Kredo Japan株式会社

ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する

そのために、私たちは英語でITを教えるオンラインスクールを運営しています。 2016年にフィリピン・セブ島で開業し、留学事業で成長してきた弊社ですが、2020年のコロナをきっかけに、現在はフルリモート体制で、グローバルチーム100名体制でスクール・Web開発拠点を運営しています。「グローバル化」、「IT革命」により世界が容易に繋がるようになった今、「ITと英語」は全ての人に必須だと考えます。より社会に貢献したい、世界中でより自由に活躍したい、そういった思いをもった方への武器を私たちは提供しています。

Values

わたしたちは、メンバーの多様性を大切にしています。日本-フィリピンのグローバルチームで、それぞれの背景や能力、役割を尊重し、より良いものを創るため日々協働しています。

わたしたちは、オンラインフルリモートで協働しています。国を問わない場所、カナダ、フィリピン、トルコ、日本の中でも北海道、東京、広島、鳥取、沖縄などに住みながらオンラインで共に働いています。働く時間に関しても、コアタイムを設けていますが、できる限りフレックスな体制を敷いています。その分、フルリモートでもうまく協働、生活ができる仕組み、コミュニケーションのルールなどを設定しており、時間や場所に縛られない、現代の働き方で成果を出すことをメンバー全員が推進しています。

わたしたちは、「誰がいったか、ではなく何をいったか」を非常に重視します。「 ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する」をより広く、深く実現することに繋がる行動やアイディアであれば、入社して1日目のインターンの方でも、5年目の方でも、すぐに事業に取り入れ実行していく、そんなメンバーの集まりです。

わたしたちの行動指針の中に、「挑戦をしよう、そして失敗から学び活かそう」があります。失敗を恐れずまずは挑戦してみる、まずアウトプットを世に出し、顧客の反応をみながら改善をしていく、スピード、アウトプット、挑戦重視のチームです。

わたしたちは、メンバーのアウトプット、実績、社会に価値を創造したかどうか、を評価の重きにおきます。年齢などは関係なく、それを軸にスピード感のあるポジションの変更、昇格を行います。

わたしたちは、停滞は後進だと考えます。社会はそれぐらい大きなスピードで変化していて、この変化の時代において個人の停滞は組織の停滞であり、メンバー全員がその認識をもち行動を起こします。そのために自分がチームを変える、変えていけるという意識を全員が持ちます。

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代表取締役

アフリカの大学院に留学後、2016年〜英語とITの学校「Kredo」を創業しました。 2018年に医療英語の学校 HLCA にGroup in いただき、こ...Show more

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