Cresc.合同会社

「環境・文化・制度」面接では聞きづらい社内のことについてありのままを公開！

応募前に知っておきたいけど聞きづらいクレッシェンドの環境・文化・制度をご紹介します！1.月に一度、全社員参加の豪華ご飯会がある当社では、全社員で毎月月初に前月の締め会を行なっています。各チームの目標や感謝を共有し、全員が同じ方向に向かって仕事を進めることができています。とにかく良い人だけを採用していることもあり、GIVERな人が多いので働いていて気持ちの良い環境だと自信を持って言えます！▼ ご飯会を楽しみにしていたクリエイター部署の久米2.「感謝を伝える」文化が全社に浸透している社員それぞれが前月もっとも「感謝」した人に、感謝と伝える文化です。毎月の締め会の盛り上がってきたころに、前月の...

クレッシェンドの企業文化に迫る：未来を見据えたマーケドリブンの事業づくり

こんにちは！Cresc.(クレッシェンド)採用担当です。今回はCresc.の企業文化について、代表の鳥家に直撃しました。Cresc.ってどんな会社なんだろうと気になっている方はぜひ最後までご覧ください！▍会社のミッションとビジョンについて教えてください。 私たちのミッションは、「マーケドリブンでワクワクする事業を通じて時流を作る」ことです。ビジョンとしては、トレンドや時流をしっかり見極め、変わっていくニーズをキャッチしながら未来を予測して、その未来に必要とされるものを提供できる会社になりたいと思っています。▍会社の価値観や哲学について詳しく教えていただけますか？クレッシェンドでは、常に変...

社員インタビュー.vol1| webマーケティング業界で働く、業界4年目の社員にリアルを聞いてみた

こんにちは！Cresc.合同会社代表の鳥家です！今回はwebマーケティングの業界にインターンとして大学在籍時から身を置き、新卒でもそのままwebマーケティング業界に従事することで業界歴早4年目となった社員に、webマーケティングという仕事のリアルについて聞いてみました！プロフィール・業界4年目・慶應義塾大学商学部卒・Cresc.合同会社新卒入社webマーケティング業界に飛び込んだ理由ーそもそも嵯峨は何がきっかけでこの業界に入ったんだっけ？自分のきっかけは大学在籍時に起業して、金銭的にも時間的にも自由になりたいと思っていて、学生なりに色々チャレンジしてみたのですが、スタートラインにすら立て...