What we do
ダイレクトなフィードバックから業務の改善が行われます
休憩時間での会話から新しいアイデアが出てくることもあります。
教育の力で、未来を変える。1歳から経営者まで、学びを止めない社会へ。
Aoba-BBTは、「世界で活躍するリーダーの育成」というミッションを軸に、教育のあらゆるステージにアプローチしています。
大学・大学院、社会人教育、法人研修、Eラーニングコンテンツ制作、そして教育システム開発まで──私たちは、オンライン×教育の最前線を走っています。
たとえば日本初の100％オンライン大学「BBT大学・大学院」。社会に出てからも本気で学び続けたい人を応援する、時代の先をいく学びの場です。
さらには、経営幹部・経営者向けのトレーニングや、若手のリスキリング、次世代リーダー育成など、社会人向けのリカレント教育にも力を入れています。
成長中の法人研修事業では、企業の幹部候補や次世代人材の育成をサポートする**「Corporate Training Hub」を展開。さらには、経営知の動画ポータル「BBTチャンネル」や、起業家養成スクール「アタッカーズ・ビジネススクール」、経営塾などを束ねた「Aoba-BBT Learning Hub」を新設、学び続けるビジネスプロフェッショナル向けに、最新のコンテンツを、教育＆テクノロジーの専門的知見をもって開発・提供しています。
さらに、2014年からはアオバジャパン・インターナショナルスクールも仲間に加わり、1歳からグローバル人材育成を実現する体制が整いつつあります。
自社スタジオで、年間1000本の教育コンテンツを制作。
コンテンツ制作も社内で一貫。自社スタジオには、経営やビジネスの第一線で活躍する著名人が次々と登場し、年間1000本以上の高品質な教育コンテンツを生み出しています。
世界中どこからでも学べる、オンラインキャンパス。
これらの学びの場を支えているのが、自社開発のバーチャルキャンパス「AirCampus」。
オンラインでも対話と深い学びが実現できるよう、自社のエンジニアチームが日々改良を重ねています。
「教育×テクノロジーで、世界を変える」──。
その挑戦の真っ只中に、私たちはいます。
未来をつくる仕事に、一緒に飛び込みませんか？
Why we do
ラウンジルーム
集中ブース
＜世界を動かす、リーダーを育てる。＞
Aoba-BBTのMissionは、「世界で活躍するリーダーの育成」。
でも私たちの言う“リーダー”とは、肩書きやポジションに縛られた管理者ではありません。
自分のビジョンを持ち、仲間とともに未来を切り拓いていく「突破力のある人」。そんな人を、私たちは“リーダー”と呼びます。
社会を変えるような挑戦をするには、明確なビジョンが必要です。
そのビジョンを行動に落とし込み、戦略的に組織をまとめ、大勢を巻き込んで実現していく力が欠かせません。
そして、これをグローバルな環境でも発揮できる人材は、いま本当に限られています。
だからこそ、Aoba-BBTはその挑戦を応援します。
「世界で挑む覚悟を持った人」に、学びと成長の機会を提供し、背中を押すこと。
それが私たちの使命です。
私たち社員もまた、ひとりのリーダーとして。
ビジョンを語り、行動し、仲間を巻き込みながら、ミッションの実現に向けて日々挑戦しています。
How we do
オンライン学習システムのAirCampus
卒業生による講演会を社内にて
＜チームで未来をつくる。東証上場の安定感と、ベンチャー魂の共存＞
Aoba-BBTは、東証上場という盤石な基盤を持ちながらも、挑戦を恐れないベンチャーマインドに満ちた会社です。
「教育×テクノロジー」を武器に、学びの未来を本気で変えにいく。そんな想いに共感したメンバーが集まり、部署を越えてフラットに意見を交わすカルチャーが根づいています。
ダイレクトに届く声、ダイレクトに動く意思決定。
役員や経営陣と距離が近く、日常的にSlackでやりとりしたり、定例ミーティングで直接ディスカッションしたりと、スピード感ある意思決定が日々行われています。
「やりたい」と手を挙げれば、誰にでもチャンスがある環境です。
失敗を恐れず、まずやってみる。
完璧でなくてもまず動く。Aoba-BBTでは、仮説を立て、すばやく動き、学びながら改善していく「アジャイル」な働き方が当たり前。年齢やポジションに関係なく、チャレンジを歓迎する空気があります。
多様性とプロフェッショナリズムのバランス。
教育、IT、マーケティング、編集、営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。お互いの強みを認め合い、フラットで建設的なコミュニケーションが根付いています。互いの違いをリスペクトしながら、共通のミッションに向かって走るチームです。
