生命を安心して預けられる病院を目指して！
私たちのPurposeは「医療を通じて人々の不安を取り除き、安心した生活を送れるように支援をする」です。 当院は高度先進心臓病治療センターとして、神奈川県葉山町に開院したのは2000年5月。 当初は心臓疾患のみ対応していましたが、より地域に開かれた病院を目指し、例えば、一般内科、救急を含めた医療サービスの提供を開始。 また、2019年10月からは、脳外科を新たに開設するなど体制をさらに強化。 今後も地域の方々のさまざまな症状や健康問題を解決できるように、新しいサービスを充実させていきます。
Values
Customer first
”地域の方々の健康のために”
患者様なくして当院はありません。For the Patientsであること。
これは所属する徳洲会の理念で全ての行動原理はここに集約されます。
社会から求められている良いサービスを、継続的に提供し続ける姿勢を大切にする。
そのための挑戦や改革に私たちは常に前向きで取り組み続けます。
Health first
”仕事もプライベートも健康が資本”
心身ともに明るく元気でいることは成長に繋がると私たちは考えます。
仕事もプライベートも健康でなければ満足な結果は得られません。
従業員には健康を第一に考えて、仕事に取り組んでもらっています。
病気の苦しさは熟知しているため、予防対策も欠かしません。
医療機関だからこそ、健康を最も重視しています。
No fear of failure
”まずやってみよう、の精神こそが成功への道”
バックオフィスの部署に関しては、「まずやってみよう！」という精神を大切にしています。
失敗を恐れていたら成長はできません。
何事にもチャレンジして取り組む姿勢こそが成功への近道。
サポートする体制と環境は整っているので、積極的に挑戦してください。
Creativity and innovation
”変革こそ進化への道”
医療を通じて社会貢献を行うこと。これが私たちの存在意義でもあります。
変化が激しい現代において、持続可能な病院の新しい価値を創造するために、革新的なプロセスを創造していかなくてはなりません。
止まっていては価値を提供できなくなります。社会にとって良いと思えば柔軟に変革していくことが重要です。
Open communication
”本質は年齢や性別ではない”
とにかく社会により良い医療サービスを提供することが至上命題です。
だからこそ、その命題に関係する意見ならばどのような意見でも価値があるものになります。
年齢や性別など関係ありません。
働く仲間たちには自分の意見を常に持って、発信して欲しいと思っています。
環境的にも気軽に上司に伝えやすいので、発想を豊かにして仕事に取り組める職場です。
High employee retention rate
”毎日を明るく笑顔で働ける環境”
職場には笑顔が絶えません。
そのためか葉山ハートセンターには長い勤続年数の従業員が多く在籍しています。
また、目の前に富士山、徒歩圏内に公園や海岸と周囲の自然環境も非常に充実しています。
非常にリーズナブルな社員食堂も備えてもいますので、元気にいきいきと働ける環境が整っています。
Members
Seiji Matsuda
Business (Finance, HR etc.)
Company info
葉山ハートセンター
神奈川県三浦郡葉山町下山口1898-11
- https://www.hayamaheart.gr.jp
Founded on 2000/5
Founded by 安富祖 久明
170 members
