以下のように、弊社では、国公立大学を中心に若手理系人材の採用、活用を行うために、社内で様々な待遇整備を目指しています。やりがいのある仕事を作り上げること、成果に応じた待遇を実現できる社内規則の改定、活発な意見交換ができる自由闊達な風土の醸成。

現在の弊社での学位取得者としては、

博士号取得　東北大学　２名

修士号取得　名古屋大学　2名　名古屋工業大学 ２名　信州大学 5名 豊橋技術科学大学 １名　鹿児島大学　１名（予定）

学士号取得　一橋大学 2名　信州大学　2名　埼玉大学　1名　南山大学　3名　名城大学　4名　愛知工業大学　4名　

が主だった学校です。

一方、採用にあたっては、専門性や、能力以外にも人間性にもこだわっており、周りとの協調性がある人間を重視して、採用を行っております。そういった人間の集まりなので、組織としては、非常に風通しが良く、働きやすい環境です。