一人ひとりのWell-beingの実現に寄与する
“心身共に健康でいること”の尊さを重んじ、私たちの共創が生み出す価値で、一人ひとりのWell-beingの実現に寄与する。 ------- 私たちは、健康や心の充足感のような目に見えない豊かさを大切にし、一人ひとりのWell-beingに寄り添います。 絶えず変化する社会の中から生まれる、さまざまな形のニーズに光をあて、新しい価値を追求し続けることを約束します。 必要な人へ、必要な時に、医療・美容・健康分野における製品やサービスをパートナーと共に届け、”幸せ”を社会へ広げていくことが私たちの使命です。
Values
私たちがめざすのは、「しなやかで、つよいチーム」です。
“ポジションは役割である”という共通認識のもと、互いを尊重し、様々な考えを認め合い、違いを受け入れることで、新たな価値が生まれると考えています。
それぞれの強みを生かし、弱みをフォローし合うことで、一人ひとりの力を最大限に発揮できるように、共に成長し続けるチームをめざしています!
「心身ともに健康で、考えることをあきらめず、相互に誠実であること」が、私たちの”つよさ”の定義です。
パフォーマンスを最大限に発揮するためには、健康であることが何よりも大切です。
働き方は人それぞれ。ワークライフバランスを大切にするメンバーもいれば、仕事と生活がシームレスにつながるワークアズライフ型のメンバーもいます。
健康が守られてこそ、よりよい仕事や豊かな人生につながるという考えを根底に、どんなスタイルでも力を発揮できるよう、無理なく持続的にパフォーマンスを発揮できる環境を構築します。
私たちは、お互いに言葉選びや伝え方に配慮しながら、日々のコミュニケーションを含めて、メンバーが安心して対話できる関係性を築くことを大切にしています。
また、必要な情報が適切に共有され、誰もが迷わず動ける環境を目指し、同期・非同期のコミュニケーションをバランスよく活用する仕組みを整えている途中です。
意見を発信しやすい場をつくること、フィードバックを気軽に交わせる文化を育むことを意識しています。
まだ整備中の部分もありますが、より働きやすく・シームレスに連携できるチームをつくっていきます!
私たちは、「当事者意識をもって業務に取り組む」 ことを重視しています。
マネージャーも含め、全員がプレイヤーとして動く環境のため、それぞれが自立しながらも助け合い、最後まで責任を持って仕事に向き合います。
困ったときにはチームがサポートするので、一人で抱え込む必要はありません。
日々の仕事を振り返り、次につなげていく意識を持ちながら、一緒に成長していけるメンバーが揃っています!
私たちは、メンバーそれぞれが自分の考えを持ち、対話を重ねながら、より良い選択を一緒に考えていくカルチャーを大事にします。
誰か一人が決めて指示を出すだけではなく、メンバーそれぞれが主体的に考え、行動し、サポートしながら進んでいくことが、つよいチームへの第一歩だと考えています。
さまざまな意見があること、さらにそれを伝え合うことは、組織がより良くなるために必要不可欠な要素です。
一人ひとりの価値観や意見を大切に、合意形成を重視することで、全員が主体的に意思決定に参加できる環境です。
新しいことへの挑戦には、失敗はつきものです。
失敗を責めるのではなく、それを学びに変え、次に活かすことが大切だと考えています。
未経験の業務への積極的なチャレンジをサポートし、もしつまずいても、チームで予防策や再発防止策を考えながら、共に前へ進めるチームをめざしています!
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