次世代のメガベンチャーを共に創る
4期目、グループ年商20億規模の大阪発ベンチャーで働きませんか? 【どんな人でも成長してもらい、チャンスを与える。】 私たちは、個人の成長こそが、社会全体の進化を生むと信じています。 そのために、私たちは再現性のある仕組みを整え、誰もが圧倒的なスピードで成果を出せる舞台を提供しています。 そして成長し、結果を出した方には、更なるチャンスを与え、裁量権、インセンティブ、成長率、全てにおいてベストな環境がここにあります。
Values
Equality
世の中にいるイケてる人は、なぜイケてるのか?
それは、人の持つ「すごい人になりたい」という本質的な欲求に忠実に向き合ったからだと思います。
決して、頭がいいからではありません。
VC INNOVATIONSでは、全員が平等に【すごい人になれる】チャンスがあると考えています。
ただ、やり方を知らないだけです。
誰もがもっている欲求に忠実に、最短でレベルアップすることで
全員が【すごい人】を目指せる環境が、ここにあります。
Promotes from within
頑張った人は、頑張った分だけ評価されるべきだと考えています。
ただ世の中には、言っているだけで実現している会社は少なく思います。
VC INNOVATIONSは、いっているだけの会社ではありません。
まずは、高収入が見込める細かなインセンティブ設計を実現しています。
そのため、月の給料が100万円以上のメンバーがたくさんいます。
また、広告を通じてビジネスの根幹の感覚をつかんだ人には、
事業責任者という形で、どんどん新しい事業を任せていっています。
(実際に、入社1年の25歳のメンバーに任せています。)
Opportunities to grow for juniors
どんな人でもイケてるビジネスパーソンを目指せると考えている理由は、
VC INNOVATIONSは【ビジネスってこうやったら成功するよね】というノウハウを言語化できているからです。
どんな企業の商品も、必ず売れる仕組みがあります。
VC INNOVATIONSは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化し、
このマニュアルに沿って仕事をすれば、誰でも売れる仕組みが整っています。
マニュアルを通じてビジネスの根幹を理解できるからこそ、
若手でも育ちやすい環境になっています。
Team diversity
VC INNOVATIONSに集まるメンバーは、全員が「何者か すごい人になろう」と努力しているメンバーばかりです。
経験があるから採用しているケースはほとんどなく、「どんなすごい人になろうとしているか」軸で採用しています。
▼実際にいるメンバー
・大手企業で3年経験したものの、仕事がつまらなく転職した現・事業責任者(26歳)
・フリーターで、人生変えたいと就職した売上月1億円マーケター(24歳)
・就職活動で良い企業に出会えず、広告に楽しさを見出す月収80万円の大学生マーケター(21歳)
Flat organization
頑張った人は、頑張った分だけ評価されるべきだし、
頑張ってない人は、頑張った人と同じ評価をしてはいけないと考えています。
「経験があるから」「年齢が上だから」という考えの会社もありますが、
VC INNOVATIONSは「ビジネスで結果を残している」人を評価します。
年功序列や経験年数は一切無視し、フラットに組織を評価します。
Workplace friendships
会社の雰囲気は、どことなく「部活が盛んな名門校」の雰囲気に似ていると思います。
全員が何者かすごい人になろうと日々努力しているため、
仕事の関係を超えた、人生の先輩・後輩のような雰囲気に近いところがあります。
なので、仕事以外でもプライベートな相談をしたり、
仕事後には飲みに行ったり、休みには一緒に旅行にいったり…
会社を通じて【仲間】になる人がほとんどです。
Members
Arisa Hashimoto
採用担当
いろんな会社を見てきましたが、
ここは"本気で変われる環境"があるって本気で思ってます。
最初は誰だって不安だけど、
そんな時こそ頼ってほしいし、話聞かせてほ...Show more
株式会社VC INNOVATIONS
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