日本の富裕層の資産を守り、維持し、次代に引き継ぐお手伝いを
私たちのミッションは、「日本の豊かさを守り、次代に引き継ぐこと」です。 日本には、超富裕層と言われる資産5億円以上を持っている人数が世界第4位と、裕福な人がとても多い国です。 超富裕層の方々にとっては、資産は「増やすもの」ではなく、減らさぬように「守るもの」です。 私たちは、その方々の資産を守り、次代に引き継がせることで、日本の「豊かさ」を維持していきます。
Values
Flat organization
新人の意見であっても、社長の意見であっても、その意見を採用するか、社員全員で意見を出し合い、決めています。判断するポイントは、「その業務をする目的とマッチしているかどうか」です。
EQ over IQ
頭の良さを仕事で発揮するのは大切。でも、仲間と仲良くなることができれば、仲間の知力を借りて仕事ができる。
Team diversity
働かれている方の特性にあった業務を柔軟にお任せしております。
例）
①コツコツこなす仕事が得意な方→データ入力等の事務作業
②新しいことに挑戦することが好きな方→採用業務、現状の業務フローの改善業務
③人と話すことが得意な方→電話を通して、有益な情報を聞く業務
④細かいところに気配りができる方→社内で使用するものの発注業務等
など
Work-life balance
残業がなくとも回る会社を維持しています。
Open communication
新人の意見であっても、社長の意見であっても、その意見を採用するか、社員全員で意見を出し合い、決めています。判断するポイントは、「その業務をする目的とマッチしているかどうか」です。
Equality
新人の意見であっても、社長の意見であっても、その意見を採用するか、社員全員で意見を出し合い、決めています。判断するポイントは、「その業務をする目的とマッチしているかどうか」です。
Members
Kazusa Saito
Business (Finance, HR etc.)
Company info
キャピタルパートナーズ株式会社
