About 株式会社GCERTI-JAPAN

株式会社GCERTI-JAPAN

東京都

お客様の生産活動の最大化。そして関わる従業員・企業を豊かに。

私たちは「日本一の審査会社」を本気で目指しています。それは規模や売上といった目に見えるものだけではなく、審査の質・スピード・信頼性など。すべてにおいて業界の新しいスタンダードを創ること。 ISO審査を通じてお客様の生産活動を最大化し、関わるすべての人を豊かにする。それが私たちGCERTI-JAPANの原点であり、変わらない使命です。「変化を楽しみ、進化し続けること」その積み重ねが組織を強くしていきます。働く環境や制度も、時代や社員の声に合わせて柔軟にアップデートし続けています。

Values

Open communication

役職や部署の垣根を越えて、気軽に相談・提案ができる風通しの良さがあります。日々のコミュニケーションを大切にし、小さな気づきも共有しながらチームで課題を解決。お互いを尊重し合える関係性が、安心して挑戦できる環境をつくっています。

Team diversity

前職やバックグラウンドは様々。だからこそ「こうあるべき」と決めつけず、一人ひとりの目標や強み、価値観など…自分らしいスタイルを尊重しています。オンオフを大事にしたい人も、副業と両立したい人も、収入やキャリアを追求したい人も、それぞれが自分らしく働ける環境です。

Work-life balance

年間休日135日以上、残業は月平均4時間ほど。仕事だけでなく、自分の時間や大切な人との時間も大事にしてほしいと考えています。無理なく働ける環境があるからこそ、日々の仕事にも前向きに取り組める。長く安心して続けられる働き方を大切にしています。

No fear of failure

やらない後悔より、挑戦した失敗を大切にする文化です。「着手した時点で半分は成功」という考えのもと、まずは動くことを重視。行動量を増やし、何度も試しながら最適解を見つけていく、前向きなチャレンジを歓迎しています。

Creativity and innovation

「今のままでいい」とは考えず、常により良くなるための変化を大切にしています。新しいアイデアや工夫を歓迎し、挑戦を重ねながら成長を続ける社風です。変容を前向きに受け入れ、個人も組織も進化し続けていきたいと考えています。

Move fast

私たちは「スピードはメッセージ」だと考えています。完璧を待つより、まずは早く動く。依頼の翌日に途中段階でも共有することで、認識のズレを早く修正し、相手を大切にしている姿勢を行動で示すことを大切にしています。

Members

後藤佳樹

審査員部

早坂駿汰

長野泰地

審査員部、CS部

Nagamine Marina

人事部・係長

株式会社GCERTI-JAPANで人事・労務を担当しています。人との出会いや一人ひとりの成長を通して、会社が日々変化していく過程を実感することが遣り甲斐です。...Show more

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