What we do
設立から10年で有限責任監査法人トーマツが発表するテクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジー Fast 50」を受賞。
広告代理店や制作プロダクションなど、16万人以上の利用実績を誇るSaaSサービス「AdFlow」
私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域を多角的にサポートするプラットフォーム「thinc（シンク）」を通し、クリエイティブ制作・クリエイター教育・プロダクト開発の3つの領域にわたってサービスを展開しています。
▷▶事業内容
1.thinc Workplace（クリエティブ制作）
クライアントのビジネス成長を、クリエイティブの力で支える事業です。400名超のクリエイターがデジタルプロモーション・サイトなど幅広く対応します。
thinc Creative：バナー・サイト制作から運用・保守まで、クリエイティブでビジネス課題を解決します。
thinc Agent：独自審査を通過した優秀なクリエイターを月30時間から採用できるサービスです。
2.thinc Growth（クリエイター教育）
まだ見ぬクリエイティブな才能を発掘・支援し、全国各地でクリエイターの育成や活躍を支援する事業です。
thinc Journal：地域課題をクリエイティブな力で解決する人々へ情報を発信する自社メディアです。
thinc Partner：副業や遠隔地での業務など、クリエイターに新しい働き方を提供しています。
Rethink Creator PROJECT：クリエイティブで地方活性化を目指すプロジェクトです。全国各地でデザイン講座やコンテストを開催し、新たなクリエイティブ人材の創出を支援しています。
3.thinc Project（自社プロダクト開発）
創業以来数十万本にも及ぶクリエイティブ制作で培ったノウハウを活かし、制作業務の工数削減や効率化、生産性向上を実現するツールを提供する事業です。
AdFlow：制作業務の煩雑さを解消するためのクリエイティブ特化型SaaSです。
thinc Test：あらゆる販促クリエイティブのユーザーテストを行うことができる定性調査サービスです。
Relay：チームの生産性を高めることができるタスク管理ツールです。
▷▶SNS
X：https://twitter.com/creatorsmatch
Instagram：https://www.instagram.com/creators_match/
Facebook：https://www.facebook.com/creatorsmatch/?locale=ja_JP
Why we do
代表取締役／呉 京樹
ビジョンに共感したメンバーが集まっているからこそ、クリエイターの支援につながる事業をし続けています。
▷▶MISSION
「クリエイターが輝ける社会を創造する」
教育・制作・プロダクトの3つの分野におけるサービスを通して、以下の目標を達成するプラットフォームを構築します。
・クリエイティブを学ぶ人が、目標に向け成長できること。
・クリエイティブな視点で仕事を創出すること。
・クリエイティブに集中できる仕組みを発明すること。
▷▶VISION
「クリエイターと、未来をかえる」
世界中のクリエイターが、自分のスキルや人生にマッチしたワークスタイルで、最高のパフォーマンスを発揮しながら人生を歩む。
その結果として、素晴らしいクリエイティブが世の中を変えていく。
そんな社会の実現に向けて、私たちクリエイターズマッチはクリエイターと共に挑み続けます。
How we do
自分らしく健康的な働き方で業務を続けられる環境を目指しています。
20～40代のメンバーが活躍中！年齢など関係なく、一緒に仕事をする仲間としてお互いをリスペクトし合っています。
▷▶VALUE
「Creator First,Creative Change.」
クリエイターとは、解決のためのアイディアをカタチにする人のこと。才能のことではなく、変化を恐れずに挑戦する人のことです。
日々の中で、アイディアを持って取り組み、失敗して、また挑戦する。それが私たちクリエイターズマッチです。
私たちが大切にしているのは、人を輝かせるために、まず自分たちが輝くこと。多様な価値観や働き方を認め合い、切磋琢磨することで、新たな価値を社会に生み出し続けます。
▷▶会社の魅力
・積極的な挑戦を歓迎
「マネジメントもやりたい」「こんなプロジェクトをやりたい」といった社員の声が受け入れられる会社のため、社内で幅広い業務に挑戦できます。
・スペシャリスト集団
営業のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、エンジニアのスペシャリストなど様々な環境で力を発揮してきたメンバーが在籍。視点の違いから多くの学びを得られる環境です。
・風通しのよさ
年齢や性別・学歴・国籍・立場など関係なく、良いと思ったことを発信し、取り入れていく文化があります。これまでの経験も大切ですが、これからどう成長していきたいかを、より大切にしています。
▷▶働き方
・月残業時間平均25時間以内
広告制作の効率化を目指した「AdFlow」を活用することで、無駄な業務を減らしています。
・フレックス制度導入（コアタイム11:00～15:00）
日々の勤務時間の調整が可能で、子育て社員も活躍しています。
※出社での勤務を基本としています。
＼よくある質問に答えています！／
https://www.wantedly.com/companies/cm/post_articles/962568
