中間管理職研修が実施されました! | 株式会社SEアシスト
11月より第四期新体制に変わるのを前に、マネージャー・リーダーを対象にオンラインで元バレーボール日本代表 佐田 樹里様より「中間管理職研修」が行われました!SEアシストでは、4・5人から成るチー...
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2024年も残り数日となりました。
今年も共に働く社員と、取引先の皆様のおかげで大きく成長することができました。
今回はこの1年で新しく始まった出来事や事業の進捗、
大切にしている社内イベントの数々を振り返る内容となっております。
2025年も新たな挑戦と成長を重ね、より良い価値を提供できるよう邁進してまいりますので
今後ともよろしくお願いいたします!
「当たり前のことが当たり前にできる」 そんな集団を目指して。
創業3年目で初の賞与制度が開始されました。
資格取得が会社負担となりチャレンジしやすい環境となりました。
本制度を利用し、7名が資格を取得することができました。
新しいキャリアチェンジの形として、会社の成長と共に必要になる新しいポジションが募集され、
社員が応募・面接をおこない、自分をさらに活かせる制度です。
12月時点で4名が入社。現在も積極採用中です!
「地方創生」をテーマに、中小企業および個人事業主向けの新サービスとしてリリースされました。
12月までに20件ほど受注作成しております。
※詳しくはURLからご覧ください!(https://hp-assist.seassist.co.jp/case/)
外国人研修生3名がZDC(ゼンリンデータコム)へ出向を開始しました。
新たに7名のインターンが決まり、現在研修中です。
12月時点で7名が入社。懇親会も行われました!
社内の情報を社内外へ発信しながら、組織全体の成長と発展を支える重要な役割を担います。
12月現在は2人で企画・デザインを担当しております。
山口県下関市で地域社会の技術力向上と経済発展の支援を目指し、ITスクールを開校。
西日本で初めての就転職保証コースを設け、受講者のキャリア支援も行っています。
社員31名で野球の試合が行われました。
来年はどのスポーツで開催されるか楽しみです!!
普段なかなか顔を合わせることのない、社員同士の良いコミュニケーションの機会となりました!
SES事業部の規模拡大、拠点拡大を行っていくにあたり、
各拠点を統括することを目的に支店長が2名誕生しました。
※支店長の紹介は年始に投稿しますので是非ご覧ください!
マネージャー・リーダーへ向けて特別講師より管理職研修がありました。
ITの知識だけではなく、管理職としてもキャリアップを目指しています。
詳しくは以下の投稿をご覧ください!
名古屋 / 福岡で全社会が開催されました。
詳しくは以下の投稿をご覧ください!
未経験からSESへ出向した社員が100名に達しました!
最後に村上代表よりメッセージです。
『昨年上場を目指すことを決め、本格的に会社の基盤づくりに着手した一年でした。
福利厚生の拡充や資金調達、監査体制の構築など、多くの課題に挑戦する中で、
行政や大学との提携も実現し、新たな可能性を広げることができました。
また、全社員と交流を持つ機会を設け、一人ひとりとの対話を通じて、
当社の強みは「人」であると改めて実感しました。
まだまだ未熟ではありますが、2025年はさらなる成長と信頼を築く年とし、
社員一丸となって前進してまいります。』
株式会社SEアシスト
代表取締役 村上晋悟
最後までご覧いただきありがとうございました!
来年もよろしくお願いします。