About 株式会社ベクタス

株式会社ベクタス

https://www.bqts.co.jp

神奈川県

お客様の未来を考え、お客様の仲間でありたい

多くのIT企業では、エンジニアと会社、エンジニアとお客様とのつながりが薄くなってしまうことがあります。私たちはその不条理な常識を疑い、システムの立案から保守・管理まで一貫して支援し、お客様に深く寄り添う「仲間」となることで課題を解決します。社員のことを最優先に考え、のびのびと働けるなごやかな風土を大切にしながら、10名規模の少数精鋭で温かく確かな未来を創り続けます。

Values

Flat organization

10名規模の少数精鋭だからこそ、社歴や年齢に関係なく全員がのびのびと発言できる環境です。経営陣との距離も近く、お互いがお互いを思いやるなごやかな社風があります。実際に、私たちは「まるで学校」や「アットホームな家族」と称されるほどの温かな雰囲気。役職の壁もなく、困ったときには誰にでもすぐに相談できる安心感があります。

No fear of failure

社員が「やってみたい」と思った挑戦を、会社全体で全面的に後押しする風土が根付いています。私たちの自社クラウドファンディングサイト「D-Lab」は、まさにある社員の一言から始まったサービス。現在のSES業務だけにとどまらず、新しい技術や自社受託案件のサポートにも意欲的に関わっていける仕組みがあり、ボトムアップな挑戦を歓迎します。

Health first

社員の心身の健康と、働きやすさを最優先に考えています。月平均の残業時間は10時間以下に抑えられており、完全週休2日制で年間休日は125日以上を確保。さらに大切な日に休める記念日休暇や、年に1回対象ホテルの宿泊費を会社で負担する独自の福利厚生も用意。無理なく、長く安心して技術を磨いていける環境作りに取り組んでいます。

Opportunities to grow for juniors

新しいことへの挑戦を会社全体で温かく支える文化があります。私たちは意欲とポテンシャルを何よりも重視しており、入社後に安心して一歩ずつ成長していける環境を整えています。さらにユニークな特徴として、教育をサポートする先輩エンジニアに対して「役割手当」を支給する仕組みを公式に導入。教える側にも正当な評価と還元があるため、「入社したけれど現場で放置される」といった不安がなく、全員が並走して温かく育てていく体制が定着しています。

Open communication

お互いがお互いを思いやる、とてもなごやかな雰囲気が私たちの自慢です。メンバーは10名規模の少数精鋭ですが、役職や社歴の壁は一切ありません。いつも和気あいあいとしており、困ったことがあれば代表をはじめ、誰にでもその場でフランクに相談できる安心感があります。風通しが良いからこそ、「こんな自社サービスを作りたい」といった一言がそのまま新規事業として形になるなど、ボトムアップな対話が日常に溢れています。

Work-life balance

エンジニアが疲弊せず、心身ともに健康的に技術を楽しめる環境づくりを徹底しています。月平均の残業時間は10時間以下に抑えられており、完全週休2日制で年間休日は125日以上を確保。大切な日に休める記念日休暇や、一部フルリモート勤務なども導入しています。さらに、年に1回、対象のホテルでの宿泊費を会社が負担する独自の福利厚生も用意。プライベートの時間を十分に満喫し、リフレッシュしながら長く安心して技術を磨いていける環境です。

Members

Request OK

高橋緩

開発

岡本拓哉

インフラ

Request OK

鈴木いおり

開発

坪井勇樹

代表取締役

株式会社ベクタス

Chat with the team

Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!