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What we do

◆株式会社Genectboxは【新】を追求し次世代に繋がる社会を創るというMissionのもと、若者に興奮と熱狂を届けるサービスを複数展開するIT系事業会社です。 —— ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Z世代向けマッチングアプリ「4face」の開発・提供 4faceは、2:2でマッチする新感覚のマッチングアプリ。同性の友人と食事をすると「誰かいい人いないかなー」「恋愛したいけど出会いがない」などの恋愛話になることも多いでしょう。そんなお悩みを解決するのが弊社が提供するマッチングアプリ「4face」。近くにいるユーザー同士男女2:2で気軽に出会えるマッチングアプリで、リアルタイムで今から出会えるユーザーを探せるのはもちろん、後日日程を決め学校終わり、仕事終わり、休日に会うのもよし。これまでにマッチングアプリを使ったことがない方も友達と一緒に始められる利点から安心して出会えるサービスとなっています。 □ライバー事務所運営 アプリ上においてリアルタイムで配信している者を通称:ライバーと呼びます。 ライバーはアプリ内でリスナーからギフティング(投げ銭)されることで収益が発生します。 弊社ではライバー事務所を運営しておりライバーへのコンサルティングを行なっております。現在の登録ライバーは1897人となっております(2023年5月時点) □電化製品小売業 大手メーカー商品含め2000を超える商材をamazonや楽天でのショップ運用を行なっております。今後はOEMの新規開拓とメーカー商材を増やし家電のみならず、ディスカウントストアのようなショップに転換していく方針です。 □広告代理店業 都内9箇所に設置されたLEDビジョンを驚安価格で同時配信できるサービスの提供を行なっております。どこにも負けない価格帯で念願のビジョン掲載を実現。 ▍お取引実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ByteDance社 □株式会社DeNa □アマゾンジャパン株式会社 □楽天グループ株式会社

Why we do

▍業界の実態や課題 いまの日本は超高齢化社会に陥り、年々劇的に人口が減ってきております。1947年の第一次ベビーブームでは過去最高の269万人もの出生数があった日本。2022年には出生数80万人を下回り、想定より11年少子化が進んだと言われています。 このような少子高齢化社会において、これからの日本を盛り上げる人材は一体だれなのか。高齢化していく日本にメスを入れる存在はだれなのか。 当社では、これからの日本を引っ張る存在は、「若者」であると信じ、若者が自身の可能性を最大化できるようなサービスの提供や、興奮と熱狂を届けれるサービスを通して日本全土を良くしていきたいと本気で考えております。 特に主力事業であるZ世代がターゲット!新感覚マッチングアプリ 『4Face』では、近代マッチングアプリで出会うのが当たり前の世の中になる一方、現在もマッチングアプリへの抵抗がある若者(女性)が多いことに着目し、友人と気軽に始められる事、Z世代に向けた新たなサービスを提供しております。

How we do

▍働き方 / 社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □服装 / 髪型自由(一部職種において応相談) □年功序列の評価や裁量ではなく、出した成果やバリューに対してのフラットな評価基準 □Slackなどのコミュニケーションツールを使用して、非同期テキストコミュニケーションを効率化 □コーヒー飲み放題制度、Yogiboで休憩スペースあり □定期的な食事会あり 社員が行きたいお店、行きたい場所を社員全員で遊びにいく斬新な企画も開催! ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □0〜1のビジネスフローを学べる ・弊社のメンバーは全員20代と非常に若く、代表も20代後半を非常に若く、社員同士の距離が近いことが魅力です。従業員規模も小さいためまだまだ様々なポジションが空いているため、経営陣を交じえながら、ビジネスの基礎を学べたり、裁量権高く事業に関わることも可能です! □マニュアルはなく自分のスタイルで働ける ・当社ではあえてマニュアルを定めておらず、その時々で効率の良いHOWや解決策を模索し合える環境があります。型にはまらず、自分のスタイルを保ちながら働くことのできるフラットな組織風土があります。 □日本にまだないサービスを開発している 世の中は既にあるサービスで溢れかえっています。当社は常に0→1に拘り、いままだこの世に誕生していない新事業の構築に強みがあります。 現在開発中のZ世代向けマッチングアプリも、日本初の取り組みで動いており、市場を大きく変えるインパクトある事業作りに関わることが可能です!