What we do
2025年 夏合宿
都市型フェス「渋谷アオハル2.0祭」
HA-LUは、2024年4月に設立された縦型ショートドラマに特化したスタジオです。TikTok・Instagram・YouTubeなどのSNSを舞台に、創業から2年間で1,719話のショートドラマを制作してきました。SNS・OOH・デジタル広告・インフルエンサー施策・イベント・リテールを横断するメディアミックスで、企画から効果検証まで一貫して手がけています。
■ 事業内容
・SNSコンテンツ：ショートドラマを軸に、共感と拡散を前提とした企画・制作。オーガニック運用から企業タイアップまで対応
・運用型広告：SNSで生まれた反響をOOH・OTT・デジタル広告へ広げ、認知から獲得まで設計
・課金型ショートドラマ：課金型・独占配信向けのシリーズを開発し、IPとして中長期で育成
・イベント：オンラインの物語を、イベントやインスタレーションなどのリアル体験へ展開
■ 自社IP・メディア
・ハル学園：学校を舞台に恋や友情を描く青春ショートドラマ（α・Z世代向け）
・ポプるっ！：Popteenとの協業メディア。Instagram平均再生195.9万回（2026年5月時点）
・僕達のあざす。：シリーズ累計5億回超の「俺達のあざす。」と連動。Instagram平均再生72.9万回
・SNS研究部：映像・言葉・コメントから生活者の反応を読み解く分析部門
■ 主な実績
・みずほフィナンシャルグループ「青くていいんだ。」プロジェクト（「この青の途中で。」「青のステップ」、大手町・渋谷でのOOH展開）
・「正義と犠牲」SNS総再生6,500万回突破
・NTTドコモ「ハル学園〜青が白に溶ける春〜」Leminoにて独占先行配信
・ABEMA「今日々是好日」最初の36本を制作し、3か月で総再生1.2億回
・『推しが我が家にやってきた！』StellaJeanで全42話配信、2026年10月よりテレビ神奈川で地上波放送
・『推しのハウスメイドになりました』配信1週間でKanta人気ランキング1位
・「チェンソーマン」ザ・ステージ レゼ篇 特報映像 YouTube100万回再生突破
・都市型フェス「渋谷アオハル2.0祭 2025」2日間で延べ約8,000人来場
・広島テレビ主催「あげ太フェス」（来場者1万人超）でタレントキャスティングに協力
■ 受賞・選出
・『陰キャなアイツが義理の兄！？』Renta!ショートドラマ・アニメ大賞2025受賞
・QWS STARTUP AWARD 2025 松竹ベンチャーズ賞・東急賞受賞
・代表 岡春翔が「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出
・テレビ東京系「カンブリア宮殿」に最年少・設立最短で出演
・日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年版】」選出
Why we do
撮影現場
創業期
「非常識なムーブメントを起こす」
これがHA-LUのミッションです。掲げるメッセージは「大人から子供まで、心が夢中になる青春を。」。心が夢中でいる限り、青春はずっと続く。私たちはこの考え方を「青春2.0」と呼んでいます。
HA-LUは、SNSコンテンツやショートドラマ制作で蓄積した視聴者データをもとに、SNS・広告配信・リテール・イベントをつなぐオムニチャネル施策を企画から実行まで支援し、新たなムーブメントを生み出しています。
制作プロダクションでありながら、広告事業とIPプロデュースを併せ持つことがHA-LUの特徴です。自社IP『ハル学園』『僕達のあざす。』、Popteenとの『ポプるっ！』、大手企業とのタイアップドラマなどを通じて、ブランドの世界観を物語として届けています。
スマートフォンで情報を効率的に受け取る人が増えた今、最も可処分時間を預かれる方法で人の心を動かし、「夢中になれる瞬間」をデジタルとリアルの両方で届けていきます。
How we do
2024年 冬合宿
2025年8月開催、渋谷アオハル2.0祭の様子
・チーム制を起点とした事業部運営
HA-LUは3つの事業部で構成されています。
コンテンツ事業部（制作・SNS研究部）では、社内に3〜4チームが樹立され、作品単位で他チームとも連動。ソリューション事業部（営業・PR・デザイン・マーケティング）は、広告主やブランドの課題に対し、企画から提案、配信設計まで一気通貫で担います。新規事業部では、次世代のIP・サービスを生み出す研究開発的ポジションとして、全社横断で動いています。
・素直なフィードバック文化
立場や経験に関係なく、素直な言葉が飛び交うことで、チーム全体のスピードと質を高めています。フィードバックは単なる批評ではなく "良い映像づくり" のため。フルスイングに、1つ1つのクリエイティブと向き合っています。
・部活動のような真摯さ
私たちは、常に “部活” のように本気です。チームメイトへの「愛情」を持って、革新的なアプローチを試行錯誤する。仲間の努力を讃え、チームワークで勝ちに行く姿勢は、HA-LUの大きな強みです。
