2024年4月1日、株式会社アプラ（東京都渋谷区、代表取締役：新妻 快介）に新卒社員が入社いたしました。新たな世界観の創出を目指す企業へ新卒として入社することはチャレンジングな選択であり、新卒社員それぞれの第一歩をサポートすべく、2024年3月31日には新卒社員に向けたスタートアップ企業の合同入社式に参加いたしました。

アプラの新卒採用について

アプラでは既存事業の拡大や、新規事業開発、それに伴う組織拡大の中で、より強固な文化基盤が必要になってくると考え、新卒採用に取り組んでいます。

今の時代を生き、フレッシュなアイデアを持つ新卒社員がこれからのアプラの企業文化づくりを牽引し、さらなる会社成長を実現します。

社外同期ができることのメリット

「この先やっていけるだろうか？」

「この選択をしたのは自分は少数派で仲間が少ないのではないか？」

という悩みは社外同期がいることで緩和されると期待しています。

自分の他にも同じ選択をした人がいるという事実は、お互いにとって安心に繋がり、今後も激しい変化の中を生活していく中で心強い味方になると思います。

参加された方々は業種・職種共に多岐に渡り、合同入社式という形でなければ出会わなかったであろう方々でしたので、お互いに新しい世界を知る良い刺激になったことと思います。

合同入社式のコンテンツ

参加された様々な企業の方と合同の班に分かれ、まずは「社会人として何を成し遂げていくのか？」なども共有しながら自己紹介を行い、

その後のワークでは「スタートアップで活躍する人物像とは？」を考えたうえで、自分はどのような1歩目を踏み出すかというアウトプットができるまで議論を交わしました。

ワーク終了後は懇親会がセッティングされ、今後切磋琢磨する社外同期と交流を深め、非常に有意義な時間になりました。

24新卒の新入社員の皆さんには、この場で得た刺激を忘れず、今後の企業文化づくりを加速させてくれることを期待しています。

弊社では引き続き「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションを実現するべく、採用活動にも力を入れて参ります。

【2024スタートアップ新卒合同入社式】
https://startup-shinsotsu24.studio.site/