WASエンジニアの市場価値が高くなる理由とは?研修・環境・人について語ります
今回はSES事業部の立ち上げサポートに入っている井上さんにインタビューしました。新卒入社した会社が2年で倒産、お金も家も失った原体験から見えてきたキャリア観とは?「徹底的な現場主義」を掲げるWASのエンジニア育成にかける想いについて詳しく語っていただきました。|目次|⑴ WASにジョインしたきっかけ⑵ 徹底した現場主義の研修。こだわる理由は⑶ 生かすも殺すも自分次第!WASの挑戦環境WASにジョインしたきっかけーよろしくお願いいたします!それではまず、経歴を含めた自己紹介をお願いいたします。井上陽介と申します。株式会社LiNewの代表取締役をしながらWASの顧問をしています。エンジニアの...