What we do
作業風景
多種多様な実績
▍私たちは「クリエイティブ・インテグレーション・スタジオ」です
私たちCLANG（クラング）は、単なるデザイン会社や映像制作会社ではありません。クライアントが抱える課題の本質を見抜き、常識や手段に縛られず、あらゆるクリエイティブを統合（インテグレート）して解決へと導く「クリエイティブ・インテグレーション・スタジオ」です。
私たちの哲学は「BEYOND CREATIVE 創造で、超える。」こと。クライアントの期待や想像、そして課題そのものを創造の力で超えていくことを目指しています。
▍手段に縛られない、本質的な課題解決
例えば「採用活動のために動画を作りたい」というご依頼があったとします。しかし、ヒアリングを重ねる中で、本当の課題が動画ではなく採用サイトの構成にあると判断すれば、私たちは率直に「まずサイトを改善しましょう」と提案します。
このように、私たちはクライアントがまだ気づいていない課題の根本にアプローチします。グラフィック、Web、映像、イベント、時にはキャッチコピー一本に至るまで。最適な手段をゼロベースで考え抜き、多角的な視点から提案・実行できるのが、最大の強みです。
▍信頼が、挑戦の領域を広げる
三菱重工、楽天、NTT、デロイト トーマツ コンサルティング、アデランス、JR東日本──。
私たちは少数精鋭のチームながら、業界を代表する大手企業の支援実績、多種多様なプロジェクトを手がけてきました。BtoB、コンサルティング、スポーツ、美容、食品など、その領域は多岐にわたります。
近年では、TVCMやWebプロモーションの枠を超え、映画制作（FILM）やTikTokのショートドラマ配信といったマス・エンターテイメント領域にも挑戦しています。これもまた、私たちの「BEYOND CREATIVE」を体現する一つの形です。
Why we do
打ち合わせ風景
CLANGが企画・制作した映画「夢に生きる」
BEYOND CREATIVE 創造で、超える。
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「もっと良い伝え方があるはずだ」
「この課題の本質は、そこではないかもしれない」
クライアントと向き合う中で、私たちは常にこう自問します。世の中には、素晴らしい想いや技術、サービスがあるにもかかわらず、その価値が十分に伝わりきっていないケースが少なくありません。その原因は、プロモーションの「手段」が目的化してしまい、本質的な課題が見過ごされていることにある、と私たちは考えています。
デザイン会社はデザインで、映像会社は映像で。専門領域に特化するほど、解決策の選択肢は狭まってしまいがちです。しかし、本当にユーザーの心を動かし、ビジネスを成功に導くクリエイティブは、既存のジャンルの境界線上にこそ生まれるのではないでしょうか。
だからこそ、私たちは特定の領域に縛られません。
企業のブランドアイデンティティを再定義する緻密なグラフィックデザイン。ユーザーの心を掴むストーリーを描く映像制作。そして、ビジネスの成果に直結するWebサイトの構築。これら全てを高いレベルで構築し、クライアントが想像すらしなかったような、最適な答えを導き出す。
それが私たちの使命であり、存在価値です。一つひとつの制作物のクオリティを極めるのはもちろん、その先にあるクライアントの事業成長、そして、その先にいるユーザーの感動までをデザインする。
あらゆる壁を、創造の力で超えていく。
私たちは、そんな未来を信じて挑戦を続けています。
How we do
映画撮影風景
事務所の雰囲気
▍企画から実行まで。一気通貫で価値を生むチーム
現在、CLANGは代表の石田ともう2名のメンバーで構成される、まさに「少数精鋭」のチームです。一般的な制作会社のように、ディレクター、デザイナー、プランナーと役割が細分化されているわけではありません。
一人ひとりが複数の役割を担い、企画からデザイン、時には編集やディレクションまで、プロジェクトの川上から川下まで一貫して関わります。これにより、意思決定のスピードを格段に上げ、コミュニケーションロスをなくし、クリエイティブの純度を高く保つことを可能にしています。
▍代表のすぐ隣で、すべてを吸収する環境
3名の組織だからこそ、代表の石田が直接、マンツーマンで指導やフィードバックを行います。大手クライアントとの折衝、戦略的な企画の立て方、クオリティを極限まで高めるデザインの技術。その全てを、日々の業務を通じてすぐ隣で見て、盗み、自分のものにしていくことができます。
形式的な研修制度はありませんが、実践こそが最高の学びの場であると考えています。わからないことがあればすぐに聞ける、風通しの良さが強みです。
▍創業メンバーとして、会社を創っていく
私たちはまだ、完成された組織ではありません。だからこそ、これから仲間になる方には、単なる一人のクリエイターとしてだけでなく、未来のCLANGを一緒に創り上げていく「創業メンバーに近い存在」としての活躍を期待しています。
将来的にはチームを率いるマネジメントの役割を担っていただく可能性もあります。会社の成長と自分自身の成長をダイレクトに感じられる、刺激的なフェーズがここにあります。
