What we do
私たちは40年以上にわたり、業種・規模を問わず、さまざまな企業のシステム開発に携わってきました。
特徴的なのは、社員一人ひとりのスキルやキャリアパスに配慮したアサイン方針です。会社都合ではなく、社員が自身の技術を活かし、安心して働けるクライアントとの関係構築を重視しています。
また、取引先との信頼関係を大切にしながら、要件定義からテストまで幅広い工程に対応。多様な開発経験を積むことができるのも、当社の強みの一つです。
Why we do
私たちは「社員の成長を力に、時代とともに」をミッションに掲げています。
技術や社会が日々進化する中で、企業として変化に対応し続けるために最も重要なのは「人」だと考えています。
「人は人に活かされる」という考え方のもと、社員が安心して自分の力を発揮でき、個々の強みを活かして輝ける環境を整えることが、会社の存在価値であり、継続的な成長につながると信じています。
How we do
社内は穏やかでフラットな雰囲気があり、経営陣とも距離が近く、技術・営業・人事などの部門を超えた連携で、社員をサポートする体制が整っています。
スキルや成長段階に合わせてポジションやプロジェクトを柔軟に調整。チャットツールでの情報共有も活発で、若手でも意見を発信しやすい文化があります。
また、Udemy Businessの利用、技術書籍の購入補助、資格取得支援制度など、学び続けられる仕組みも充実。
評価制度も「自己評価50%、クライアント評価20%、定量評価30%」と明確な基準を設けており、納得感のある成長とキャリア形成を実現できます。
