にご用意し、多くのお客様から信頼をいただいています。事業拡大に伴い、より多くの企業を支援するため、新規開拓と既存顧客フォローを強化できる技術メンバー・営業メンバーを募集します。

Values

Opportunities to grow for juniors

アンサーでは、役職や年齢に関係なく意見を出し合える風土と、高い心理的安全性が整っているため、若手が挑戦しやすい環境が生まれます。失敗を恐れず行動でき、先輩からのフィードバックも得やすいため、成長のスピードが加速し、主体性と実行力が育ちやすくなります。

Work is not constrained by your role

アンサーでは、職種に縛られず、自分の得意を最大限に発揮し、不得意な領域は仲間に任せてチームとして成果を出す文化があります。個々の強みを尊重するため、役割よりも「できること・やりたいこと」を基準に仕事がアサインされます。その結果、無理のないパフォーマンスを発揮しながら成長でき、チーム全体の生産性と創造性が高まります。

Work-life balance

アンサーでは、個人の趣味や私生活を大切にできる働き方が尊重されており、残業が少なく、オン・オフの切り替えがしやすい環境が整っています。業務の進め方に柔軟性があるため、自分の時間を確保しつつ効率的に働ける点が特徴です。その結果、仕事とプライベートの両立が自然に実現でき、心身ともに健やかなワークライフバランスが維持しやすくなっています。

Clean codebase

アンサーでは、読みやすく整った高品質なコードベースを重視しており、誰が触れても理解しやすい構造づくりを徹底しています。レビュー文化や設計方針が共有されているため、バグの発生を抑えつつ保守性や拡張性を高めることが可能です。結果として、開発スピードと品質の両立が実現し、長期的に成長し続けるプロダクトづくりを支えています。

Promotes from within

アンサーでは、年齢や在籍年数に関係なく、成果と意欲に応じてどんどん昇進できる公平な評価制度が整っています。挑戦に前向きな姿勢や主体的な行動が正当に評価されるため、若手でも責任あるポジションを任されるチャンスがあります。また、明確な基準とオープンなフィードバック文化により、成長実感を持ちながらキャリアを加速させられる環境が特徴です。

Flat organization

アンサーでは、役職や年齢に関係なく誰もが意見を言いやすいフラットな組織文化が根づいており、上司と部下の距離が近いためスピーディに意思決定が進みます。上下関係よりも“より良い成果をつくること”を重視するため、若手でも積極的に提案や挑戦ができ、メンバー同士が対等な立場で議論し、協力し合える環境が整っています。これにより、チーム全体の成長と生産性が高まります。

Members

森嵜哲也

Yoshiyasu Kanaoka

営業部・執行役員

元は技術職でしたが、営業にキャリアチェンジ。今はSESも請負もコンテンツも営業しつつ、採用にも関わる“横断型”の役割を担っています。

株式会社アンサー

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