1
/
5

What we do

起業家や自治体職員の皆さんに向けたイベントやワークショップを年間約100件行っています。
自治体職員向けオンラインサロン「ホンジチ」のキックオフイベントの様子。
私達は、地方自治体や地方の起業家をパートナー/クライアントとして、 活動している企業です。 主に自治体からの委託を受け、起業家育成・起業家誘致・若者向け起業家教育・自治体向けHR事業(採用・研修等)・町のビジョンづくり等多岐に渡る事業を展開しています。 これまで30箇所以上の自治体とプロジェクトを推進して来ました。 また、そこで蓄えたキャッシュを使い、新規事業開発に積極的なフェーズです。 多くの事業案が実行・仮説検証中ですが、例えば、副業で自らのノウハウを活かしたいスペシャリストと、地方企業のマッチングサービス等を2019年度から展開しています。 起業家支援をすることで得た事業開発のノウハウが弊社の強みの一つです。

Why we do

30歳の代表が牽引しています
今まで起業家一人一人に向き合ってきたように、地方自治体の課題に誠心誠意向き合います。
【自治体の良きパートナーとなる】 ご存知の通り、日本全体で人口が減っています。 遠くない将来、東京都ですら人口が減り始めるのと言われているのをご存知でしょうか? (2026年頃と言われています。) 人口が減ること自体は問題ではありません。 今まで通りの制度・仕組みでは成り立たなくなるのが問題です。 一方、“自治体”という組織は、どちらかと言うと、守りが得意な組織です。 新しいことを考え、実行するには大きなパワーが費用です。 その中でも、熱いWILLを持ち、チャレンジを続けている職員の方がいらっしゃいます。 そんな方々の良き相談相手となり、より本質的な解決策を一緒に考え・実行していくのが私達の仕事です。 <代表のインタビュー記事はこちら> https://www.wantedly.com/companies/company_1852522/post_articles/160564

How we do

月に一度、グループ全社の飲み会で親睦を深めています。
スタッフ同士の打ち合わせの様子。いつでも真剣に、かつ楽しく働いています!
■カルチャー 私達が大切にしているカルチャーです。 1.常にチャレンジし、簡単に諦めない 課題だらけの地方では常にチャレンジが求められます。そしてもちろん、すぐに成果ができる訳もありません。諦めずに愚直にチャレンジし続けたその先にしか成功はないと私達は考えています。 2.伝えていることを実践する これまで数多くの起業家の皆様に提供してきたスタートアップのノウハウを活かし、自ら事業開発を行ってまいります。 3.自らワクワクできる環境を作り出す 地方だからといって制約条件は何もありません。自ら機会を見出す方には常にチャンスが広がっています。 4.誠心誠意 高い倫理観と長期的な視野を持ち、地域と日本の未来のために自分たちのベストを尽くします。 ■メンバー構成 ・社員9名+インターン4名 ・公務員経験者、大企業出身者、学生時代から長期インターンでプロジェクトを動かしていた者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 ・メンバー同士はもちろん、代表との距離もとても近く、アイデアを出したら即実行。一人一人のやりたいことを最重視しています! ■働き方 フレックス制度を導入しており、働く場所や時間は個人の裁量に大きく任せています。 毎朝のハドルミーティングや、オンラインツールの活用により、円滑で密なコミュニケーションが可能です。 毎週月曜は全員が事務所に出社し、プロジェクトの進捗報告や相談などを行なっています。 ■採用スライドを公開中 その他詳細は下記をご覧ください。特に、P26以降により詳しい組織の考え方・様子を掲載しています。 https://www.slideshare.net/makotowill/makotowill