【coacheeの働き方】ーもっと人は自由に創造的にはたらけるー

coacheeは個のキャリア、企業の組織課題に向き合い『解』を導くHRのプロフェッショナル集団です。一緒に働くメンバーにも、「みんなプロであり、みんな対等である」という関係性を大切に、働きやすさを重視した環境をご用意しています。この記事では、coacheeで働くイメージをより深めていただくことを目的に、coacheeの制度や働き方、そこに込められた想いをご紹介します。この記事を通してcoacheeをさらに深く知っていただけると嬉しいです！▼coachee創業の想い(代表インタビュー）はこちらのストーリーからご確認ください！【coacheeの働き方】5つの特徴coacheeの働き方には、以...

「全ての個人や企業が自立し、適応できる世界を目指して」coachee立ち上げの想い【代表インタビュー】

技術革新、少子高齢化、新型コロナウイルスの蔓延…日々激変する世の中で、人々の働き方は大きく変わり、個人・組織、どちらにとっても、働き方の正解がなくなりました。変動の時代の中、coacheeは人と組織の関係性をリデザインするHRカンパニーとして、個人と企業を両軸で支援することで、両者の関係性をよりよいものへ成長させていきます。今回はcoacheeの代表である高橋さんに立ち上げの想いやcoacheeが目指すビジョンなどを詳しく伺いました！プロフィール 　：高橋 秀誓（たかはし・ひでちか）coachee株式会社 代表取締役。 国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン認定ファシリテーター/ ...