What we do
地域密着型で40年。
矢島不動産管理は、練馬区を中心に不動産賃貸・管理・売買事業を行ってきました。
私たちが地域密着型にこだわるのは、安く仕入れて、高く売るという利益重視の取引をなくしたいと考えているからです。
地域の皆さんに顔が見える状態で仕事をしているからこそ、不利益を被る取引からお客様を守りたいと強く思っています。
◼︎賃貸仲介から不動産コンサルティングまで、あらゆるお悩みにお応えする
賃貸仲介に特化した不動産会社も多い中で、私たちは幅広い事業を行っていることが強みです。こうした広がりがあることによって、例えば「家を買いたい」というご相談があった際に、相続の観点で損する可能性まで見越してアドバイスをすることができたり、「賃貸で探している」というお客様に対して、場合によっては購入した方がお得になるとおすすめすることができたり…。幅広い事業と不動産コンサルティングチームがあるからこそ、お客様のニーズを超えた深いご提案が可能です。
◼︎エリアで1番データに強い不動産会社
地域密着型の不動産会社にしては珍しいかもしれませんが、社内にはエンジニアが在籍しています。「不動産管理システム」「物件の紹介システム」「物件データベース」など、管理システムを積極的に自社開発しているため、お客様のご要望にも数字で根拠を示しながらご提案できることが特徴です。
こうした取り組みのきっかけは、本当の顧客ファーストを実現しようと思ったときに、業界の最新システムの導入だけでは不十分だったことでした。将来的にはチャットボットを作り、より迅速にお客様のご要望に応えられる仕組みづくりを行っていきたいと考えています。
Why we do
不動産で人生が幸せになる人たちを増やしたい
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お客様重視のご提案を行い続けるためには、不動産の価値を正確に判断できる専門性を維持しなければなりません。
そのために私たちは積極的にITの力を活用したり、外部コンサルティングを受け、全国の成功モデルを取り入れたりして、より良いご提案ができる不動産会社を目指しています。
また、代表の矢島自身が、不動産投資は人生を豊かにするものだと実感しているからこそ、不動産投資で資産を増やすことができる人を一人でも多く増やしたいと考えています。
利益よりも、お客様を優先する。
先代から40年続く想いを守りながら、不動産業界のアップデートを続けていきます。
How we do
◼︎私たちのチーム
一緒に働くメンバーの年代は幅広く、前職はスポーツインストラクターやラーメン店経営など、業界未経験入社も多いです。直近で入社したメンバーは「相続についても学び、成長したかった。事務所の雰囲気や挨拶から感じる人の印象が良かった。」と入社を決めてくれました。ランチ代を会社が負担する仕組みもありますので、ぜひ入社後は一緒にランチに行きましょう！
メンバー情報はこちらでもご紹介しています。
https://www.realestate.ne.jp/staff
◼︎「成長」がイメージできる会社にしたい
会社を成長できる場所にしたいという想いもあり、あえて業種は特化していません。「賃貸仲介を3年間経験した後は売買へ」など、社内でキャリアパスが歩めるようにしています。
当社には、以下のような研修・支援があります。
・入社時不動産研修
未経験の方でも安心して業務に取り組めるように、業界の全体像を理解し、実務で使う不動産用語や書類、不動産取引や管理における基本的なプロセスを把握するための研修を行っています。
・ロールプレイングと現場同行（OJT）研修
実際のお客様を想定したロールプレイングや先輩社員への同行で、現場での仕事の流れを学ぶことができます。
・資格取得支援
宅地建物取引士は全員が取得することをゴールに勉強を推奨しています。また、賃貸経営管理士、FP2級など、業務に活用できる資格の取得希望者には会社としてバックアップしています。
◼︎みんなが楽しく働けることを1番に
人生は、仕事をしている時間が大半です。つまり、仕事が楽しいということは、人生が充実していることに等しいと考えています。
だからこそ、仕事とプライベートのメリハリは重視していますし、プライベートを優先するための業務効率化の提案は大歓迎です。メンバーを見ていると、19時に帰る人もいれば、残って仕事をしている人もいます。自分のスタイルに合わせて仕事をしてください。
