What we do
▍展開しているサービス
◻︎自社メディア事業
YouTubeやTikTok、Instagramなどのプラットフォームにおいて、スポーツ、エンタメ、美容などの多岐にわたるジャンルで15以上の自社チャンネルを展開しています。単に動画を制作するだけでなく、常にリアルタイムの市場トレンドや変化するアルゴリズムをキャッチする「生きたマーケティング」の最前線です。ここで蓄積される圧倒的なデータとノウハウを駆使し、世の中に新たなムーブメントを仕掛けていきます。
◻︎SNS運用代行事業
自社メディアで磨き上げたノウハウを武器に、企業のSNS運用代行、企画・映像制作から、事業全体のマーケティングまでを一気通貫で牽引します。教育、エンタメ、スポーツ、美容など、ジャンルを問わず、クライアントのYouTubeやSNSアカウントの再生数や反響を生み出し、企業の課題を解決へ導きます！自分のアイデアと実行力が、企業の成長や社会へのインパクトに繋がる手触り感がある環境です。
◻︎インフルエンサープロデュース事業
まだ世に出ていない演者を発掘し、時代に刺さるコンセプトを設計。動画の企画から撮影・編集、マネジメントまでをゼロからプロデュースし、次世代のインフルエンサーを生み出します！影響力を持つインフルエンサーを自らの手で育て、視聴者の熱狂を生み出す醍醐味です。
▍Stoke独自の強み
SNSマーケティングを軸に多様な事業を展開するプロフェッショナル集団です。最大の強みは、「自社メディア事業」と「SNS運用代行事業」の両方を圧倒的な規模で展開している点にあります。
SNSマーケティング企業の中には、クライアントの運用代行のみを行っている企業も少なくありません。しかし私たちは、自らプレイヤーとしてYouTubeの「銀の盾」を10枚以上獲得し、月間で数十億回再生という驚異的なトラフィックを生み出すメディアネットワークを構築しました。
この自社メディアで日々直面するアルゴリズムの変動や、視聴者のリアルな反応といった「生きたデータ」と「ノウハウ」を、クライアントの事業成長にダイレクトに還元。これが、私たちが市場で勝ち続ける独自のサイクルです。
▍仕事のスタンス
私たちが向き合っているのは、単なる「再生回数」や「フォロワー数」ではありません。徹底した視聴者心理の分析です。
「なぜこの1秒で目が留まるのか」
「なぜここで離脱するのか」
偶然のバズに頼るのではなく、すべての事象を言語化し、ロジックに落とし込むことで、何度でもヒットを生み出す再現性の高いマーケティングを実現しています。そのため、私たちが扱うジャンルに垣根はありません。教育、エンタメ、スポーツ、美容、さらにはライバー事務所の採用広報に至るまで、多岐にわたる業界のクライアントに対し、SNSの運用代行から企画、制作、さらには事業全体のマーケティングまでを一気通貫で支援しています。
▍Stokeで挑む面白さ・得られる成長機会
Stokeでの仕事は、SNSの運用担当や動画編集といった「作業者」で終わることはありません。例えばオンラインスクール事業では、著名な指導者とタッグを組み、教育コンテンツの企画から動画撮影、LINE構築、LP制作、さらにはオフライン合宿の集客・運営まで、ビジネスの川上から川下までを自社で設計・実行しています。
求められるものは事業全体を俯瞰し、売上や利益にどう生み出し社会に影響を与えるかを考え抜く「事業責任者」としての視座。未経験からでも、本気で挑む覚悟さえあれば上流工程のプロジェクトに裁量を持って挑むことができるのが、Stokeで働く面白さです。
Why we do
【Vision】
「日本中を熱狂させるコンテンツを。」
現代は、ショート動画をフリック一つで消費し、数秒で次のコンテンツへと移っていく時代です。情報のサイクルが極端に短いこの世界において、私たちは「ただ消費されて終わる刹那的なコンテンツ」を作りたいわけではありません。
私たちの根底にあるのは、「誰かの人生に影響を与えたい」「心を動かし、記憶に残り続ける価値を届けたい」という強い想いです。これは、代表の小島をはじめ、メンバー全員の意思決定の軸となっています。AとBの選択肢で迷ったとき、「それは本当に誰かの人生を変えるものか？」という基準で常に問いかけ合い、プロジェクトを推進しています。
▍多様なバックグラウンドを持つ仲間と、一緒に人生を変えていく
Stokeに集まるメンバーの経歴は驚くほど多様です。7年間Jリーガーとして活躍した後に起業を経験した者、公務員である保育士から動画編集の世界へ飛び込んだ者、大手企業でシステムエンジニアとして安定したキャリアを歩みながらも「自分の介在価値」に悩みベンチャーへ転身した者など、SNSマーケティングとは無縁の世界からやってきた仲間が多数活躍しています。
彼らに共通しているのは、「自分の人生の手綱を自分で握り、圧倒的に成長したい」「本気で何かに熱中したい」という渇望です。Stokeは、そうした「自分の人生を変えたい」と願うメンバーが、仕事を通じて実際に誰かの人生を変える力を手に入れ、イキイキと輝ける場所でありたいと考えています。
▍少数精鋭だからこそ味わえる「社会現象」を創るプロセス
私たちは現在、創業から間もないフェーズにありながら、急速な事業拡大を遂げています。目指しているのは、年商10億、50億、そして100億という高みです。単に売上を追うだけでなく、「あの社会現象を起こしたメディアを作ったのはStokeらしいよ」と多方面で言われるような、日本中を揺るがす影響力を持つ会社になることを本気で目指しています。
完成された巨大企業の一部になるのではなく、会社の土台を創り、事業をスケールさせ、仲間と共に試行錯誤しながら未踏の景色を見に行く。今のフェーズでしか味わえない、最高にヒリヒリしてワクワクするプロセスがここにあります。
【代表メッセージ】
私がSNSの世界に飛び込んだ原点は、自身の挑戦を発信したことでした。その時、視聴者の方から「勇気をもらって、自分も新しい一歩を踏み出しました」という声が届いたんです。最初は自分のために始めた発信が、結果として「誰かの人生に影響を与え、感謝される」という副産物を生み出した。その瞬間の震えるような喜びが、今の事業の原動力になっています。
「誰かの幸せが、自分の幸せである」
この利他の心を持つことが、私たちのすべての出発点です。誰かの人生に本気で良い影響を与えようとすれば、当然そこには壁が立ち塞がり、自分自身が非連続的に成長しなければなりません。しかし、自分が成長し視座が高まるほど、影響を与えられる範囲も届けられる価値も無限に広がっていきます。
利他の心で動き、感謝され、自分が成長し、さらに大きなインパクトを社会に還元していく。
この連鎖を仲間と共に広げ、日本中を、そして世界を熱狂させるメディアを創り上げたい。私たちと一緒に「大人の青春」を本気で味わいませんか。
How we do
▍大人の「青春」と、圧倒的なコミットメント
Stokeには、純粋に仕事そのものに没頭して楽しむメンバーもいれば、「絶対に叶えたい目標のためなら」どんな壁でも本気で乗り越えようとするメンバーもいます。タイプは違えど共通しているのは、全員がコンテンツづくりに熱狂しているということです。
部活動のように、同じ目標に向かって全員で泥臭く走り抜ける「青春」のような熱さが社内に満ち溢れた環境です。
Stokeでは「自責思考」をベースとしており、思い通りにいかず壁にぶつかった時こそ「自分に何が足りなかったのか」「次にどう動くべきか」と矢印を自分に向け、言い訳をせずに次の一手を考える人間ばかりです。コンフォートゾーンに留まろうとするメンバーは一人もいません。周囲の圧倒的な熱量と高い基準値によって自然と引き上げられ、お互いに限界を突破し続ける成長環境が広がっています。
▍フラットで風通しが良い、利他の精神
仕事に対する基準は非常に高い一方で、社内のコミュニケーションは驚くほどフラットで温かいのが特徴です。代表の小島や役員陣とも物理的な距離が近く、日常的に意見を交わし、一緒にランチに行きながら事業のアイデアを練ることも日常茶飯事です。仲間がピンチのときも決して見捨てず、二人三脚で理想のレベルまで引き上げる温かい助け合いの精神があります。
メンバー同士が互いをリスペクトし合い、日々の些細な業務連絡一つをとっても「思いやり」を欠かしません。論理的で計画的にプロジェクトを推進するタイプ、ゼロからイチを生み出すのが得意なクリエイタータイプ、周囲を和ませるムードメーカーなど、多様な個性が集まり、互いの強みを掛け合わせることで大きな成果を生み出しています。また、「50分間集中し、10分間は全員で談笑してリフレッシュする」というポモドーロをオフィス全体に、メリハリのある働き方を実践しています。
▍失敗を恐れず挑戦し、打席に立ち続ける自社メディア
未経験からでも最短でプロフェッショナルへと引き上げる環境として、私たちが持つ豊富な「自社メディア」を最大限に活用しています。自社メディアは、単なる発信媒体ではなく、前例のない企画や大胆な仮説をいち早く検証できる「最前線の挑戦の場」です。クライアントワーク以上に挑戦的で攻めた施策を打てるからこそ、メンバー間で活発に意見をぶつけ合いながら、失敗を恐れることなく新たな表現を追求できます。
仮に失敗したとしても、裏側でチームが必ずサポートし、その経験を「生きたデータ」として次の成功へと繋げる文化があります。「まずはやってみよう」というスピード感を重視し、打席に立つ回数を増やすことで、圧倒的なスピードで個人のスキルを高めることができます。
