注目のストーリー
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【イベント】開発本部のkickoffを開催しました
こんにちは！Exrail採用担当の鈴村です！さて、当社は2月で第7期に入り、それに伴い2/17(木)-18(土)にてメンバーを札幌に集めて全社kickoff並びに勉強会を開催しました。その模様はまた後日にお伝えいたします！今回は、その翌週に弊社の３事業部の１つ「開発本部」のkickoffが開催されました。主催したメンバーにその経緯などのお話を聞いたので、そのインタビューをお届けします！【開発本部kickoffをなぜ開催したんですか？】(藤枝)写真左 開発メンバーが東京、福岡と離れた場所で活動していることもあり、それぞれがひとりでカリキュラムに取り組み、1人になる為に開発チームとしての結束...
【面接対策】必見！自己分析のやり方を大公開いたします！（Exrail／採用担当）
こんにちは。株式会社Exrailの採用担当です。今回当社の採用担当が考える「自己分析のやり方・将来のやりたいことの見つけ方」をお教えいたします！みなさんが転職活動をしているときに「私って将来どんなことをしたいんだろう、、」「自分に合う仕事って何だろう。。」と悩むことも多いと思います。転職の軸、将来の夢、これまでやってきたこと、、、転職活動は本当に考えることや悩むことも多いですよね。今回は、そんなみなさんのお力になれるように、「自己分析の仕方」についてお伝えいたします！是非、最後までご覧ください。POINT１：これまで自分がやってきたことで「やりがい」を感じたことは何？これまで社会人経験の...
【社員インタビュー】「やるぞ！という気持ちが大事」採用担当が語るExrailの魅力
こんにちは。株式会社Exrailの採用担当です！今回は社員インタビュー第一弾として、当社の採用を担当している鈴村さんにインタビューを行いました！Exrailの１次面接も担当している鈴村さんのこれまでの経歴や「こんな人に入社して欲しい」などさまざまなお話を伺ってみました。当社に興味のある方はもちろん、当社の魅力なども語ってもらいましたので、是非、最後まで読んでみてください！▼採用担当：鈴村のプロフィールはこちらQ．これまでの経歴を教えてください専門学校を卒業してから、約６年間接客仕事をしていました。１社目は札幌にある有名ホテルに就職し、日々お客様の対応やサービスの提供を行なっていました。そ...
【創業ストーリー】フリーターだった私が、Exrailを創業するまで 〜私の想い、成し遂げたいこと〜
こんにちは！株式会社Exrailの採用担当です！今回は創業ストーリーとして、弊社代表取締役の若林のインタビューをお届けいたします！Exrail創業までの30代にフォーカスしてお届けいたします！ぜひ最後までお読みください。▼激動の20代編はこちらから（もちろん後編から読んでもOK！）苦悩の日々から、抜け出す一歩。お客さまのためになる仕事。当時、目黒にマンションを買ったばかりでした、返済がある為に、焦りながら次の道を模索する中で、ありがたい事に数社声をかけて頂き、フリーランスの契約で営業などに従事させていただきました。その中で、「うちの仕事やるか？」と私の今後を気にかけてくださるクライアント...
【創業ストーリー】フリーターだった私がExrailを創業するまで。〜苦悩と挫折の20代編〜（社長・若林祐希）
こんにちは！株式会社Exrailの採用担当です！今回は創業ストーリーとして、弊社代表取締役の若林のインタビューをお届けいたします！Exrail創業までの20代にフォーカスしてお届けいたします！ぜひ最後までお読みください。失恋から大学受験に奮起。大学入学、そして退学。その後フリーター生活・・高校時代、当時付き合っていた彼女に「大学受験に専念する」とフラレたのをきっかけに、大学受験を意思決定。1日12時間の勉強を約８ヶ月継続し、札幌市内の大学へ進学。思えば高校受験の時も成績は決して良いとは言えなかったが、一点集中型の勉強は得意だったため、高校入学最初の学力テストもTOP3には入っていましたが...
【レポート】社内アカデミーを開催しました！（後編）
7月に開催した「ビジネス書を読み解く社内勉強会」通称社内アカデミーのレポートの後編です。以前の様子、社内アカデミーの概要についてはこちらからビジネス書籍から、著者が長年かけて得た「成功体験・失敗体験」や、そこから学んだ「ノウハウ」を短期的に吸収できると弊社では考えています。これからの成長過程において、現状の私達では力不足な点が多いため、ビジネス書籍から仕組み的に学び、ビジネスにおいて新たな行動と成果を得るために、この社内アカデミーを開催しています。学びから新たな行動を起こさないと意味がない！と掲げ、最近読んだ人も、過去に読んだ人も、全員が改めて実践で使えるヒントを得られるよう取り組みまし...
【レポート】社内アカデミーを開催しました！（前編）
前回から間があいてしまいましたが、7月に「ビジネス書を読み解く社内勉強会」通称社内アカデミーを開催しました。以前の様子、社内アカデミーの概要についてはこちらからビジネス書籍から、著者が長年かけて得た「成功体験・失敗体験」や、そこから学んだ「ノウハウ」を短期的に吸収できると弊社では考えています。これからの成長過程において、現状の私達では力不足な点が多いため、ビジネス書籍から仕組み的に学び、ビジネスにおいて新たな行動と成果を得るために、この社内アカデミーを開催しています。学びから新たな行動を起こさないと意味がない！と掲げ、最近読んだ人も、過去に読んだ人も、全員が改めて実践で使えるヒントを得ら...
【レポート】僕たちが毎週行っている「社内アカデミー」について共有させていただきます。
社内アカデミーとは？社内アカデミーというのは簡単にいうと「ビジネス書を読み解く社内勉強会」です。ファシリテーター(進行役)をメンバー間で持ち回りし、毎回自社にて身につけたいスキルや考え方に沿って、ファシリテーターが書籍をピックアップ。深く読み取りスライドを作成しプレゼンテーションと研修を実施します。「本で紹介されているこの部分は僕たちの事業だとこう活かせるか？」とか「この手法について皆でワークをしてみよう」とかファシリテーターが「どうやったら相手に伝わるか？自社に貢献できるか？」を考えて、アジェンダを決めて実施します。この取り組みの目的は「クライアントの成果を届ける為の新たな行動を得る事...
オフサイトミーティングで会議ハック2021inニセコ
こんにちは。経営戦略本部のNAOTOです。本記事では、2021年5月に北海道ニセコで開催したオフサイトミーティングの目的とその模様をご紹介いたします！Exrailの社内イベントは新型コロナウイルスの発生前に行われた「洞爺湖マラソンチャレンジ」以来で、今回の試みは当然初めての試みでした。私たちが当日に向けて準備していた事こと、実施して感じたこと、得られた成果...などベンチャーならではの”いっちょやってみますか精神”で臨んだチームビルディングの取り組みをレポートいたします。テーマ・目的当社の事業年度は2月の為、第一四半期を終えた時にこのオフサイトミーティングを開催しました。当社では毎年年末...
EXRAILのMISSION・VISION・PROMISE
みなさんこんにちわ。代表のYUKIです。今回は当社のMISSION・VISION・VALUEに関して、2020年にリニューアルをしました、その時の背景・狙い・それぞれの意味などをここに公開したいなって思います。ぜひ見ていただけると嬉しいです。それではよろしくお願いします！新型コロナウイルスとともに浮き彫りになった課題まず初めに私達の現在のメインのビジネスは「コンサルティング」と呼ばれる領域です。おかげさまで様々お引き合いをいただきながら、創業から順調に売上高を伸ばせてきたのですが新型コロナウイルスの蔓延の際に、私達は「対面型」であった為に複数のプロジェクトのストップやご契約の白紙化を経験...
0→1を構築する挑戦！取締役インタビュー
皆様初めまして！Exrailにて秘書並びに経理事務を担当している杉田有楓(Sugita Uka)です。社長のアカウントで投稿をしていますが、20歳の社内唯一の女性です！早く女性社員増えないかなって思いながら日々EXRAILの成長を見守っています！皆様が少しでもExrailで働くイメージを持ってもらえる様に様々な投稿をしていきたいと思っています！今回はExrailで働くメンバーの声を届けていきたいと取締役 経営戦略本部長のNAOTOさんにお話を伺ってきました。(Exrailのメンバーは様々なクライアント企業に出向している為にあえてフルネームを伏せさせて頂いています)NAOTOさんは2020...
社名に込めた思いを紹介します！
みなさんこんにちわ。代表のYUKIです。今回は会社の社名に関して、僕がなぜこの社名にしたのかを公開したいなと思います。よろしくお願いします。▼初めにExrailはよく日産の名車のX-TRAIL(エクストレイル)と間違われてしまうのですが(笑)私達は「エクスレール」という組織なのでぜひ覚えていただけると嬉しいです!!!▼よく間違われるので社用車をX-TRAILにしてしまおうかなとも思いましたが、会社も私自身もこの車は乗っていません(笑)▼社名の由来社名のExrailは「EX」と「RAIL」を掛け合わせて造語を作りましたので英単語としては存在しないと思っています。創業した時に「私はお客様に何...
