What we do
私たち「株式会社キャリアミート」は、臨機応変に人手が欲しい店舗・企業と、すきま時間を有効活用したい個人の双方をサポートする会社です。
■マッチングサービス■
単発のアルバイトマッチングを行う「Career Meet」を提供しています。履歴書・面接が不要で簡単登録が可能。さまざまな仕事を通じてキャリアを積みたいという働き方を支援するサービスです。
Why we do
■ミッション■
「個人の隙間の時間を最大限に活用しよう」
空いている時間を有効的に働く時間に変えたい。
今までのキャリアを短時間でも活かしたい。
一旦離れてしまうと、元の職場で働くことが難しい現在。
企業にとっても、少子高齢化が進む中で働き手が増えるわけではありません。
これからは人の隙間時間を有効活用していく必要があります。私たちキャリアミートはそこを焦点に、企業とのマッチングを進めることにしました。
■起業に至る経緯■
弊社代表は上場企業の飲食店で事業部長、後にコンサルタントなどさまざまな経歴を経ています。いずれにおいても人手不足が問題となり、良質な商品・サービスを活かしきれない課題に向き合ってきました。
また、企業の求人コストは「求人広告費」といえるほどであり、その広告には大きなコスト負担がかかります。
個人の隙間時間を活かしたい。求人広告費をなくしたい。このような採用される側・採用する側、双方の課題が分かる自分自身が立ち上がろうと、今の事業に繋げていきました。
■やれる理由を探す集団を構築したい■
仕事を進める中では困難な課題に直面することもあります。ただ、「やれない」と言ったらそれで終わってしまいます。一見無理に思えることも、良いチャレンジの機会としてとらえ「やれることをやったのか」ということを突き詰めていきたいと考えています。
How we do
■事業の特徴■
私たちの強みは、店舗に沿ったマッチングサービスです。
マッチングサービスは数多くありますが、その大半は一番早く応募した人から順番に面談に行くことになります。そこでは女性が運ぶには辛い重さの荷物を扱うのに、女性が来てしまう。ホールスタッフが欲しいのに、キッチン経験者が来てしまう。などのミスマッチが起こり得る状態であり、そうなると採用する側・される側の双方にとって大きな損失です。
そこで、私たちは店舗の立場に立ったマッチングサービスをリリースしました。このサービスの特徴は、応募者のキャリアを元に店舗側が採用者を選択できる点です。スキルを可視化することで、マッチング率アップに貢献しています。
■働き方・働く環境■
メンバー全員がミッションにコミットすることが大前提であり、その上で動ける組織をつくっていきたいです。今は外苑前のシェアオフィスで体力を蓄え、人数拡大に応じてオフィスを移る考えです。
また、弊社のサービスを利用いただいている加盟店舗に実際に足を運んでみるということも大切だと考えているので、加盟店舗でのランチやディナーなどの食事補助を出す制度も検討中です。
