What we do
〜飲食店の人手不足に本気で取り組む〜
FoodTalentという飲食店専門のスカウト代行サービスを展開しております。
採用支援する際の「初期費用・月額費用」などは頂かず、完全成果報酬型で採用支援をしています。
通常の採用支援とは異なり「定着させること」を目的としております。
『FoodTalent』
https://foodtalent.studio.site/
採用ができるまで一切費用がかからないため、飲食店経営者が安心して利用できるサービスを提供しています。
飲食店の多くは、物価が高騰しており、客足が足りずに倒産することが多いです。
また、黒字でも人手が足りず、倒産をするケースも最近では増えてきております。
帝国データバンクによると、2024年の飲食店全体の倒産件数は894件で、前年の768件から16.4％増加し、2000年以降で最多となりました。
美味しい料理を食べることの喜びや感動、ワクワクを感じてもらうため、飲食店の人手不足に本気で取り組みたい！という想いでサービスを開始いたしました。
また、業界では初？の試みである、内定者フォローも実施しております。
離職率を防止するため、お店で定着できるように1on1での定期面談を行っています。
Why we do
弊社の名前である「Crafters」は英語で職人という意味です。
それぞれが採用に関して、職人であってほしい、プロ意識を持って活動をしてほしい！という願いが込められております。
どんなことにも全力で取り組み、仕事も遊びも常に向上心を忘れないこと。
そして、相手に敬意を持って接することを大切にしております。
時には嫌なことから逃げ出したり、辛いこともたくさんあったと思います。
それも全て肯定して、受け入れることも大切にしております。
R-Craftersの「R」は3つの意味があります。
R：Real→現実を見つめて、挑戦をすること
R：Revision→挑戦をして、何度もトライアンドエラーを繰り返すこと
R：Recruit→採用に対して、全力で向き合うこと
どんなことにも失敗はないと思っています。
何かに挑戦してミスをしたら、次はどうすればいいのか？
どんなことに挑戦をしたのか？
ということを大切に、毎日何かに挑戦することを大切にしています。
How we do
【何事にも全力で取り組む】
仕事もプライベートも全力で取り組むことを大切にしています！
どんなことにも全力で向き合うことが、相手も自分も尊重できることだと思っているからです。
何かをやるにしても、向上心を忘れることなく、全力で取り組む人を応援しています！
【どこでも働ける多様性と価値観を】
自分が当たり前にできることは、他の人には当たり前じゃないです。
そのため、価値観を押し付けることなく、多様性を大切にしています。
こうしないといけない、こうあるべきだ、という価値観はなく、様々な意見を取り入れる姿勢を大切にしています。
【完璧を目指さない】
「完璧なことは、存在しない」と思っています。
そのため、スピードを重視しており、走りながら改善することを常に大切にしています。
完璧を目指すと、一生完璧を追い求めてしまいます。
走りながら一緒に考えていき、改善をしていくこと。
それが一番結果につながると思って行動をしています。
