株式会社キャッチボール

＜主な業務内容＞ ・露出一覧作成 ・プロモート ・メディアの連絡先、アカウント収集など ★最初は上記のような、ルール・手順の決まった業務をお任せします。 ★希望と適性・能力に応じ、データ編集・メディア分析など、より創意工夫が必要な業務にもチャレンジしていただけます！ ＜適性の傾向＞ ・マニュアル理解のための読解力 ・PC操作およびサーチ（検索）能力 （以下、あれば嬉しい適性） ・テキストコミュニケーション能力 ・データ整理・編集・分析力、意味付け力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 興味を持って取り組んでいただければ、業務を通じて、これらのスキルのブラッシュアップも可能です。

★コンピテンシー採用（経歴・スキルは不問、とにかく業務適性を真剣に見ます。） ★フルリモートワーク（出社の必要性はありません。既にメンバー全員に定着しているワークスタイルです！） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ・上記の他、個々の興味やスキルに応じた業務 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習の姿勢（勿論、わからないことは聞けば教えてもらえる環境です！） ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

★コンピテンシー採用（経歴・スキルは不問、とにかく業務適性を真剣に見ます。） ★フルリモートワーク（出社の必要性はありません。既にメンバー全員に定着しているワークスタイルです！） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ・上記の他、個々の興味やスキルに応じた業務 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習の姿勢（勿論、調べた上でわからないことは聞けば教えてもらえる環境です） ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

★コンピテンシー採用（経歴・スキルは不問、とにかく業務適性を真剣に見ます。） ★フルリモートワーク（出社の必要性はありません。既にメンバー全員に定着しているワークスタイルです！） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ・上記の他、個々の興味やスキルに応じた業務 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習の姿勢（勿論、調べた上でわからないことは聞けば教えてもらえる環境です） ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

★コンピテンシー採用（経歴・スキルは不問、とにかく業務適性を真剣に見ます。） ★フルリモートワーク（出社の必要性はありません。既にメンバー全員に定着しているワークスタイルです！） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ・上記の他、個々の興味やスキルに応じた業務 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習の姿勢（勿論、調べた上でわからないことは聞けば教えてもらえる環境です） ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

★コンピテンシー採用（とにかく業務適性を真剣に見ます。経歴・スキル不問です） ★フルリモートワーク（定期的な出社の必要も要望も、ありません。また会社としては挑戦ではなく、既に定着しているワークスタイルです） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習が当たり前 ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

★コンピテンシー採用（とにかく業務適性を真剣に見ます。経歴・スキル不問です） ★フルリモートワーク（定期的な出社の必要も要望も、ありません。また会社としては挑戦ではなく、既に定着しているワークスタイルです） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習が当たり前 ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26

★コンピテンシー採用（とにかく業務適性を真剣に見ます。経歴・スキル不問です） ★フルリモートワーク（定期的な出社の必要も要望も、ありません。また会社としては挑戦ではなく、既に定着しているワークスタイルです） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習が当たり前 ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

★コンピテンシー採用（とにかく業務適性を真剣に見ます。経歴・スキル不問です） ★フルリモートワーク（定期的な出社の必要も要望も、ありません。また会社としては挑戦ではなく、既に定着しているワークスタイルです） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習が当たり前 ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

★コンピテンシー採用（とにかく業務適性を真剣に見ます。経歴・スキル不問です） ★フルリモートワーク（定期的な出社の必要も要望も、ありません。また会社としては挑戦ではなく、既に定着しているワークスタイルです） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習が当たり前 ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜選考フロー＞ ●エントリーフォーム入力・書類選考 ●適性検査（三段階） ●採用（試用期間） ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

★コンピテンシー採用（とにかく業務適性を真剣に見ます。経歴・スキル不問です） ★フルリモートワーク（定期的な出社の必要も要望も、ありません。また会社としては挑戦ではなく、既に定着しているワークスタイルです） ＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習が当たり前 ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜選考フロー＞ ●エントリーフォーム入力・書類選考 ●適性検査（三段階） ●採用（試用期間） ＜Reworker運営事務局に、取材・紹介いただきました＞ 戦略的に「個の生産性を突き詰める」。その根源にある想いとは https://note.com/reworker_team/n/nba8c39e55d26 「経歴は見ない」「面接は重視しない」会社と個人が“フェア”だからこその逆張り採用 https://note.com/reworker_team/n/nbc5c60743e6d 丁寧なコミュニケーション、無駄の排除、自由と裁量。一見、相反するこれらが合わさって生まれる働きやすさ。 https://note.com/reworker_team/n/n812968eab95f

★完全ポテンシャル採用（経歴やスキルではなく、とにかく、適性を見出します） ★フルリモートワーク（定期的な出社の必要も要望も、ありません。また会社としては挑戦ではなく、既に定着しているワークスタイルです） ＜お任せする業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 PR施策を企画・実施するための情報収集をご担当いただきます。業務の進行においては、担当のリーダーがつき、チャットを通してご質問やフィードバックを受けることができます。 リモートワークではありますが、スピード感のあるやり取りや、正確なコミュニケーションを通した連携が大切となるお仕事です。 ▼こんな方を求めています。 ・Officeを使用した営業/事務経験者大歓迎！ ・柔軟に、新しいことに取り組むのが好き。 ・気持ちのよいコミュニケーションが取れる。

★完全ポテンシャル採用（経歴やスキルではなく、とにかく、適性を見出します） ★フルリモートワーク（定期的な出社の必要も要望も、ありません。また会社としては挑戦ではなく、既に定着しているワークスタイルです） ＜業務内容＞ チームの一員として、高付加価値サービスを提供する仕事（プロジェクト）を行っていただきます。 具体的には、PR施策を企画するための情報収集や、発信した施策の効果検証のためのリサーチ業務、アナリスト業務など、スキルや成長に応じて様々なお仕事をお任せします。 ・リサーチ業務 ・アナリスト業務 ・その他付帯業務 業務の進行においては、主にチャットツール（Chatwork）を通してご質問やフィードバックを受けることができます。リモートワークではありますが、スピード感のあるやり取りや、正確なコミュニケーションを通した連携が大切となります。 ▼求める人物像 ・裁量性、自律性、主体性が求められる環境を楽しめる方 ・いずれはリーダーとして活躍する事も目標として進取果敢に取り組める方 ・言葉の意味や役割を考え、適切かつ正確なコミュニケーションを意識することができる方 ・受け取る相手の事を考えた文章作成や資料作成を行うことが得意な方 「パートナーの都合で地方へ転勤/転職したけれど、今までのスキルを活かしたい」 「どこにいても一定のキャリアを積み重ねたい」 「これまでの経験で培ってきた能力、頭の使い方、きめ細やかな調整・突破力などを活かしたい」 「プロフェッショナル性の高い職場で自分のスキルを試したい」 「育児や介護と両立しつつ、キャリアを継続したい」 「一念発起して、専門スキルを身につけて稼ぎたい」 このような方をお待ちしております。

★完全ポテンシャル採用（経歴やスキルではなく、とにかく、適性を見出します） ★フルリモートワーク（定期的な出社の必要も要望も、ありません。また会社としては挑戦ではなく、既に定着しているワークスタイルです） ＜お任せする業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 PR施策を企画・実施するための情報収集をご担当いただきます。業務の進行においては、担当のリーダーがつき、チャットを通してご質問やフィードバックを受けることができます。 リモートワークではありますが、スピード感のあるやり取りや、正確なコミュニケーションを通した連携が大切となるお仕事です。 ▼こんな方を求めています。 ・Officeを使用した営業/事務経験者大歓迎！ ・柔軟に、新しいことに取り組むのが好き。 ・気持ちのよいコミュニケーションが取れる。

＜お任せする業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 PR施策を企画・実施するための情報収集をご担当いただきます。業務の進行においては、担当のリーダーがつき、チャットを通してご質問やフィードバックを受けることができます。 リモートワークではありますが、スピード感のあるやり取りや、正確なコミュニケーションを通した連携が大切となるお仕事です。 ▼こんな方を求めています ・Officeを使用した営業/事務経験者大歓迎！ ・柔軟に、新しいことに取り組むのが好き。 ・気持ちのよいコミュニケーションが取れる。

【こんな方の期待に応えられるはず】 ■広告業界、マーケティングコミュニケーション領域で、最先端の仕事がしたい。 ■自律裁量志向が強く、合理的で、プロフェッショナルであることが求められる環境、チームで働きたい。 ■自らの手で、高付加価値サービスを提供する仕事（プロジェクト）と組織を作り、育てたい。 ■プロフェッショナルの方向にも、アントレプレナーの方向にも可能性を広げるスキル、キャリアを築きたい。 【柔軟な働き方、関わり方ができます】 ▶就業曜日・時間は希望により調整可能 ・週3日～フルタイムでバリバリまで、相談可能 ・10-15時、13-18時等の時短勤務相談可能 （1ヶ月で80時間以上勤務できればOKです） ▶リモートワーク相談可能 ▶業務委託契約等の契約形態も相談可能 その他、ご希望に応じて、柔軟に対応します。 【仕事内容】 WORKING INFOの募集職種に下記内容をまとめていますので、是非ご参照いただければと思います。 http://catch-ball.co.jp/working_info/ ・募集職種 ・歓迎する思考・行動特性 スキル・知識 ・腕の見せ所と醍醐味 ・営業方針「三位一体イケてる△」、人材・働き方についての考え方 【チームメンバーのWantedlyブログ】 -広告会社の若手の人に読んで欲しい私の体験談：「仕事を選ぶ」働き方のススメ https://www.wantedly.com/companies/catch-ball/employee_interviews/44003 -在宅勤務を1年半してみて分かったメリット、デメリット https://www.wantedly.com/users/17830841/post_articles/36952

PR・広告・マーケティングに興味がある大学３年生大歓迎！ キャリアや就活相談も気軽にできる環境です。 「就活を意識して、PR・広告・マーケティングについて学んでみたい」 「志望業界を決めるための経験値が圧倒的に足りていないから、インターンで視野を広げたい」 「どうせ働くなら身になるインターンをしたい。どうせインターンするならきちんと稼ぎたい」 「大学で学んでいることが、仕事の現場で、どのように活用されているのか知りたい」 こんな動機でインターンを始めた大学生が働いています。 あなたも当てはまったら一緒に働いてみませんか？ 1ヶ月で30時間以上勤務できればOK です！ 実際のプロジェクト（参考：http://catch-ball.co.jp/project/）に関わりながら、誰のために・何のためにその仕事をするのか、より良いサービスを提供するにはどうすればよいか、考え抜く姿勢を大切に仕事をしていただきます。 お気軽に「話を聞きに行きたい」してください！

一橋大学のOBと一緒に働いてみませんか？ PR・広告・マーケティング領域の、キャリアや就活相談も気軽にできる環境です。 ●PR・広告・マーケティングの仕事に興味があり、知ったり学んだりする機会が欲しい。 ●就職活動前に社会人と働く経験をしてみたい。２、３年生歓迎！ ●大学入学・進級を機に、新しくアルバイトを探している。 ●初めての長期インターン（有償）にトライできたら、一石二鳥♪ どれかに当てはまったら、ぜひ「話を聞きに行きたい」してください！1ヶ月で30時間以上勤務できればOKです！ ▶▶先輩紹介 ■成田 博之（一橋大学・商学部　2007年卒） メディアソリューションマネージャー メディアとマーケティングとスタートアップ界隈に生きています。 一橋大学卒業後、(株)博報堂と(株)MUGENUPを経て、(株)キャッチボールでメディアソリューションマネージャーに。 広告主・広告会社・メディアと一緒に、読者に刺さるタイアップ企画をつくっています。クライアント×メディアの一期一会の出会いを最大化出来るようなプロデュースを心がけています。ステマがない世界が来ればいいのに。 ■齋藤 聖子（一橋大学・社会学部　2007年卒） 大学卒業後、株式会社リクルートスタッフィング、株式会社ジェーシービー、株式会社MUGENUPにて勤務。主に営業・営業管理業務に従事。妊娠・出産を機に仕事を辞めて専業主婦へ。 2016年4月から株式会社キャッチボールにて再び就業開始（保活の大変さを実感しました）。現在は管理部門の仕事を担当。柔軟に就業条件の相談に乗ってくれる会社の姿勢と、在宅勤務等の制度に助けられながら、仕事と家事・育児の両立に邁進しています。

慶應義塾大学の先輩と一緒に働いてみませんか？ PR・広告・マーケティング領域の、キャリアや就活相談も気軽にできる環境です。 ●PR・広告・マーケティングの仕事に興味があり、知ったり学んだりする機会が欲しい。 ●就職活動前に社会人と働く経験をしてみたい。２、３年生歓迎！ ●大学入学・進級を機に、新しくアルバイトを探している。 ●初めての長期インターン（有償）にトライできたら、一石二鳥♪ 1ヶ月で30時間以上勤務できればOK です！ どれかに当てはまったら、ぜひ「話を聞きに行きたい」してみてください！ 【先輩紹介】 ■新甚 智志（慶應義塾大学 総合政策学部 2005年卒） ディレクター / 代表取締役 1982年 大阪生まれ。2005年 慶應義塾大学総合政策学部卒業。 2008年 インタラクティブクリエイティブカンパニーの株式会社バスキュールと共同で、株式会社キャッチボールを創業。 東京インタラクティブ・アド・アワード、ONE SHOW INTERACTIVE、Yahoo! JAPAN インターネット クリエイティブアワード、文化庁メディア芸術祭等受賞。 ■平山 剛（慶應義塾大学 環境情報学部 2004年卒／慶應義塾大学 法務研究科 2007年卒） CAO (Chief Administrative / Accounting Officer)／顧問弁護士 タイラカ総合法律事務所代表弁護士・公認会計士 株式会社オモロキ取締役兼最高情報責任者、株式会社ブレイブソフト取締役、慶應義塾大学SFC非常勤講師（企業法演習） 慶應義塾大学環境情報学部卒業。「司法試験」「公認会計士試験」「国家公務員Ｉ種試験」に全て合格。大学在学中には電波少年にも出演。法務、会計、税務といった分野から、ウェブ制作、映像制作、作曲などのクリエイティブの分野まで精通する。 ■イセ オサム（慶應義塾大学 経済学部 2005年卒） エバンジェリスト / パートナー（メディアパートナー事業） 主に写真で一言ボケて（bokete）の戦略面を担当。 2005年に日本テレビ放送網に入社し、ズームイン！スーパーのニュースを担当。その後、オプトにてモバイルの広告代理業務に従事。2008年に株式会社HALOを共同創業、COOとしてプロデュースしたアドラッテ、boketeなどのスマホアプリが累計1,000万DLを突破。2012年より株式会社オモロキに取締役として参加し、boketeのグロース戦略を担当。 2015年から狩猟社に参画、ViRATESのプロデューサーを務めた後、事業売却。新規事業の立ち上げ準備中。

広告の拡散/PR業務を行う部署で、リサーチャー・アナリストとして働く方を募集します。リサーチャー・アナリスト業務が初めてだという方も大歓迎です。子育て中の主婦の方、在宅勤務をしたい方、パート勤務をしたい方も是非ご応募ください。 【応募条件】 ●1ヶ月で80時間以上勤務ができること。 ※具体的な就業曜日・時間はご希望をもとに調整します。週3日間だけ勤務したい、17時まで残業なしで働きたい等、お会いした時にお聞かせください。 【仕事内容】 ●プロジェクト関連のリサーチ・資料作成 ●メディアリストの作成 ●プレスキット作成/編集 ●レポーティング 【歓迎】 ●エクセル・パワーポイント等、Officeスキルがある方。 ●営業事務等、資料作成やメール対応などで営業を支える仕事の経験がある方。 お子さんの急な体調不良による早退・遅刻や学校行事での休暇取得も可能です。専業主婦だけど、今までの経験を活かしてまた働きたい！という方も是非ご応募ください。副業として仕事を探している方も大歓迎です！

クライアントサービス部門で、リサーチャー・アナリストとして働く方を募集します。主婦で在宅勤務をしたい、週4日間だけ勤務したい、17時まで残業なしで働きたい等の制限がある方でも、今までの経験を活かして働ける仕事です。ぜひご相談ください。 【仕事内容】 ●プロジェクト関連のリサーチ・資料作成 ●メディアリストの作成 ●プレスキット作成/編集 ●レポーティング ▶▶こんな方にオススメ ●営業事務等、資料作成やメール対応などで営業を支える仕事の経験がある方。 ●サポート業務が好きで、事務的スキル（資料作成、メール対応、Excel・Wordスキル等）を活かして仕事をしたい方。 ●上記2点に当てはまるが、勤務条件に制限がありなかなか就業先が決まらない方。 ※子育て中の方も、お子さんの体調による遅刻・早退に対応できる体制で働くことができます。 ※1ヶ月で80時間以上勤務できればOK まずは一度オフィスに話を聞きに来てください！あなたのスキル・経験を活かした働き方を、一緒に考えたいと思っています。

＜主な業務内容＞ ・露出一覧作成 ・プロモート ・メディアの連絡先、アカウント収集など ★最初は上記のような、ルール・手順の決まった業務をお任せします。 ★希望と適性・能力に応じ、データ編集・メディア分析など、より創意工夫が必要な業務にもチャレンジしていただけます！ ＜適性の傾向＞ ・マニュアル理解のための読解力 ・PC操作およびサーチ（検索）能力 （以下、あれば嬉しい適性） ・テキストコミュニケーション能力 ・データ整理・編集・分析力、意味付け力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 興味を持って取り組んでいただければ、業務を通じて、これらのスキルのブラッシュアップも可能です。

＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ・データの分析 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・自学自習の姿勢 ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。 ＜あれば嬉しいスキル＞ ・ExcelVBA、GAS、javascript等でのプログラミング経験

＜主な業務内容＞ ・サーチ（検索） ・情報の整理と編集 ・Excel VBAやGAS等を使ってのプログラミング ・データの分析 ＜歓迎するスキル＞ ・何らかのプログラミング言語での開発経験がある方 ＜適性の傾向＞ ・情報感度/リテラシー/好奇心がある ・数値の取り扱いや分析に抵抗がない ・自学自習の姿勢 ・職人的なマインドセット ・読み書き・テキストコミュニケーション力 ※適性検査でスクリーニングされますので、自己評価はあまり気にせず、トライしてみてくださいね。

≪誰もが知るあの"超人気商品"のデジタルPRに携わってみませんか？≫ 私たちはデジタル領域を専門とするPR会社で、これまで大手広告代理店と共に、数々の超人気商品のデジタルPRを担当してきました。 少数精鋭の会社なので、インターン生であろうと大きな裁量をもって取り組んでいただけます。 この長期インターンを通じて、個人の圧倒的な成長はもちろん、広告・PR業界についての全般的な知識を得られるので、当業界への就職を考えている学生にとっては充実したインターンになること間違いなしです！ 【仕事内容】 ・デジタルPRの露出成果リサーチ ・Excelを用いたPR成果のまとめ作業 ・メディアへのプロモート ・クライアントへの提案資料作成 ・プロモート先メディアリストの作成 ・プレスリリース作成 ・その他、デジタルPRに関わる様々な業務をお任せします 【こんな人におすすめ】 ・PR/広告/マーケティング業界に興味がある ・知識だけでなく実戦経験も欲しい ・就職活動に向けたストレッチ経験が欲しい ・自分で考えながら仕事をするのが好き ・場所にとらわれず好きな場所で効率的に働きたい 2019年卒業生の体験記 https://www.wantedly.com/experience_stories/159392 https://www.wantedly.com/experience_stories/160311 【応募条件】 ・月30時間以上コミットできる方

慶應大学のOBと一緒に働いてみませんか？ PR・広告・マーケティングについて学べ、キャリアや就活相談も気軽にできる環境です。 大学1年生・2年生で初めてインターンを経験したい！という学生も歓迎しています。1ヶ月で30時間以上勤務できればOK です！ お気軽に話を聞きに来てください！ 〇業務内容 PR・広告・マーケティングに関わるアシスタント業務。 実際の業務に関わりながら、リサーチ作業から企画立案・提案作りなど幅広い業務をお任せします。 ▶▶こんな慶應大学の先輩が働いています！ ■新甚 智志（慶應義塾大学 総合政策学部 2005年卒） ディレクター / 代表取締役 1982年 大阪生まれ。2005年 慶應義塾大学総合政策学部卒業。 2008年 インタラクティブクリエイティブカンパニーの株式会社バスキュールと共同で、株式会社キャッチボールを創業。 東京インタラクティブ・アド・アワード、ONE SHOW INTERACTIVE、Yahoo! JAPAN インターネット クリエイティブアワード、文化庁メディア芸術祭等受賞。 ■イセ オサム（慶應義塾大学 経済学部 2005年卒） エバンジェリスト / パートナー（メディアパートナー事業） 主に写真で一言ボケて（bokete）の戦略面を担当。 2005年に日本テレビ放送網に入社し、ズームイン！スーパーのニュースを担当。その後、オプトにてモバイルの広告代理業務に従事。2008年に株式会社HALOを共同創業、COOとしてプロデュースしたアドラッテ、boketeなどのスマホアプリが累計1,000万DLを突破。2012年より株式会社オモロキに取締役として参加し、boketeのグロース戦略を担当。 2015年から狩猟社に参画、ViRATESのプロデューサーを務めた後、事業売却。新規事業の立ち上げ準備中。

PR・広告・マーケティングの仕事について学びたい大学生大歓迎！ 「就活を意識して、PR・広告・マーケティングについて学びたい」 「志望業界を決めるための経験値が圧倒的に足りていないから、インターンで視野を広げたい」 「大学で学んでいることが、仕事の現場で、どのように活用されているのか知りたい」 こんな動機でインターンを始めた大学生が働いています。 広告代理店からの転職者も多く、気軽に業界の話を聞いたり、キャリアや就活相談をしたりできる環境です。 インターンでは、実際のプロジェクト（参考：http://catch-ball.co.jp/project/）に関わりながら、誰のために・何のためにその仕事をするのか、より良いサービスを提供するにはどうすればよいか、考え抜く姿勢を大切に仕事をしていただきます。 人によっては厳しく感じる環境ですが、成長を実感できる機会を提供できると思っています。 1ヶ月で30時間以上勤務できればOK です！ 気になったら、ぜひお気軽に話を聞きに来てください！