面接時の逆質問について答えてみました！

今回は、【社員インタビューvol.4：新卒エンジニア】

で登場した村田さんに協力いただいて回答していこうと思います。

村田さんは、開発フェーズのエンジニアとして、

私（武者）は、テストフェーズのエンジニアとして回答していきます！

Q.どんなスキルが身に付きますか？

村田さん：

ひたすらプログラムを書くので、取り扱った言語のスキルが身につきます。

プログラムを書く以外だと、資料作成でしょうか。

資料作成で忘れがちなのですが、ほかの人が見てもわかりやすい資料作成は大事なスキルです。

開発で使用する設計書がわかりづらかったら元も子もないですからね。。

武者：

テスターはテスト実施とエビデンス作成を行うことが多いので、効率の良いPC操作はできるようになります。

あとはシステムの異常系な動きを検証するので、システム制御についての知識は身につきます。

テストを継続すると、テスト設計に携われるくらいのスキルは身につきます。

Q.それはどう社会に役に立ちますか？

村田さん：

年々機械化や自動化が進んでいるのを知っていると思いますが、それらを研究、開発しているのは私たちと同じようにIT業界で働いている人たちや研究者です。

世の中でIT業界の何が発展してるとか、自分は何がしたいかとかを探してみてください。

きっと、役に立てる技術力は身に付くと思いますよ。

それ以外で役に立つことというと、忍耐力ですね。個人的にですが。

武者：

前提が仕事を通してなら、身につけたスキルは、PC操作が必須とされている仕事では役に立ちます。

あとは経験を積んだ分の思考力は何事にも活かしていけると思います。

歴史に名を刻みたいとかでなければ、どんな仕事でも社会の役に立てます(/・ω・)/

Q.残業時間はどれくらいですか？

村田さん：

客先によります。定時で帰宅できる時もあれば、22時まで残る…みたいなこともあり得ます。

SESという業態の悪いところではありますね。。

あとは就業時間の下限上限があるのでそれに納めないといけません。

月の稼働時間を出したときに下限到達できそうでなければどこかの日付で残業をするなどで調整します。

武者：

会社の月平均残業時間は12時間程度です。繁忙期で30～40時間。

私は自分の担当作業が終わったら定時で帰りますが、チームが遅れているときは残業する感じですかね。

Q.入社前研修ないし研修はどのようなことをしますか？

村田さん：

電話帳アプリを作ります。

みためはいたってシンプル！

未経験の方には難しいかもしれませんが、丁寧に教えてくれる先輩社員や社長がいるので、気兼ねなく聞きましょう！

一つアドバイスですが、いきなりアプリ作るって言われても何も知らない世界だった場合は、あらかじめ勉強をしておくことをお勧めします。

武者：

ぜひ！こちらのURLを確認してみてください(*'▽')

研修担当が語る！研修の裏側vol.1

研修担当が語る！研修の裏側vol.2

個人でやっていく研修もあれば、チームでやる研修もございます。

できなかったことをできるようになろう！という研修なので、ハードではありますが、前向きに取り組める方は成長していきますね。

成長スピードは人それぞれなので、取り組む姿勢が大事かなって思います。

今回はここまでです！