【社員インタビュー第13弾】小林 大貴

【人の人生に、本気で向き合う仕事がしたくて】これまでのキャリアを振り返ると、常に軸にあったのは**「目の前の人に本気で向き合うこと」**でした。理学療法士として現場に立ち、身体だけでなく、その人の生活や気持ち、背景まで含めて向き合う日々。ただ、関われるのはリハビリという限られた時間であり、その期間が終われば関係も一区切りとなってしまう。そのことに、どこかもどかしさを感じていました。正解が一つではない中で、「この人にとって今、何が最善なのか」を考え続ける仕事は決して簡単ではありませんでしたが、間違いなく今の自分の原点です。働く中で、次第に強く感じるようになったことがあります。それは、人生を...

【社員インタビュー 第12弾】道越 皇羅

「全力を高め続けていける会社」「多様な経験を積み、人としても職業人としても強くなれる環境で働きたい」そんな思いを抱いて転職活動をしていた際に出会ったのが、Unlimited Growthでした。面接の段階から、社員一人ひとりの成長を本気で支援する会社だと感じ、入社を決めましたが、今ではその選択が間違いではなかったと、日々実感しています。私が成長する上で大切にしているのは、「課題に直面したとき、その壁を乗り越えるためのヒントを得られる環境があること」。Unlimited Growthには、まさにその環境があります。成長意欲の高い仲間が多く、社長をはじめ先輩方が、どんな相談にも真剣に向き合い...

【社員インタビュー 第11弾】太田 久也

私は社会にでた35年前から「学歴フィルター」という考え方に反発しておりました。「優秀な人、または優秀になる可能性がある人」にスポットを当てるべきで、過去の十代の数年の努力の結果（学歴）にスポットを当てるのはおかしいという考え方です。確かに偏差値の高い大学を出た方に優秀な人が多いのは事実です。とは言え、そうでない人達に見向きもしない学歴フィルターの考え方は、隠れた優秀な人材獲得出来ないことであり、言わば企業の怠慢ではないかと。（とは言え人気企業が工数削減の為にやらざるを得ないことも理解してます）今回就職活動を行う中で、弊社社長小谷のインタビューと出会いました。小谷の熱い思いが伝わってきます...

【社員インタビュー 第10弾】Y・N

この会社でしか得られない経験私は以前、美容部員として働いていました。お客様一人ひとりに寄り添い、その方の美しさを引き出す仕事には大きなやりがいを感じていましたが、一方で「自分自身のスキルアップ」や「キャリアの幅を広げること」に漠然とした不安を感じていました。そんな中でこの会社に転職し、採用コンサルタントの事務として、営業さんのサポートをしております。当初は「営業さんの業務を助ける仕事」という認識でしたが、実際に働いてみると、その認識は大きく変わりました。ここでは、単なる事務作業をこなすだけでなく、**「チームの一員」**として、営業さんと共に目標に向かって走っていく感覚を日々感じています...

【社員インタビュー 第9弾】H・Y

私がこの会社に入社してまず圧倒されたのは、オフィスの活気と、そこにいる社員一人ひとりが放つエネルギーでした。初日に感じたのは、皆が「仕事だから」と義務的にこなしているのではなく、楽しんで、明るく、活発に働いているということです。新入社員である私にとって、この「明るさ」は最高の安心感を与えてくれました。特に印象的なのは、キャリアアドバイザー同士が頻繁に相談やアドバイスを交換している姿です。個々が専門性を高めつつ、成功事例や難しいケースの解決策をオープンに共有し合う文化が根付いています。お互いの成長を願い、チーム全体で最高のサービスを提供しようという「連帯感」の表れだと感じています。困ってい...

【社員インタビュー 第8弾】芹澤利晃

前職では大手通信会社のショップにて、携帯電話やインターネット回線の販売・提案を担当していました。お客様との会話を通して「人と話すことの楽しさ」や「相手の課題を一緒に解決する喜び」を実感し、もっと“人の人生”に寄り添う仕事がしたいという想いから人材業界へ転身。Unlimited Growthでは、求職者の方と本音で向き合いながら、“その人らしいキャリア”を一緒に考えることを大切にしています。販売職時代に培ったコミュニケーション力を活かし、今では多くの求職者から「話しやすい」「安心できる」と言ってもらえる存在に。「転職もキャリアも、正解は人それぞれ。僕は“その人の本気”に向き合えるアドバイザ...

【社員インタビュー 第7弾】松本亮

「本気の失敗には価値がある」Unlimited Growthは、「本気で挑む人」にこそ、何度でもチャンスを与える会社です。失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にし、結果よりも“本気で向き合うプロセス”を評価します。挑戦の数だけ成長があり、成長の先に次のステージがある――。そんな環境で、一人ひとりが自分の可能性を最大限に伸ばせる組織を目指しています。私自身も前職の不動産営業から人材紹介業へキャリアチェンジをし、創業メンバーとして新たな挑戦を続けています。月に約80名の求職者と向き合う中で、「人の人生に本気で向き合う」責任とやりがいを実感しています。Unlimited Growthは、結果と同じく...

【社員インタビュー 第6弾】山口巧真

「人生、誰と出会うか、何と出会うか。」始まりはいつも小さく、ひょんなことから道が開けてくる経験を、私自身、これまで何度も経験してきました。Unlimited Glowthに入社した経験も、私にとってはその”小さな決断”から始まった”大きな経験”の一つです。会社が始まった当初は代表の小谷は弱冠24歳で、私が一番最初に出会った時はまだ彼は大学生でしたが、当時から、謎に自信に溢れている発言と、つじつまを合わせてくる行動力は目を見張るものがありました。どこからその自信はくるのだろうと思っておりましたが、数々の失敗エピソードを聞くと、ああ納得という凄まじい経験をたくさんしてきたようです。最初は4人...

【社員インタビュー 第5弾】大屋裕司

「Unlimited Glowthしてる？」これまで、人材派遣やSESは経験してきましたが、当社で人材紹介(転職支援)のやりがいを実感する毎日です。一筋縄ではいかないことばかりですが、死に物狂いで求職者様のご支援をし、「大屋さんに担当になってもらって、本当に良かったです！」と言っていただける瞬間には、今までの疲れが一気に吹き飛びます！クライアント企業様・求職者様・社内のメンバーはもちろん、自分自身も「限りない成長」を遂げるべく、日々奮闘しています！

【社員インタビュー 第4弾】渡邉大心

まだ社会人経験は浅く、日々の業務で学ぶことばかり。それでも彼は、誰よりも真っ直ぐに、誰よりも一生懸命に求職者と向き合っています。初めて担当した面談で「あなたに相談してよかった」と言われたことがきっかけで、“誰かの人生を前向きに変えられる仕事”としてのやりがいを実感。今では毎日、自分の成長とクライアントの成功を追いかけながら奮闘中です。「まだまだ未熟だけど、挑戦をやめたくない。」Unlimited Growthの「本気の失敗には価値がある」という理念を体現するように、失敗を恐れず一歩ずつ成長していく姿が、チームに良い刺激を与えています。

【社員インタビュー 第3弾】C・T

「魂燃やして、成長し続けられる場所」弊社には個性豊かなメンバーが集まっていますが、共通しているのは「成長意欲」と「向上心」です。目標に向かって努力している人に対して、社長をはじめ、先輩社員は全員親身になってサポートしてくれます。チームを超えた情報交換や相談も活発で、互いに成長を支え合う風土があると感じています。もちろん、営業職である以上「数字」が最も重要な指標になりますが、成果を出そうと努力する人を決して置き去りにしないのが弊社の特徴だと思います。トライ＆エラーを通じて得た成長のポイントや課題については、常にアサーティブなフィードバックを受けられるため、自身の伸びしろを意識しながら挑戦し...

【社員インタビュー 第2弾】深山貴史

「人のキャリアに寄り添える存在になるために」仕事のことで悩んだり、環境に苦しんでいる人が身近に多くいたことから、「誰かのキャリアに寄り添い、選択肢を広げられる存在になりたい」と思ったことが、人材業界を志した最初のきっかけでした。未経験からのスタートだったため不安も大きかったのですが、入社してまず感じたのは、年齢や経歴に関係なく「成長を後押しする環境」が整っていることでした。20代から50代までさまざまなメンバーがいる中で、みなそろって熱量が高く、疑問があれば誰に聞いても徹底的に向き合ってくれる。それぞれの成長を本気で後押ししてくれる空気があることが、一番最初に感じた魅力でした。入社から半...

【社員インタビュー 第1弾】湯田寛人

【ここで見つけた自分らしいキャリアアドバイザーのかたち！】私は2025年の4月にこの会社に入社しました。前職のテーマパークでは人を笑顔にする楽しさを知り、もっと一人ひとりの人生に長く寄り添える仕事がしたいと思い、キャリア支援の道を選びました。しかし、転職活動を始めると高卒という学歴や未経験であることが大きな壁となり、何度も悔しい思いをしました。多くの企業が経験者や学歴を重視する中で、なかなか前に進めない現実に直面したんです。そんな中で出会ったのが、今の会社でした。この会社は「関わるすべての人の成長にコミットし輝きを提供する」という理念を掲げ、学歴や経歴にとらわれず一人ひとりの可能性を信じ...