やってみようを、カタチにする。
挑戦は、アイデアや言葉だけじゃなく、カタチにしてこそ意味がある。 Yappeは、挑戦したいすべての人の背中を押し、カタチにすることで未来を切り拓く。
Values
Flat organization
Yappeは代表もメンバーも全員20代の若い組織で、年齢や役職に関係なく自由に意見を言い合えるフラットな社風です。
誰もが自分の考えを尊重され、主体的に動ける環境づくりを大切にしています。
Open communication
情報共有や相談がしやすいオープンなコミュニケーションを重視しています。
Slackなどのツールを活用し、チーム全体がリアルタイムで連携しながら課題を解決しています。
意見の違いも尊重し、建設的な議論を通じてより良い成果を生み出します。
Welcoming interns
学生や若手のインターンを積極的に受け入れています。
未経験者でも安心して学べるサポート体制が整っており、実務経験を通じて成長できるチャンスを提供しています。
挑戦したい気持ちを大切に、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢を応援します。
Move fast
スピード感をもって行動することを何より重視しています。
経営理念にもあるように「まずはやってみる」姿勢で、素早くPDCAを回しながら成長と改善を続けています。
Workplace friendships
仕事だけでなく、プライベートでも仲の良いメンバーが多いのが特徴です。
定期的に交流会やオンラインイベントを開き、チームの一体感を高めています。
Team diversity
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
それぞれの強みや個性を活かしながら、互いに補い合うことで創造的なチームワークを実現しています。
Members
陰山 弘暉
代表取締役
小学生の頃からYouTubeで活動を始め、動画編集等でクライアントワークを行なっていました。
高校1年生には、オーディションで合格し最大手で上場企業のYouTu...Show more
Company info
Yappe株式会社
