What we do
mymizuアプリとコミュニティを展開
女性起業支援プログラム
あなたのスキルを活かして、世の中の役に立ちたいと思っている方へ。
mymizuと運営団体の一般社団法人Social Innovation Japanが求めている仲間は、あなたかもしれません！
私たちの活動を次のステップへ引き上げるために、パートナーシップ＆インパクト担当を募集しています。
（正式な肩書と仕事内容は、ご本人の経験とスキルに応じて決定）
🌱 私たちについて
Social Innovation Japan（SIJ）は、人と組織が協働し、より持続可能な未来を創るための解決策を共に生み出すことをミッションに活動する国際的な非営利団体です。
世界20万以上の給水スポットと世界中のユーザーをつなぐ無料給水アプリ「mymizu」をはじめ、気候アクション、循環型社会、コミュニティづくりなど、多様な領域で社会変革のプラットフォームを展開しています。
また、女性起業家を支援するHelena Powersをはじめ、リーダーシップ・トレーニングや、企業・行政・大学との共創プロジェクトなど、従来の枠組みにとらわれない学びの機会も創出しています。
私たちは、情熱・創造性・チームワークを大切にしながら、社会にポジティブなインパクトを広げる仲間を歓迎します。
🌱 Why Join?（やりがい）
Lead the Change
ご自身のスキル、知識、経験を活かして目に見えるな変化を起こし、結果がコミュニティや社会に直接的な影響を与えることを実感できます。
数々の受賞歴に輝くソーシャルベンチャーの運営に参加する絶好のチャンス！（環境大臣賞2回、iF World Design Guide Social Impact Prize、Business Insider Circular Economy Awardなど）
Forbes、BBC、CNN などでサステナブル業界のリーダーとして取り上げられているリーダーシップチームと一緒に仕事をすることができます。
グローバルなブランド、スタートアップ、NPO、大学など、さまざまなステークホルダーと出会い、一緒に取り組むことができます。
社会をより良くしたいという情熱溢れる、多様性に富んだmymizuチームと一緒に働くことができます。
急ピッチで変化するクリエイティブな環境で、プロフェッショナルとして、また、人としても成長していただくためのトレーニングや能力開発の機会を提供します。
フレックスタイム制や、1年のうち一部を海外で過ごすリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。働きやすい環境づくりを大切にしています！
mymizuは健康、ウェルビーイングと仕事環境を最優先します。成果を出すためには、私たち自身が健康でいることが最も重要だからです。
Organisational Culture
一般社団法人 Social Innovation Japan / mymizuでのお仕事は、社会的インパクトやサステナビリティの分野でキャリアを積み、ご自身の仕事がポジティブな影響を与えるということを直接実感できる、エキサイティングな機会です。
私たちは、日々新しいことに挑戦し、問題解決に取り組むチームです。これまでに多数の大手ブランド、学校、大学、政府と、前向きなパートナーシップを築き、多数の実績・評価を積んできました。
フルタイム、パートタイム、ボランティアを問わず、すべてのチームメンバーが独自のストーリー、バックグラウンド、視点を持ち、私たちは組織としてその多様性を大切にしています。2017年の創業以来、20カ国以上からチームメイトが参加し、柔軟で安全な労働環境を一緒に作っています。メンバーの健康、ウェルビーイング、自己啓発を最優先事項として取り組んでいます。
より良い明日を目指して、一緒に働きませんか？ 🔥
💚 Our Values
SIJでは、「何をするか」と同じくらい「どう取り組むか」を大切にしています。
すべてのプロジェクト、パートナーシップ、そして日々の対話の土台となる価値観です。
🌍 Purpose-Driven Action｜本質的な変化を生む行動
🤝 Collaboration Over Competition｜「競争」より「共創」
🌱 Regenerative & Compassionate Leadership｜リジェネラティブで思いやりのあるリーダーシップ
❓ Curiosity & Lifelong Learning｜好奇心と学び続ける姿勢
🔍 Integrity in All We Do｜誠実さと透明性
💛 Joyful Commitment to Impact｜楽しさと創造性を忘れない
Why we do
私たち Social Innovation Japan（SIJ）の目的は、人と組織が協働し、より持続可能な未来を創るための解決策を共に生み出すことです。
世界が直面する気候危機、環境破壊、分断、社会的不平等——こうした複雑な課題は、もはや一つの組織や業界だけでは解決できません。私たちは、テクノロジー・コミュニティ・創造性を掛け合わせ、セクターを超えて協働が生まれる「仕組みづくり」に挑戦しています。
その象徴が、日本初の無料給水アプリ「mymizu」です。
給水という日常行動を入り口に、プラスチックごみの削減、企業との協働、観光や自治体政策との連動、熱中症対策など、さまざまな社会課題にアプローチしてきました。現在では 日本全国14,000カ所、世界20万カ所以上のスポットが登録され、国内外50万人以上のユーザーが参加する共創型ムーブメントに成長しています。
並行してSIJでは、
・女性起業家のための「HELENA POWERS」（日本ロレアル株式会社との協働プログラム）
・若者向けリーダーシップ開発プログラム
・企業・行政とのサステナビリティ共創プロジェクト
・コミュニティエンゲージメントや社会実験的な取り組み
など、多様な角度から「社会にポジティブな変化を生み出す人と組織」を育てる活動を行っています。
これらの活動に共通するのは、
「誰かの行動が、他の誰かの行動を引き出し、それが社会全体の変化につながる」
という考え方です。
私たちは決して「サービス提供者」としてのみ活動しているのではなく、
社会全体が連鎖的に動き出すエコシステムをデザインし、実装することを目指しています。
そのためには、企業・大学・行政・NPO・市民など、多様な立場の人々が安心して関わり、共にアイデアを形にしていける環境づくりが不可欠です。SIJ / mymizu は、その“ハブ”として機能し、社会課題解決を前に進めるためのプラットフォームを育て続けています。
私たちの事業の目的は、単なる環境保全や啓発活動にとどまりません。
一人ひとりが、自分の選択や行動を通じて未来に影響を与えられることを実感し、行動が広がり、社会が変わっていく。その循環をつくること。
そのための仕組みを、チームやパートナー、参加してくれる人々と一緒にデザインし、実現していくことが、SIJ / mymizu の存在理由です。
How we do
コアチームに加え、プロジェクト単位で参加してもらうメンバーもいます。
SIJ / mymizuのチームは、少人数ながら多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、共通しているのは 「よりよい未来をつくるために動きたい」という情熱と、互いを尊重しながら協働する姿勢 です。
私たちの働き方はリモート中心で柔軟性が高く、学生・子育て中のメンバー・複数の仕事を持つメンバーなど、さまざまなライフスタイルと両立できる環境を大切にしています。一方で、必要な場面ではしっかり連携し、プロジェクトを一緒に動かしていく「チーム感」もとても強い組織です。
今回のポジションは 業務委託（フリーランス契約） ではありますが、業務単位で切り出される“外注”という意味合いではなく、小規模チームの一員として、責任と裁量を持って関わっていただくことを想定したパートタイムのコアメンバー の位置づけです。私たちは契約形態に関わらず、一緒に働く仲間を大切にし、安心して力を発揮できる環境づくりを重視しています。
チーム内のコミュニケーションはとてもフラットで、立場に関わらずアイデアを出し合い、「どうすればもっと良くできるか」をみんなで考える文化があります。SlackやNotionを使った透明性の高い情報共有を行い、離れていてもスムーズにコラボレーションできるよう工夫しています。
また、社会課題の領域は変化が激しく、新しい知識・スキルが求められる場面も多いため、学び続ける姿勢や柔軟性をとても大切にしています。国内外のパートナーと共創するプロジェクトや、コミュニティイベント、リーダーシッププログラムへの関与など、成長につながる機会が多くあります。
「自分の仕事が、誰かの行動や社会の変化につながる」
そんな実感を持ちながら働ける環境を、チーム全員で育てています。
