What we do
◆事業内容
株式会社ネビットは、以下の事業を中心としたエンジニアの派遣や自社開発を主業務としています。
①システム開発と保守（金融システムの開発、組込システムの開発、RFIDシステムの開発）
②WEBマーケティング（企画、ディレクション、実装）
これまで、あらゆるジャンルの企業様のご要望に対して高い技術力で応え続けてきたことで、今では多くの大手企業様とお取引させていただいています。
その中でも特に金融システムの開発における実績が豊富で、業界内での評価が高いことが、弊社の強みです。
◆今後の事業目標
株式会社ネビットはこれまで培ってきた経験を糧に、今まで以上に付加価値の高い領域（AIサービスなど）に進出するなど、難易度の高い案件にも挑戦してまいります。
そのためには、先を見越した戦略を立てながら、新しいソリューション技術に柔軟に対応することが大切です。
来るべき未来に備え、新たなサービスを作り上げるために会社一丸となって力を注いでまいります。
Why we do
株式会社ネビットは、「顧客創造」が重要だと考えています。
顧客を作ること。それは、顧客のご期待に応えることであり、ひいてはマーケットが求めるニーズや期待に応えることを意味しているのです。
①マーケットが、どのようなことを期待しているか
②マーケットが、なにを求めているか
これらを敏感に察知できるよう常に細かく洞察し、それに対して適切なタイミングで最適な商品やサービスを提供することが重要です。
このようにして常に顧客に寄り添い、満足度の高いサービスを提供することにより、創造してきた顧客を取り込み続けてまいります。
How we do
株式会社ネビットでは、「顧客目線」と「社員の成長」の両立を目指しています。
顧客のことばかりを考えていたのでは社内環境が悪化し、弊社で働くエンジニアは成長することができません。
そこで、「顧客目線」を維持しながら、弊社の社員一人ひとりの成長や、個々が思い描く夢に寄り添うことが重要です。
そうすることで、自発的に考え、顧客のニーズに応えられるエンジニアを育てることができるのです。
そんなエンジニアを育てるために、株式会社ネビットでは以下の4つの評価基準を設けています。
①制作
②品質
③管理
④営業
これらの4つを指針として、エンジニア一人ひとりを評価しています。
全ての社員は、スタート地点で持っているスキルや、それぞれが描く理想の将来像やキャリアプランも異なります。
そこで入社いただいた段階で、まずは自分が思い描いている理想のキャリアプランについて真剣に考えていただきます。
そうして描いたキャリアプランとスタート地点を比較することで、この先どのようなスキルを伸ばすべきかが分かり、より効果的なプランを策定できるのです。
このようにして株式会社ネビットでは、全ての社員が自発的に描いたキャリア形成に向けて適切な順序で成長するための階段をご用意。
自身の成長を感じることで仕事に対するモチベーションも上がり、会社全体が盛り上がっていくのです。
