What we do
第二創業期を迎え、2023にリニューアルしたロゴ
３ヶ月に１回の対面全社会議にて撮った集合写真
RASAは、経営目標に直結するMOps（マーケティングオペレーション）を構築し、業界では数少ないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）モデルでソリューションを提供する会社です。私たちは、市場背景から現場のオペレーションまで、企業のマーケティング活動をトータルでサポートし、事業の成長と社会的インパクトの創出を目指しています。
◆実績
・広告運用：100社以上の企業に対し、500件以上のプロジェクトを実行。ToBリード獲得、ToC向け商品販売、海外展開のテストマーケティングなど、多岐にわたる目的で成果を発揮。
・SEO対策：200メディア以上に導入。金融や健康といった競争の激しい分野での上位表示獲得。
・SNS運用：50アカウント以上の導入実績があり、認知獲得から人材募集まで、幅広い目的で効果を発揮。
◆強み
・一貫性のある戦略施策
複数社のコンサルや広告代理店の協力が必要な作業も、RASA一社で実現することにより、コミュニケーションコストを最小化し、効率的なマーケティング活動を可能にしています。
・瞬発力と柔軟性の高い組織と戦略
RASAはどんな状況であっても、最適なソリューションを提供するため、マーケティング部隊の編成、戦略、契約形態、働き方など柔軟に捉え、アジャイルで最善を積み重ねることが可能な文化とサービスを構築しています。これにより、変化し続ける顧客課題、経営状況、市場環境に合わせて、長期的な視点での成長をスピード感を持って実現することが可能です。
◆今後の展開
RASAはこれまでの実績を基に、さらなるサービスの向上を図りながら、新たな価値を提供していくことを目指しています。AIの普及によるビジネスモデルの変化に対応し、従来のマーケティング手法にとらわれない新しい戦略の開発にも力を入れていきます。これにより、クライアント企業が市場の変動や社会の急激な変化に柔軟に対応し、持続的な成長を遂げることを支援していきます。
Why we do
お客様にとっての強力なパートナーであるために、私たちは最先端を最善で走り続けます。
RASAが提供できる価値
◆目指す未来
RASAはマーケティングテクノロジーの力を通じて、強みを生かし合える生態系の実現し、社会的な課題解決に貢献したい企業が、しっかりと持続可能な未来をつくっていくことができる世界を目指しています。経済的な繁栄と社会的な良い変化を促進することで、より良い社会の構築に寄与します。
◆ミッション
企業が直面するマーケティングの課題を解決し、持続可能な成長を遂げることを支援すること。これは、単に広告やSEO、SNS運用といった施策レベルの提供に留まらず、企業の根本的な経営課題に対して全体最適的な解決策を提案し、実行に移すことを意味します。企業が社会に対して持つ大きな責任と役割を理解し、それを果たすための強力なパートナーであり続けることが私たちの願いです。
◆理想の世界
私たちが理想とするのは、すべての企業が、その社会的責任を果たすために必要なデジタルの恩恵を受けられ、成長を続けることができる世界。新しい時代のニーズに応えつつ価値を維持し、経済的インパクトと影響力に挑戦する企業を支援することで、この理想の世界の実現に貢献します。
◆なぜ採用に力を入れるのか
RASAは少数精鋭のチームで市場の変化に迅速に対応し、革新的なマーケティング戦略を実行するために採用に力を入れています！優れたメンバーと共に進むことで、経営課題の解決と社会的インパクトの創出を目指し、持続可能な成長を実現するための新たなアイデアとソリューションを生み出すことができると信じています。あなたがいることで初めて実現される世界を見せてほしいです！
How we do
合宿で焚き火を囲んで未来を語り合う様子＠奄美大島
それぞれが仕事をしている様子＠奄美大島
◆挑戦と革新を武器に社会を変える
RASAは、複雑な課題に直面するクライアントと共に、創造的な解決策を追求し、社会に変革をもたらすことを使命としています。BPOモデルを駆使し、創造性と革新性を前面に押し出したサービスを提供しています。
◆内製化によるマーケティングの多様性
マーケティングの全領域をカバーする内製化を推進し、データ分析からコンテンツ制作、戦略立案までを一貫して手掛ける環境を整えています。専門性の向上と多様なスキル習得を促すことで、職種を超えたキャリアパスを実現しています。
◆若手リーダーの育成とチャンスの提供
経験や社歴に囚われず、意欲的な若手にもリーダーシップを発揮してもらう機会を提供しています。自由な発想と裁量を持って、迅速な意思決定を下すことを奨励し、事業の核となるリーダーを育成しています。
◆オープンなコミュニケーション文化
日々のオープンなディスカッションを通じて、社員一人ひとりが会社の方向性を理解し、参加する文化を育んでいます。全社総会や定期的な合宿を通じて、組織全体の一体感を強化しています。
◆ユーザー中心のサービスと多職種間コラボレーション
ユーザー中心のサービス提供を核に、職種の垣根を越えた緊密なコミュニケーションを奨励しています。チームメンバー間でのアイデア交換を通じて、ユーザーに寄り添った豊かなサービスを目指しています。
◆柔軟な働き方の実現
フルリモートとフレックスタイム制を導入し、時間や場所にとらわれない自由な働き方を実現しています。生産性とワークライフバランスの両立を図りながら、クリエイティブな仕事に集中できる環境を提供しています。
